来源:中国能源新闻网 时间:2025-10-24 17:05
中国能源新闻网讯(陆晓光)2025年以来,国家电投内蒙古盛发热电公司(以下简称“国家电投盛发热电”)积极推动党建带团建工作与安全生产工作深度融合,结合生产实际,组建青年突击队,激励青年职工在安全生产中建功立业,为保障机组安全稳定运行贡献青春力量。
品牌赋能,凝心聚力。该公司团委结合实际,以“一团一品”团建工作为引领,打造“青心聚融”团青品牌及“青燃炬力”“青锋匠行”子品牌,聚焦“能源保供、机组稳定、创新创效、安全环保、提质增效”5大领域成立8支青年突击队,同步开展突击队授旗活动。组织开展“青年宣讲会”“四讲”学习等具有特色、符合突击队学习实际的品牌实践教育活动4次,依托“三会一课”载体,随时随地将学习课堂“搬到”青年身边,筑牢青年思想根基。
岗位练兵,磨炼本领。该公司注重培养青年突击队的内生动力,以现场为课堂,以工作为实践,常态化组织全体青年技能交流研讨12次,旨在营造“学业务、练本领、强技能、重创新”的良好氛围。针对性开展“岗位练兵”青年专业技能理论和实操考试,将考察结果纳入绩效考核。以机组检修为契机,开展青年大学习活动,采取以老带新、以强带弱的方式,提升青年技术技能水平。在年中“严考促学”验收考试中青工合格率100%,平均分达94.8分,青年人才梯队建设效果显著。
规范管理,担当奉献。围绕青年突击队的建队特点、工作定位、作用发挥、组织保障等方面内容,召开团委会,制定青年突击队专项实施方案,实施周计划和月汇报机制,确保青年突击队工作有谋划有节点有落实。在突击队中开展“我为企业献一策”主题学习研讨活动,共征集涵盖安全生产、创新创效、提质增效等方面的意见建议12条,建设安全VR体验馆、加强职工学历提升等5条建议被采纳,为推动企业发展提供了重要支撑。
责任编辑:杨娜