国家电投白音华蒙东煤业公司：构建一体化学习教育机制 注入发展“廉动力”

来源：中国能源新闻网 时间：2025-07-14 15:16

　　　中国能源新闻网讯（吴德胜）为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实推进作风建设，国家电投白音华蒙东煤业公司党委立足实际，创新构建“学、教、查、改”一体化学习教育机制，通过“载体创新、机制优化、学用结合”三大路径，推动全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展注入强劲“廉动力”。

　　创新载体，构建“双课堂”教育矩阵。该公司坚持“精准滴灌”教育理念，精心打造“廉政课堂+学习课堂”双轨并行的教育平台。依托深入贯彻中央八项规定精神学习教育展板，以“一图读懂”“案例警示”“重点解析”等模块化呈现形式，将制度条文转化为可视化学习清单，实现“5分钟掌握核心要点”的速效学习模式，让党员干部能够快速、准确地把握中央八项规定精神的关键内容。党支部创新学习形式，开展“30分钟加油站”微课堂活动，利用碎片化时间对中央八项规定精神进行深入学习，在公司内部掀起学习热潮，推进理论学习入脑入心。

　　优化教育机制，建立“化整为零”日常教育模式。针对露天矿生产任务重、集中学习难的特点，公司创新推出早会“每日一学”活动。在每天的早会上，集中学习一条中央八项规定实施细则，以渐进式学习法，将制度学习巧妙融入日常工作，实现制度学习与公司发展有机融合。这种化整为零的学习方式，既不影响正常生产，又能让党员干部持续接受教育。打破区域教育资源紧缺壁垒，充分利用智慧党建活动中心的警示教育资源，组织党员干部线上参观警示教育基地、职务犯罪案件庭审警示教育片，有效引导党员心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　学用结合，构建“学查改”闭环管理体系。组织党员干部对照中央八项规定开展“三查三看”行动，即查思想偏差看政治站位、查工作作风看制度执行、查廉洁风险看防控措施。各党支部以主题党日为契机，组织党员围绕“思想认识提高怎么样”“作风建设差距在哪里”“履职尽责短板怎么补”开展“三问”专题研讨。党员们积极发言，结合自身实际情况，深入剖析问题根源，并提出切实可行的改进措施。通过设立班子及个人“问题整改台账”，实施“发现—交办—整改—销号”闭环管理，确保问题整改落到实处，切实提升党员干部的担当作为意识。

　　通过构建“教育矩阵化、学习日常化、整改制度化”的立体工作体系，公司党委将中央八项规定精神深度融入企业治理实践，形成了“学在经常、严在日常、改在平常”的作风建设长效机制。下一步，该公司党委将持续巩固和拓展学习教育成果，不断提升作风建设水平，为公司高质量发展提供坚实的纪律保障和优良的作风支撑。

责任编辑：杨娜