阳新供电“小积分”激发“大干劲”

来源：中国能源新闻网 时间：2023-12-29 16:48

　　中国能源新闻网讯（聂倩颖 张梦瑶）“今年我一共参加了社会公益活动、创新创效、岗位建功等活动12次，青年积分增加了6分，再努力一下就能当第一上光荣榜啦！”近日，国网阳新县供电公司配网二次班班员徐智扬在该公司“阳电新光”小程序中收到“青年成长年度清单”后，既兴奋骄傲又充满斗志。

　　“青年成长年度清单”是该公司“青年成长积分制”中的一个阶段性数据统计。今年年初，国网阳新县供电公司立足于青年成长的新特点、新规律，建立起动态跟踪、精准培养、客观评价、持续成长的青年人才育选管用机制，对个人成长、岗位建功、荣誉成果、素能拓展等4个正向维度和纪检、安全、服务等3个负向维度实行“一人一档”要素积分，形成青年职工年度成长增量评价体系。并运用数字化工具，推出“阳电新光”小程序，所有积分增减、排名排序均公开透明，随时可登录小程序查看积分状况，了解短板补足差距。

　　该积分制实施以来，阳新供电青年面貌焕然一新。营销部费姗姗作为一线工作者感触颇深：“以前参加社会公益活动时，由于工作忙大家积极性不太高，自从实行‘积分’办法后，大家的心态开始转变。因为所有的付出都会以积分的形式体现出来，大家既脸上有面子又能得到实实在在的回报，因此大家都非常愿意参加。”费姗姗说，积分排名公示的方式，让员工参与年度实绩考核、评先树优等有了主要依据，为先进员工发挥引领作用增添了持续动力。

　　“月末、季末、年末分别对积分排名靠前的员工给予一定物质奖励，真正让‘表现优秀、发扬正能量、积极工作’的优秀员工不吃亏，努力营造全员‘争上进、争积分’的良好氛围。同时，公司将青年积分作为评先评优、干部选拔任用、向上推荐的重要依据，让青年员工动力更足。目前积分制管理模式取得明显成效，青年工作积极性、主动性明显提升，青年精神状态、企业活力明显增强，干事创业氛围不断浓厚。”该公司负责人李俊说。

　　实绩累积分，积分享荣誉，荣誉促活力，活力激干劲。阳新供电以“小积分”激发青年干事创业“大干劲”，以坚定信念、赤忱热情、实干笃行为阳新县域供好电、服好务贡献青春力量。

　　责任编辑：江蓬新

　　校对：许艳