来源:中国能源新闻网 时间:2025-04-24 16:30
中国能源新闻网讯(李甜萌)为深入贯彻落实党的二十大精神,全面激发青年团员干事创业活力。近日,大唐肇庆热电公司创新开展团委书记公开竞聘。采取"公开选拔、竞争上岗"新模式,由公司领导、团委委员、相关部门负责人及基层团干代表组成评审团,通过立体化考评机制实现团干部选拔机制创新突破,为共青团工作注入新活力。经过"公开报名—资格审查—竞演答辩"严格遴选,7名候选人从竞聘队伍中脱颖而出,顺利进入最终面试环节。
本次竞聘创新亮点突出,在考核机制设计中展现了系统性思考与专业深度,创新构建"10分钟主题演讲+实战答辩"双维评估体系。主题演讲阶段竞聘者围绕"青年思想引领、团组织活力提升"核心任务,紧扣公司战略目标提出可操作性强的实施方案,杜绝空谈理论;实战答辩环节通过模拟青年创新攻关、突发事件处置等典型场景,考察竞聘者的临场应变与系统思维能力。同时,创新性采用“领导班子+专业评委”双轨评分体系,公司领导评分占比50%,聚焦战略视野;其他评委评分占比50%,侧重基层实践。二者相辅相成,共同构建起科学严谨的评价体系。
此次团委书记公开竞聘既是青年骨干的“能力集中检验”,更是人才强企战略的重要实践。通过透明机制打破晋升壁垒,让“能者上、优者胜”的导向更加鲜明;借助青年自主表达精准对接一线需求,有效提升共青团工作实效性;依托实战化考评体系,切实引导青年将个人理想融入企业发展大局。
接下来,大唐肇庆热电公司将继续以创新举措点燃青年奋斗激情,为公司高质量发展凝聚青春力量。
责任编辑:于学华