大唐陕西发电有限公司新能源分公司：转变作风推动高质量发展

来源：中国能源新闻网 时间：2025-06-16 15:00

　　闫雅萍

　　围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育的要求，结合新能源“小散远”现状和新能源体制机制改革岗位竞聘选拔人才之际，笔者作为基层企业党委委员、纪委书记，通过抓好党的作风建设、大兴调查研究和狠抓工作落实，切实改文风改会风转作风，以看得见的变化回应一线干群职工期待。

　　抓好作风建设，同题共答。在深入学习关于加强党的作风建设重要论述的基础上，采取任务清单、专班机制等方式跟进监督、全程监督、精准监督，持续深化企业改革、选人用人、物资采购、工程建设、项目前期等领域的专项监督。同时在警示教育上持续发力，抓好各场站附近的红色资源和廉洁教育基地，剖析用好《违规违纪违法典型案例警示录》，以“身边事”直击党员干部思想防线，用真实场景增强警示震慑力，引导党员干部算好人生“七笔账”，筑牢预防腐败的思想防线，纵深推进廉洁文化建设。

　　现场一线人心向背事关重大，作为党员领导干部应始终坚持实事求是、稳中求进，葆有危机意识，以最严格的标准、最严厉的举措治理本部及现场存在的作风问题。重点针对个别职工食堂管理粗放、流程不规范等问题，通过下发监督意见书靶向施策，有效压降管理成本。

　　大兴调查研究，联系职工。结合端午前夕一线调研慰问，把了解掌握实情作为工作基点，把解决实际问题作为工作目标，通过开展调查研究，切实把情况摸清、把问题找准，靶向分析原因，拿出“接地气”“真管用”的有效举措，推动责任层层压实、工作层层落实。同时上下联动，密切党群干群关系，转变思想作风和工作作风，将理论知识宣贯与改革创新、安全生产、提质增效和高质量发展等工作深度融合，以“6341”为统领(六个台账、三单四表、一个执纪流程及规范)做好各项基础管理工作，全面提高“小散远”现状下的企业管理水平。

　　考虑到当前各项工作任务繁重实际，紧盯“关键少数”、重要岗位，探索科技赋能，拓宽线索来源，强化线索移交，严肃查处职工身边的“蝇贪蚁腐”，以案件查办的良好成效赢得职工的信任和支持，进而推动管理体制机制和制度体系建设不断健全完善。

　　狠抓工作落实，严明纪律。在认真做好“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”廉洁文化宣教月各项工作的同时，带头树立真抓实干的导向、自觉当好冲锋陷阵的表率，增强担当精神、着眼工作实际，弘扬求真务实之风，以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，开展中央八项规定及其实施细则精神落实情况、工程建设、能源保供等监督检查，全力监督干部职工在抓落实中既知道要干什么、更知道要怎么干，监督每份文件成为破解难题的“施工图”、每场会议成为推动工作的“引路灯”。

　　党的作风关系党的形象，新形势下，作为党委委员，应始终坚持党要管党、全面从严治党，重点强化管理部门职能监督和党支部日常监督责任履行，分析研判企业政治生态，创新构建“协同监督+责任闭环”工作机制，通过建立常态化沟通协调体系，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风。作为纪委书记，在问题线索核查处置中，创新运用“柔性执纪+正向激励”模式，对轻违纪干部既依规依纪开展警示教育，精准把握问责尺度，避免“一棍子打死”,又通过思想疏导关怀激发其改正错误、重燃干事热情的内生动力，实现纪律约束与人文关怀的有机统一，彰显监督执纪的力度与温度。

　　不忘初心再出发，清风正气满庭芳。聚焦全体干部职工对美好生活向往和风清气正工作环境的期盼，新能源公司不断优化监督载体和抓手，以强有力的监督督促，切实打通堵点，忠诚履职、担当尽责，助力新能源体制机制改革发展成果更好、更公平地惠及广大干部职工。（作者系大唐陕西发电有限公司新能源分公司党委委员、纪委书记）

责任编辑：刘础琪