来源:中国能源新闻网 时间:2025-05-20 09:39
柏彬彬
为持续深化作风建设,筑牢党员干部纪律防线,3月下旬以来,大唐安徽发电有限公司陈村水力发电分公司坚持以“学、查、改”为主线,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,引导全体党员干部强化纪律意识、改进工作作风,以务实举措推动各项工作提质增效,切实将作风建设成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。
以“学”开篇起步勤奋劲头行一步。聚焦中央八项规定及其实施细则精神等内容,构建“点线面”三维立体学习新格局。抓住“关键少数”点。举办党委理论学习中心组学习教育读书班1期,以“统学、领学、研学”的“三学+”模式,系好高标准开展学习教育的“第一粒扣子”。激活“雁阵效应”线。引导基层党支部结合自身特点,组织广大党员干部通过“三会一课”、主题党日活动等方式同步组织开展学习26次,开展交流研讨6次。拓宽“党员干部”面。通过学习强国、“国资e学”等线上学习平台组织党员干部深学细研、深入领会精髓要义,全方位提高学习教育质效,组织全体党员干部系统学习,强化理论武装。
以“查”清理病灶务实姿态行一步。公司领导班子带头围绕重点领域和关键环节,对标对表全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题,深刻检视反思,找准问题症结,聚焦重点集中整治。坚持把学习教育与党支部标准化工作查评、专项政治监督、审计检查等相结合,严肃认真开展自查自纠。组织学习中央纪委国家监委、安徽省纪委监委公开通报违反中央八项规定精神典型案例,制定对照《中央八项规定精神查摆问题映射表》,建立学习教育查摆问题清单和学习教育集中整治台账,引导党支部、党员中层干部开展自查自纠,围绕11个方面问题和隐性变异作风问题清单,查摆存在问题和具体表现,逐条明确整改措施和进展成效,定期指导督促,强化闭环管理,确保各项任务高质量完成。
以“改”压茬跟进紧迫意识行一步。坚决树牢问题意识、质量意识,扎实推进整改,通过内外部监督考核等途径查摆梳理,运用专题调研、接待日、走访交流等形式征求意见,建立整改台账、督办机制,实现一贯到底、闭环管理。坚持把开展学习教育同企业重点工作紧密结合起来,以高压态势持续强化作风建设,把纠治形式主义贯彻始终,结合实际完善、修订、细化管理制度,形成用制度管人、管事、管权的长效机制,确保各项工作在制度的框架内规范运行。着力健全“大监督”体系,整合内部审计、纪检监察力量,重点排查“四风”问题苗头、制度执行漏洞,深挖问题根源,靶向聚焦症结要害,形成监督合力,抓早抓小,让党员干部切身感受到党的严管和厚爱。
接下来,该公司将持续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,注重抓好开门教育,突出边学边查边改,强化学干融合,全面推进学习教育成果转化为践行“早干、快干、干好”工作作风的强劲动力,聚焦“改革发展年”任务目标,进一步提振精气神、锤炼好作风、展现新担当。
责任编辑:于学华