华电韶关热电公司:企业文化建设大讨论 催生奋进文化自觉
中国能源新闻网讯(周粉)“我们要将‘求实、创新、团结、奋进’的核心价值观融入2号机组小修工作。”“我认为,要加强人才培养,结合文化引领与专业培训,让职工在实践中理解、践行企业价值观。”近日,华电韶关热电公司职工在企业文化建设大讨论活动中,这样说道。
“五一”假期结束后,华电韶关热电公司以党支部和班组为单位组织开展企业文化建设大讨论活动。干部职工围绕如何践行华电文化、文化与业务工作融合路径,以及文化落地过程中的困难与对策等主题展开讨论,通过思想碰撞凝聚共识,催生华电奋进文化自觉。
此次大讨论按照全员参与、问题导向、融合创新、知行合一的原则,鼓励各岗级的职工建言献策,推动华电奋进文化落地。围绕企业发展现状,聚焦文化建设症结,制定改进措施。倡导突破性思维,促进文化与战略、管理、生产深度融合,培育新动能。推动理念转化为行动,通过专项实践检验成效,确保文化建设成果落地。
通过此次讨论,该公司党员和职工群众加深了对奋进文化的理解,增强了认同感与归属感,必将推动文化理念转化为行动指南,进一步激发干部职工干事创业合力,为公司高质量发展构筑强有力的文化保障体系。
责任编辑:杨娜