聚焦严的措施 护航企业高质量发展

来源：中国能源新闻网 时间：2023-11-07 16:41

党盛砾

　　国有能源电力企业目前进入了深化改革、战略转型和实现高质量发展的新阶段，承受着来自产业政策、竞争环境、行业格局变化的外部压力，面临着自我革新、自我提升的新挑战。面对新形势、新任务、新要求，纪检工作要坚定政治方向、把准职能定位，围绕企业安全、生产、经营、发展等中心工作，聚焦严的措施，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，营造风清气正的政治生态，凝聚起高质量发展的强大合力。

　　一、聚焦从严落实“两个责任”，突出“三个强化”。

　　（一）履职担当，强化主体责任。

　　党委站在讲政治的高度，坚决扛起全面从严治党主体责任，深入贯彻执行《全面从严治党主体责任清单》，坚持系统谋划部署，把握集团战略部署，将全面从严治党与企业中心工作一起谋划到位、部署到位、监督到位、考核到位、问责到位。聚焦党的建设、改革发展、安全生产、经营管理、选人用人等各领域各方面，锚定生态环保、新能源资源获取、光伏项目建设等发展重点任务，将严明纪律，严格管理，严肃追责体现到具体行动中。党委书记作为企业全面从严治党第一责任人，确保党对国有企业的领导不动摇，旗帜鲜明抓党建；确保服务企业生产经营不偏离，把方向、管大局、保落实，把党建融入企业中心工作；确保党管干部，更要监督干部，确保广大干部政治强、本领高、作风硬。

　　（二）知责明责，强化监督责任。

　　纪委坚决扛起全面从严治党协助职责和监督责任，协助党委对全面从严治党年度任务进行分工并监督落实，扎实开展政治生态分析研判，积极主动向党委报告工作、提出建议。通过定期报告、督查考核、通报曝光和责任追究等方式，推动主体责任落实。紧盯能源保供、高质量发展、新能源工程项目建设等重点领域、人财物等关键岗位，强化对权力运行的监督，查找漏洞隐患，推动整改完善。靶向发力廉洁风险易发的环节，主动出击，善于从专项监督、审计监督、职能监督中发现问题线索，敢于碰硬，敢于斗争。着力构建上下贯通、层层负责、一抓到底的责任体系。

　　（三）担责尽责，强化“一岗双责”。

　　党员干部严格履行“一岗双责”，明确责任内容，对分管领域内全面从严治党工作负责、尽责，对分管部门党员干部强化教育、从严监管，推动党委主体责任落实落细。各党支部、各部门负责人根据职责分工，认真落实全面从严治党各项具体工作安排。根据支部、部门工作实际，统筹部署、积极谋划，加强任务落实和阵地管理，切实履行教育、管理、监督党员职工的职责。发现倾向性、苗头性问题及时主动咬耳扯袖，提醒纠正，防患未然，形成全面从严治党合力。

　　二、聚焦从严监督执纪，把握“三个着力”。

　　（一）着力推动政治监督

　　把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，围绕严明政治纪律政治规矩、严肃党内政治生活、履行管党治党责任强化政治监督。督促党委严格落实“第一议题”制度，聚焦“国之大者”，紧盯能源保供、安全稳定、改革创新、绿色发展、乡村振兴等重点领域，确保党中央决策部署以及集团公司、陕西公司党委、纪委工作安排在基层企业得到有效落实。

　　在践行政治监督具体化、精准化、常态化要求上下功夫。做到监督任务、监督事项具体，围绕重要岗位、重点领域、重要工作、重要环节，有针对性地加强监督检查，精准发现问题，精准分析研判具体问题背后的政治站位、能力作风、履职担当等深层次原因。把政治监督做在经常、融入日常、形成长效。坚持全过程监督，做到常态化走访调研、常态化督导检查、常态化交流反馈，让党员干部感受到监督，习惯被监督。精准推动问题整改，坚持标本兼治，推动源头治理，持续净化政治生态。

