新疆华电苇湖梁新能源加强人才队伍建设为发展提供加速引擎

来源：中国能源新闻网 时间：2023-11-10 14:51

　　中国能源新闻网讯（肖彬）近日，新疆华电苇湖梁新能源有限公司（以下简称“苇湖梁新能源公司”）召开2023年三季度人才队伍建设工作会，会议深入贯彻上级单位人才工作精神，认真回顾总结公司三季度人才队伍建设工作取得的成效和存在的不足，并对后续工作进行了部署。公司领导班子、各部门负责人和培训员参加了会议。

　　会上，宣贯了《中国华电集团有限公司教育培训管理办法》《华电新疆发电有限公司岗位能力达标培训管理办法》，通报《2023年三季度人才队伍建设工作报告》，发布《新疆华电苇湖梁新能源有限公司技能专家管理办法（试行）》《青年骨干人才培养方案》，各部门简要对2023年三季度工作进行总结，重点分析存在的不足，并结合各自实际，明确后续重点工作目标和措施。

　　该公司党委书记、执行董事张军对人才队伍建设工作提出以下要求，坚持党对干部、党对人才工作的全面领导，把人才发展工作提高到战略高度，按照专业互补、高效精干的原则，动态地配置现有人才，加强人才存量资源、专业分类以及人才库的质量结构分析，进一步完善内部的人才交流机制，促进人才队伍横向、纵向交流，通过多种形式为广大员工创造锻炼成长机会，让各类人才在实践中经受考验，找到适合自己发挥才能的位置。

　　苇湖梁新能源有限公司将坚持稳中求进工作总基调，继续深入实施“十四五”“一三五五”发展战略和“5338”发展目标，以实施“人才强企”战略为主线，着力夯实创新发展人才基础，营造爱才、惜才、重才、用才的良好氛围，把人才载体建设作为人才工作的关键举措，最大限度地调动人才积极性，努力建设一支爱党报国、勇于攻坚克难、具有突出专业能力的人才队伍，使企业真正成为吸引人才的“磁场”、培养人才的“摇篮”、人才施展才华的“舞台”，推动公司高质量发展，为建设行业一流能源企业提供人才保障。

　　责任编辑：杨娜

　　校对：江蓬新