来源:中国能源新闻网 时间:2025-04-27 16:38
中国能源新闻网讯(崔庆华)今年4月,河池供电局以“人才强企”战略为引领,成功举办干部管理能力提升培训班。本次培训聚焦“文化传承、责任担当、数字赋能”三大核心,通过《传承良好家风 弘扬中华美德》《责任胜于能力:电网电力企业管理的关键》《DeepSeek赋能电力办公,开启高效工作新时代》等精品课程,为500余名中层干部注入高质量发展新动能,全面推动人才队伍建设与能源转型战略同频共振。
此次培训共二期,分别于4月16日至18日、4月22日至25日开展。培训采用线上线下相结合的方式,线上部分依托“南网智学”平台,线下集中培训设有一个主会场、12个分会场,来自河池网区的500余名中层管理干部参加了培训,通过打造集“线上自学+集中培训”为一体的立体式课堂,开展讲授式、研讨式、案例式培训,助力领导干部能力素质升级跨越。
河池供电局严格落实南方电网、广西电网公司教育培训工作要求,将中华传统家风文化融入企业管理,构建"家风—企风—行风"三级传导机制,塑造"德治+责任"组织生态,通过理想信念教育筑牢干部思想根基。聚焦电力企业改革需求,强调管理者职业化建设,通过案例教学强化职业素养培育、责任意识塑造及人际协调能力,建立"责任胜于能力"管理体系,实现责任传导与技术赋能的协同创新。引入DeepSeek技术重构办公生态,开展AI应用专项培训,展示智能巡检、智慧办公等场景的技术成果,形成"责任+技术"双轮驱动格局。最终构建政治素质过硬、专业能力突出、创新思维活跃的干部梯队,推动新型电力系统建设与企业现代化管理协同发展,为能源转型注入文化软实力与科技硬支撑。通过此次培训,培养造就政治过硬、能力突出、业绩优秀、堪当重任的干部队伍。
责任编辑:于学华