国网黑龙江兴凯湖供电：“师带徒”助力青年快速成长

来源：中国能源新闻网 时间：2023-10-30 17:55

　　中国能源新闻网讯（郑德炳）今年以来，国网黑龙江兴凯湖供电公司持续开展“师带徒”活动，为年轻职工打造快速成长的学习平台，进一步提升公司系统青年职工的综合素质和工作技能。

　　该公司结对的徒弟们尊重师傅，全心全意的虚心向师傅学习技能、知识和技术的同时，学习师傅身上高尚的品格和人格。快速提升自己的工艺技能和实践经验，端正自己的思想和提升自身的综合素质。为今后人生发展进步奠定坚实的基础。

　　为了指导开展好“师带徒”活动，该公司工会制定了《兴凯湖电业公司“师带徒”活动方案》。规定了师傅条件、徒弟条件、师傅职责、徒弟职责。签订了《师徒协议书》，建立了师徒结对档案，统一管理。公司工会依据相应工种的岗位保准要求，按照帮思想、帮技能、带作风、保安全的原则，制定了科学、规范、合理的“师带徒”考核评价制度和标准。定期对师徒协议的履行、师徒的工作业绩、师傅的带徒成果、徒弟技术技能的提高等进行考核。《师徒协议书》签订期间，师徒每半年进行一次小结，并由相应分工会主席签字确认；每年底进行阶段性考核一次，检查“传帮带”效果。协议期满后，由相关专业部门进行总结性考评，并出具出师意见。同时进行考评，考评程序为答辩、实际技能评价、安全知识考试。协议期满，并达到《师徒协议书》要求的技能水平，才能认定为“合格出师”。

　　下一步，该公司工会将把“师带徒”活动的正常化和持久化当做一项长期重要工作去管理，通过活动的开展，形成企业员工综合业务技能全面提升，人格思想不断升华，企业发展人才济济、经营活力四射、生机勃勃的形态，从文化考量与之形成特点鲜明、内涵丰富的企业文化，实现企业持续、稳定、高质量发展。

　　责任编辑：江蓬新

　　校对：杨娜