　　（二）着力提升监督效能

　　做实日常监督，梳理细化监督清单，做实做细关键点，进一步拓展监督领域，把监督融入职能职责、生产经营等管理全过程各方面。做深专项监督，聚焦企业突出问题、关键领域和高风险业务，尤其是影响企业高质量发展的“难点痛点堵点”问题，持续深化拓展，健全长效机制。强化再监督，聚焦部门职能定位，按照“业务谁主管，监督谁负责”，对职能部门的职责履行开展再监督、再检查。

　　创新监督方法，提升监督效能。紧盯责任落实薄弱环节，围绕政治保电、安全环保、防洪度汛、迎峰度夏等重大任务，紧盯责任落实中认识不足、不作为慢作为、推诿扯皮等问题，抓不落实的人、盯不落实的事，综合运用跟进式监督、联动式监督、项目化监督、下沉式监督调研等多种方式，以查促责、以查促改、以查促治，切实增强员工规矩意识，强化监督执纪，强化责任担当，不断提升企业管理水平和监督效能。

　　（三）着力构建大监督体系

　　始终强化党对监督工作全覆盖、全方位、全过程领导，在厂党委领导下，成立“大监督”体系建设工作领导小组，明确工作规则，加强监督工作规划、计划和阶段性工作安排，全面履行监督体系建设工作责任。

　　牢固树立“管业务就要管监督”的观念，压实职能部门监督责任和业务部门监管责任，层层筑牢专责监督、职能监督和业务监管三道防线。注重综合各类监督资源，对企业各项监督工作进行统筹、整合、督促，构建“党委指挥、纪委协调、全面覆盖、权威高效”的监督体系。建立完善问题“会诊”、联动处置、成果共享的工作机制，形成集中监督与日常监督有序衔接、互相补充、协调一致的监督链条。使各项监督更加规范、更加有力、更加有效。推动各类监督有机贯通、相互协调、形成合力的“大监督”体系。

　　三、聚焦从严正风肃纪，实现“三个深化”。

　　（一）深化党性锻炼

　　不断加强党性锻炼和党性修养，是党员干部全面提高履职能力、增强防腐拒变能力的首要条件。

　　突出党性教育重点，组织党员干部把理想信念、宗旨观念以及党规党纪学习宣传教育放在突出位置，牢固树立艰苦奋斗、廉洁从业、奉公守法、身体力行的意识。

　　规范开展党内组织生活，领导干部严格执行“双重组织生活”制度，党员认真参加各项组织生活，自觉接受党性教育和党性锻炼，注意净化自己的社交圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑清醒，恪守为人处世的底线。持续校准自己的世界观、人生观、价值观，提高思想觉悟、精神境界，做到克制私心、树立正气。

　　（二）深化纠“四风”树新风

　　坚持党性党风党纪一起抓，从严查处“四风”问题及其背后的腐败问题，持续推进作风建设常态化、长效化。

　　锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“节日节点”，严格财经纪律，防止“四风”问题反弹回潮。深入开展国有企业作风建设，坚决杜绝形式主义、官僚主义。督促引导党员干部职工，不断强化自我约束，不断改进思想作风、工作作风和生活作风。充分发挥纪检教育、监督职能，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部醒悟、知止。通过党员干部工作作风建设，提高为生产经营服务的能力，以优良作风建设营造干事创业的良好氛围。

　　（三）深化“三不腐”一体推进

　　积极探索“三不腐”贯通融合的路径载体，加大问题线索处置力度；把发现问题、推动整改、促进改革、完善制度贯通起来。严格用制度管人管事管权，扎牢不能腐的笼子；强化教育引导，加强家庭家教家风建设，培育优秀廉洁文化，增强不想腐的自觉。

　　把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来，做到系统施治、标本兼治，教育引导干部职工始终牢记国企姓党为公，党纪国法高压线绝不可触碰，坚定信仰信念信心，增强政治定力抵腐定力，夯实清正廉洁思想根基，筑牢拒腐防变思想防线。推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，不断增强标本兼治综合效应。（作者系大唐石泉水力发电厂党委委员、纪委书记、工会主席、副厂长）

　　责任编辑：杨娜

　　校对：高慧君