苑学毅：弘扬优秀传统文化 促进企业高质量发展

来源：中国能源新闻网 时间：2025-11-26 10:36

苑学毅

　　“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇 。”踏入安徽省六尺巷，这首耳熟能详的诗已成为礼让佳话。这条全长约百米、宽仅两米的窄巷，却承载着深厚的历史底蕴与中华传统美德。

　　懂谦让，弘扬传统美德。中华优秀传统文化是涵养社会主义核心价值观的重要源泉。六尺巷所蕴含的传统美德，正是这一思想的鲜活例证。在当今社会，矛盾与冲突在所难免，若人人都能秉持六尺巷故事中的“让”与“和”，许多问题便能迎刃而解。小到家庭矛盾、邻里纠纷，大到社会矛盾、国际争端，“和为贵”的理念都能发挥重要作用。它教会我们在面对分歧时，要学会换位思考、相互理解、包容退让，以和平、和谐的方式解决问题，而非针锋相对、激化矛盾。

　　我们在生活层面，应从点滴小事做起，尊重他人、关爱邻里，以实际行动践行“让”与“和”的精神；在工作层面，应学会团队协作、互相支持，以和谐的人际关系促进事业发展；在社会层面，应积极传播正能量，倡导文明新风，为构建和谐社会贡献自己的力量。

　　懂取舍，维护企业利益。谦让和维护企业利益并不矛盾，二者可以相互促进、相辅相成。 一方面，谦让精神有助于营造良好的企业内部和外部环境。在企业内部，员工之间相互谦让，能够减少矛盾和冲突，增强团队凝聚力和战斗力，从而提高工作效率，为企业创造更大的价值。在企业外部，企业与合作伙伴、竞争对手之间秉持谦让、以和为贵的理念，可以建立良好的合作关系和市场秩序。例如，在商业谈判中，适当的谦让和妥协能够促成双方达成共赢的合作方案，有利于企业的长期发展。

　　另一方面，维护企业利益也需要遵循正确的价值观和道德准则。企业要坚持把社会效益放在首位，实现社会效益和经济效益相统一。企业在追求利益的过程中，不能仅仅以自我为中心，忽视他人和社会的利益，而应该秉持“以义取利，不唯利是图”的理念。这与谦让所蕴含的价值观念是一致的，即企业在维护自身利益的同时，要尊重他人利益，考虑社会整体利益，通过合法、诚信、合作的方式获取利益，这样才能使企业获得可持续发展的动力和空间。这里需要特殊强调的是谦让并不否定竞争，谦让是促进合作共赢，不是一味地将核心利益拱手相让。

　　懂宣传，树立企业形象。宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。它是党的事业的重要组成部分，对于巩固党的领导、维护国家意识形态安全、凝聚民族力量具有不可替代的作用。

　　对于企业发展，宣传工作的重要性也是不言而喻的。当今时代，传播媒体百花齐放，“酒香不怕巷子深”的时代早已成为历史。当前，宣传意识、品牌意识在业务人员心中还没有完全建立起来，只干不说的有之，多干少说的有之，另一方面多数人的宣传能力还有待进一步提升，不会总结，不会提炼，结果就是干脆不说，美其名曰“不在乎那个”，看似淡泊名利，实则是不会。

　　大唐安徽发电有限公司用“边做边说”替代“多做少说、只做不说和先做后说”，要及时把企业的所思所想、所作所为，通过各种宣传形式，实现正向引导，促进企业树立良好形象。（作者系大唐安徽发电有限公司党委委员、副总经理、工会主席）

责任编辑：沈馨蕊