中水物资西安公司强化人才队伍建设

来源：中国能源新闻网 时间：2023-09-27 17:12

　　中国能源新闻网讯（袁丽红）今年以来，中国水利电力物资西安有限公司坚持以人为本，强化人才队伍建设，采取一系列措施来大力培养人才。

　　一是创新方式加大培训工作。该公司全面覆盖，结合各个岗位不同特点，开展不同领域的专业知识培训，创新模式，采取“请进来、走出去”等多种培训方式，坚持理论与实践相结合，通过“岗位练兵”“结对子”、实地学习培训、开展知识竞赛等方式，充分发挥以赛代练、以赛促训的作用和人才的支撑、引领作用，快速提升技能队伍专业素养和岗位履职能力，加强对青年职工的教育培养，积极为员工提供职业成长平台，营造出学知识、学业务、比技能、比敬业的良好氛围。前往电厂进行实地培训，学习电厂生产一线发电系统和设备原理，不断提高工作能效。

　　二是加大公司青年干部培养和人才储备。该公司强化优秀年轻干部的培养选拔力度，探索能上能下、末等调整和综合考核评价等配套制度建设。以盘活用好人才为着力点，培养有活力的专业人才队伍，通过相关政策激励职工考证、取证、持证，引导职工立足岗位、自我加压，以成绩为衡量、以业绩为指标，多措并举为想干事、能干事的人搭建快速成长通道。加大绩效考核管理。结合岗位特点，制定劳动竞赛实施细则，量化绩效考核指标，形成能者多劳、多劳多得的薪酬分配体系，不断激发员工主观能动性和创造力，使优秀人才脱颖而出。

　　三是打造优秀人才队伍。该公司加大招聘工作力度，开展应届毕业生和系统内招聘，充分吸收专业人才，加强公司人才队伍储备，为公司高质量发展注入新鲜血液。加强基层党员队伍建设，推进发展党员工作，为党员队伍注入“源头活水”，增强基层党组织战斗力。持续发力，激励党员和骨干在公司的关键岗位、重要环节和日常工作中切实发挥共产党员先锋模范作用，打造一支高素质、勇担当、善作为、更替有序的人才队伍。

　　责任编辑：吴苏灵

　　校对：高慧君