华电清远公司：党建引领聚合力 奋勇争先添动力

来源：中国能源新闻网 时间：2023-10-20 16:28

全海英

　　今年以来，广东华电清远能源有限公司突出学习贯彻党的二十大精神，全面落实集团公司“四力四推”党建工程，锚定“走在前列　争创一流”的目标要求，不断提升党建引领力，凝聚奋进新征程、担当新使命的强大合力。

　　强化思想政治教育，筑牢“主阵地”。在政治理论学习中，补足精神之钙。该公司坚持“第一议题”制度，用好党委中心组开展学习研讨，推动党的创新理论入脑入心、“政治三力”淬炼提升。在主题实践活动中，增强行动自觉。党员干部主动揭榜35项急难险重任务，成立党员突击队3个、服务队1个、责任区6个、先锋岗6个，开展义务献血、公益助考、科普宣传、下乡检修电路等志愿活动，党员先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用充分发挥。在红色教育活动中，筑牢信仰之基。组织参观韶关廉洁文化馆、英德金子山烈士陵园，观看红色微视频、微电影，参加广东省劳模工匠、青年五四奖章宣讲，传递红色精神，传承奋斗力量。

　　强化干部人才培养，锤炼“主力军”。科学选用干部。严格履行干部选拔任用程序，上半年提任部门正职级干部2人，开展全员竞聘4次，岗位调整14人，公司人才队伍结构不断优化。用心培育人才。关注老、中、青不同层级员工发展需求，修订职位序列管理办法等8个制度，构建分层分级职位职级管理体系；梳理更新“三支队伍”，开展专业技术带头人、岗位能手评选，实施“领导干部上讲台”行动，开展“三精管理提效益、奋勇争先促发展”劳动竞赛，加强干部职工教育培训，构建培养、开发、任用全链条。有效激励职工。深化劳动用工改革，构建能上能下新机制，完成综合测评排名末位岗位调整，签订129份岗位合同，将岗位职责落实情况纳入员工选拔聘任、岗位价值分析评估和员工绩效考核进行综合考评，充分激发干部职工干事创业内生动力。

　　强化党风廉政建设，把牢“主动权”。“实”字当头，压紧从严治党责任。坚持党风廉政建设日常检查机制，每月对党风廉政工作落实情况开展检查考评，推动从严治党责任落实到个人。“深”字为先，推进“三清”企业创建。成立创建领导小组、工作小组，建立可视化廉洁文化园、“三控五防”廉洁风险防控体系，开展家风主题教育、廉洁主题演讲等活动，连续2年保持集团公司“三清”企业创建先进单位。“细”字为要，强化日常监督管理。对“关键少数”严格要求、严格管理、严格监督，开展五项调研督查、八项规定检查、合规隐患排查、专项整治，切实加强对高风险环节的监督管控。

　　强化群团工作能力，畅通“主动脉”。把实事办到职工心坎上。建设“职工之家”，完善活动室设施，新增室内羽毛球场、综合活动室、茶艺室，成立11个文体协会，开展篮足羽球赛、唱歌、联谊、烧烤等职工喜闻乐见的活动，协调开通公交车站点，坚持常态化办好职工子女就学、就医等职工实事，职工获得感、幸福感、安全感不断提高，职工队伍思想持续稳定。把团青作为企业发展的接班人。围绕青年精神素养提升工程，学习贯彻团的十九大精神，开展“三会两制一课”、主题团日、“青年大学习”，聚焦重点任务推进“青春建功”行动，成立青年志愿服务队，充分发挥团员青年生力军作用，今年获广东省青年文明号、广东青年五四奖章等荣誉称号。

　　下一步，清远公司将认真践行“创新奋进　奋勇争先”企业文化，持续加强党的建设各项工作，开展党员教育培训以及各类主题实践活动，激发广大党员干部、职工的积极性和创造力，汇聚公司干部职工干事创业、拼搏奋斗的强大合力，以高质量党建引领企业高质量发展！

责任编辑：许艳

校对：江蓬新