国网兰州供电公司：以老带新促培训数据管控再提升
中国能源新闻网讯（王琍）2月29日，国网甘肃兰州供电公司指挥中心组织开展“师带徒，传帮带”配网业务管控和数据分析专项培训。
此次培训结合《配网运维规程》《配网检修规程》等文件，采用“师徒结对、以老带新”的方式，由老员工带领新员工学习规范标准、定置化管理和系统操作，通过理论教学和现场实操的方式，进行配网设备知识讲解、业务流程实操、数据分析方法交流三个部分的培训。
在配网设备知识讲解环节，师傅们通过详细地讲解和展示，使徒弟们对配网设备有了更深入地了解，为后续的数据管控工作打下了坚实的基础。在业务流程实操部分，徒弟们在师傅手把手的指导下逐步熟悉了人身安全隐患专项排查、工单管控与统计分析等业务，提升了实际操作能力。数据分析方法交流环节则注重培养青年员工的分析思维和问题解决能力，通过案例分析和讨论，青年员工们学会了如何运用数据分析解决实际问题，提升了综合业务能力。
此次培训以解决工作难题为突破方向，把被动授课作为辅助手段，注重实际操作，鼓励参培员工在培训过程中多沟通交流。徒弟们还可根据自身需求选择性学习，师傅们根据学习需求反馈调整计划和内容，切实提升员工学习的主动性和能动性，有效解决了新员工上手难、上手慢等问题。
“‘师带徒，传帮带’对我而言是一个向优秀前辈学习、促进专业能力提升的契机，更是我与同事们互帮互助、共同提高的桥梁。这次培训让我受益匪浅，老师傅手把手地教学、系统性全方位地讲解和丰富的经验分享让我更深入地掌握了配网业务相关知识，更深切地体会到了数据分析在业务管控中的重要性。未来，我将更加努力地学习，提高自己的各项技能水平，更好地为公司高质量发展贡献力量。”青年员工洪果交流时谈到。
通过此次培训，青年员工能够更直接地了解配电网的实际状况，学习大数据分析技能技巧，也能够提高思想认识，更快地适应配网数据管控工作。老员工通过培训新员工，复习整理技能技巧，夯实数据管控与分析水平，进入更佳的工作状态。下一步，国网兰州供电公司指挥中心将继续积极推动各专业开展技能学习培训，营造以老带新、互相探讨、赶超争先的良好氛围，让业务技能“入耳、入脑、入心”，为提升设备运行可靠性和优质服务水平提供保障。
责任编辑：闫弘旭