来源:中国能源新闻网 时间:2026-03-23 16:34
中国能源新闻网讯(林锋)“这份技术规范书的编制细节还需再把关,要对照招投标管理要求,把廉政风险防控嵌入每个环节。”近日,浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司(简称“浙能滨海热电”)纪检审计室工作人员下沉招投标工作一线,开展嵌入式监督时的叮嘱,成为公司纪委聚焦重点领域、做实精准监督的生动缩影。今年以来,该公司纪委深入贯彻二十届中央纪委五次全会精神及上级工作部署,认真落实企业全面从严治党要求,以精准监督扎紧制度笼子,以多元教育厚植廉洁根基,用纪检工作“硬举措”为企业高质量发展注入“廉动力”。
靶向监督筑牢屏障。浙能绍兴滨海热电公司纪委始终坚持问题导向,把监督聚焦企业经营管理的重点领域、关键环节,打出“专项监督+风险防控”组合拳,着力推动监督从“被动整改”向“主动防控”转变,让监督触角直抵工作一线。在一季度纪委扩大会议上,该公司纪委明确监督重点,聚焦关键节点强化预审把关,深化“监督+服务”模式应用。开年以来,纪检审计室开展专项监督检查,及时发现反馈问题、督促解决问题,推动企业精细化管理水平持续提升。
为从源头防范廉政风险,浙能滨海热电纪委深化廉洁风险动态管理机制,针对“关键少数”和重要敏感岗位开展全维度风险排查,通过全员参与、层层梳理、分级评估,形成各岗位廉洁风险点,为每个风险点量身定制防控举措,构建起“一人一档、一岗一策”的全方位风险防控网络,让各岗位清晰知晓“风险在哪、怎么防”。
清风育人涵养正气。“节前廉政教育要全覆盖,既要传达中央八项规定精神,也要结合典型案例敲醒警钟,严防节日期间‘四风’问题反弹。”该公司纪委始终把廉洁教育作为党风廉政建设的重要抓手,以节点为契机、以学习为基础、以宣传为载体,让廉洁教育融入日常、抓在经常,推动勤廉文化在企业落地生根。
抓牢关键节点,筑牢廉洁“防火墙”。元旦、春节等节假日是“四风”问题易发多发期,浙能滨海热电纪委紧抓节点契机,把节前廉政教育做细做实。结合春节正风肃纪工作开展廉政提醒,要求纪检干部带头严守纪律要求;同时督促各党支部、各部门层层传达中央八项规定精神及节日期间纪律要求,开展全覆盖节前廉政教育,引导干部职工绷紧廉洁自律之弦,自觉抵制不正之风,让廉洁过节成为行动自觉。
做实常态学习,拧紧思想“总开关”。通过纪委扩大会议、周例会等形式,深入开展纪检干部违规饮酒、违规吃喝、违规收送礼品礼金专项整治学习,以严要求锻造过硬纪检队伍。同时,深化以案促教、以案促改,深入剖析典型案例、梳理问题根源、总结经验教训,引导干部职工从案例中受警醒、明底线、知敬畏,推动形成“学案例、守纪律、讲规矩”的良好氛围。
做活宣传载体,营造廉洁“好氛围”。浙能滨海热电纪委注重廉洁文化宣传的针对性和实效性,充分利用线上平台打造廉洁教育“微阵地”,在元旦、春节期间推送廉洁微信推文2期,以通俗易懂的内容、生动鲜活的形式,向干部职工传递廉洁理念、开展廉政提醒,让廉洁教育触手可及、入脑入心。同时,将廉洁教育与岗位培训、日常管理深度融合,引导全体干部职工将廉洁自律内化为思想自觉、外化为行动自觉,让勤廉之风浸润企业每一个角落,为企业高质量发展营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
责任编辑:王萍