抓好调研成果转化 提升治企兴企能力

来源：中国能源新闻网 时间：2023-11-22 16:16

张家荣

　　调查研究作为重要内容和环节，要打破和转变固有思维模式与思想观念，围绕调研发现的问题、发展遇到的难题进行细致排查与系统梳理，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，使调查研究、推动发展、检视整改相互贯通、有机融合、一体推进，更好为科学决策服务，为提高治企兴企能力和领导水平服务，使调查研究成为推动企业高质量发展的谋事之基、成事之道。

强化顶层设计，精准“选题”

　　调查研究要全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署的贯彻执行，坚持唯物辩证法，善于用全面的、联系的、系统的观点观察和分析问题，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，把两点论和重点论结合起来，把调研内容放到央企改革发展面临新机遇和建设新型电力系统新挑战大局中去定位、分析和把握，做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督察式调研。要坚持一盘棋思维，确定好调查研究重点、路径、次序、方案，使调查研究更加精准地对接发展所需、基层所盼、民心所向，使调查研究的“箭矢”时刻对准高质量发展这个“目标”，努力解决制约高质量发展的瓶颈问题，坚定不移地持续推进高质量发展。

聚焦难题攻关，科学“破题”

　　问题是时代的声音，也是改革的动因。调查研究要突出问题导向，聚焦基层企业治理难题，抓住重要领域和关键环节，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点，把制约公司安全生产、提质增效、高质量发展等方面的问题本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。要坚持实事求是，做好调查研究要有直面问题的勇气，既不回避矛盾，也不遮掩问题，对调查了解到的真实情况和各种问题，坚持有一是一、有二是二，既报喜又报忧，不唯书、不唯上、只唯实。要坚持群众路线，问题产生在生产一线和经营管理活动中，解决问题的智慧和办法也在一线、在群众中。“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法”，要自觉向一线职工学习、向实践学习。把身和心都下沉到基层一线，抵达一线看问题，向一线群众学方法，深入研究想对策，才能更好地发挥出调研的作用和价值，才能让决策更加科学有效。

推动成果转化，全力“解题”

　　调研的出发点和落脚点是解决问题、指导实践、推动工作。坚持边调研边解决问题，边梳理经验，推动调研成果转化为实际工作的思路措施和制度安排，要注意固化短期可见的“有形”成果，也要注重积累长期管用的“无形”成果。要将调研成果转化为践行新思想的实际行动，坚持把调查研究解决问题作为“学思想，强党性”的着力点，要将调研成果转化为答好改革发展和党的建设“两张答卷”的基本工作方法，坚持把调查研究解决问题作为“重实践，建新功”的发力点，把调研中发现的问题、探明的矛盾作为主攻方向，努力把提出的建议、交流的措施从纸面搬到现实中，全面抓好保供增效、高质量发展、科技创新、重大风险防范化解、深化改革、党的建设等工作，为全面建设社会主义现代化国家贡献央企力量。（河北大唐国际王滩发电有限责任公司党委书记、董事长）

　　责任编辑：杨娜

　　校对：江蓬新