大唐陕西公司金刚：以高质量党建为全面深化改革提供坚强组织保障

来源：中国能源新闻网 时间：2024-12-09 16:27

金刚

　　党的二十届三中全会是新的历史起点上，进一步全面深化改革、推进中国式现代化的总动员、总部署。对于现代企业，其中体现的关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，是作为认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”，不断增强国资国企全面深化改革的科学性、预见性、主动性、创造性。

　　大唐陕西发电有限公司（以下简称“大唐陕西公司”）党委自党的二十届三中全会召开以来，坚决贯彻党中央决策部署，厚植“红帆领航 卓越大唐”中国大唐党建品牌意识，坚持红色领航，破除务虚心态，服务企业大局，顺势而生提出了改革深化提升行动“八篇十五步”，树立“陕西公司”思维，坚定“六破六立”的决心，努力使以高质量党建促进高质量改革发展的成色更足、效果更好。

　　思想引领，强化顶层设计，保障改革行稳致远

　　党的建设是国有企业的“根”和“魂”，对于国有企业的改革发展起着至关重要的引领和保障作用。大唐陕西公司充分认识国有企业改革发展与党的建设的紧密联系，切实扛起政治责任。通过规范执行“第一议题”学习，党委书记履行“第一责任人”职责，党委委员落实“一岗双责”，抓好“第一议题”议定事项在分管领域落地见效，认真总结“三重一大”及重要决策事项清单的执行情况，开展好党委理论学习中心组学习，确保以更高的站位、更大的力度把国有企业改革向纵深推进。

　　“欲谋发展长策，须施改革良方”。大唐陕西公司将思想引领始终贯穿全面深化改革整体布局，精准把脉，坚持开门搞改革，广泛征求意见，深入基层大兴调查调研，确保改革方案科学有效。在“双碳”背景下，特别是以传统火电企业为主的电力央企，大唐陕西公司致力于把产业绿色转型升级作为改革发展重头戏，依托强化区域协同融通的着力点，加快推进汉江流域水电一体化改革，有序开展新能源体制机制改革，积极探索宝鸡、延安等火电企业区域一体化改革，引领基层企业对标学习成熟经验，放大区域内部协同效应，切实发挥“互联、互通、互助、互促”作用，以区域协同竞争优势提高企业市场竞争力和话语权，全力构建企业高质量改革发展新格局。

　　红色引擎，紧密融入中心，激发改革澎湃动能

　　企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。大唐陕西公司落实“推进上下贯通、左右联通、内外沟通、央地接通、政企畅通、点面融通”的“六通”党建工作法，深入实施“七抓”工程，用好“岗区队日网”联动联创和“党建引领+”共建共创机制，为进一步全面深化改革提供坚强组织保障。坚持党对统战、群团工作的全面领导，锻造改革发展的群团生力军。深入推进“幸福大唐”建设，做实做细惠民实事，让职工享受到企业全面深化改革红利。

　　随着“风光水火热储煤”一体化建设，一厂多地已是常态。大唐陕西公司在新能源改革中，推进区域运维中心党支部建设，解决“小远散”企业党建工作薄弱问题。系统基层企业发挥联合党支部促中心功能，在工作地域相邻、工作关联度高的单位之间建立联合党支部，拓宽党建助力改革维度。聚焦企业中心工作和幸福大唐建设“两个中心”，推动组织生活“联过”、职工群众“联心”、团员青年“联动”，深化与公司改革发展关联的地方政府部门、企事业单位、学校、医院等，相互协作、资源共享，今年公司本部和系统内、外单位开展联学共建活动130余场次，依靠外部力量创造改革发展优势环境。这样对内增温、畅通内循环，系统内单位之间“大手拉小手”，互帮互助、互学共促，促进企业之间融合。对外破冰、打通外循环，展示企业实力，形成良性互动，让红色“朋友圈”激发党建活力。

　　凝心聚力，深耕党建品牌，奏响改革时代强音

　　党建品牌创建是新时代党建工作的有力抓手，把品牌创建“软实力”转化为改革发展“硬支撑”。夯基固本、聚智领航，大唐陕西公司召开基层党建工作座谈会，在更好履职尽责、做好融合文章上持续用力，从组织体系、队伍建设、考核评价、融入中心等方面初步形成党建改革“三十条”，集思广益，为党建品牌建设输入新鲜血液。

　　立足陕西得天独厚的政治优势和红色资源，大唐陕西公司做好党建“+”法，以独具特色的“大唐红·无限能”党建品牌为圆心，以“一个单位一个特色、一个支部一个品牌、一名党员一面旗帜”为半径画好“同心圆”，推动基层党建全面进步、全面过硬，形成了党建业务双向融合的党建+立体模式。为深化党建工作体制机制改革，大唐陕西公司构建高质量党建引领保障体系，探索建立公司党校，推行延安—富平“一校两地”特色教育培训体系，开展名师课堂，组织党群干部在红色革命教育基地实地研学，“走心式”开展党性教育、“沉浸式”开展理论培训。筹备企业融媒体中心，打造“资源集约、结构合理、差异发展、协同高效”的“全媒体传播体系”，实现“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”的新型媒体宣传理念，矩阵发出大唐陕西最强音，持续赋能企业改革发展。

　　乡村振兴，走在前做示范，扛起改革政治责任

　　大唐陕西公司把助力乡村振兴作为改革最大的政治责任，运用“千万工程”经验、新时代“枫桥经验”，形成以澄城县定点帮扶为主、9个区域帮扶点协同发展的“组团式”帮扶局面，让11个基层党组织与澄城县11个乡镇党委“手牵手”，全面铺开又扎实兜底乡村振兴工作。陕西省委书记赵一德同志2023年2月调研大唐陕西乡村振兴工作时赞扬：“中国大唐有非常高的情怀，在澄城创造了很多好经验，国资委推广了大唐的好做法，令人印象很深。”

　　大唐陕西公司坚持党建引领，不断探索村企合作新模式，走好乡村振兴发展之路。今年大唐陕西公司以承办全国电力职工羽毛球赛为平台，以“体育+助农+帮扶”实现乡村振兴工作提档升级，邀请电力行业同行前往澄城县各乡镇观摩中国大唐“三扶三真，五位一体”特色帮扶体系成效，组织“兴农周”展销活动走进赛场，得到大家的点赞，全国电力职工协会发函称赞中国大唐乡村振兴展现了央企担当，吸引了新华社、央视网等40多家社会主流媒体集中报道。近年来，在大唐陕西公司讲好乡村振兴故事里，消费帮扶超1.4亿元，发放“中国大唐·澄城英才”教育奖助金360万元并惠及1558名优秀师生，争取到光伏、风电、国家战略储煤基地等项目总投资近40亿元，解决、转移就业人群近4000人……这些，让“真金白银”饱含着大唐陕西深化改革的“真心真情”开花结果，更是当好服务乡村全面振兴央企主力军的宣誓词。

　　时代是“出卷人”，我们是“答卷人”，人民是“阅卷人”，答好时代之卷，是以高质量党建为全面深化改革，提供坚强组织保障的必由之路。大唐陕西公司努力以改革之力开创中国大唐在陕高质量发展新局面，团结带领一万二千名职工乘势而上，加速成为能源电力行业贯彻落实党的二十届三中全会精神的标杆和典范，书写电力央企全面深化改革新篇章。（作者系大唐陕西发电有限公司董事、党委副书记、工会主席）

　　责任编辑：于学华