呼和浩特供电公司变电管理一处团支部：凝聚青年力量 推动创新发展

来源：中国能源新闻网 时间：2023-08-30 14:37

　　中国能源新闻网讯（李雨欣）国家的希望在青年，民族的未来在青年。青年一代源源不断的创新活力，是企业发展不竭的动力源泉。为激发青年职工干事创新热情，切实履行团组织引领青年岗位建功的重要职责，内蒙古呼和浩特供电公司变电管理一处团支部着眼企业发展，聚焦主责主业，不断创新工作思路，通过加强团员青年思想深度建设，搭建创新工作平台，优化创新成果孵化路径多种举措，大力推动团青创新工作。

　　强化意识，为创新思维打好根基。创新思维是青年职工创新工作的基础，强化青年创新意识，不断提升青年的思想创造力，是推动企业发展的首要任务。为增强青年职工创新意识，拓展创新思维，变电管理一处团支部深入开展青年创新论坛系列活动，特别邀请内蒙古财经大学创新理论专家，围绕创新赋能高质量运维管理，深入讲解了“突破惯性思维模式的创新方法TRIZ理论”。创新大赛的青年获奖者、创新能手分别分享了在技术创新融合发展方面的实践经验。通过创新论坛活动，引领广大青年职工立足岗位创新创效，在岗位中成长成才。

　　搭建平台，为创新工作蓄能助力。打造青年创新阵地，通过青工研习营、青年创新工作室等平台建设形式让青年创新成果落地生根。变电管理一处秀水运维站创新工作室是青年创新阵地的典型代表，青年职工们在创新工作室研制出“点点贴”“设备二维码”“5S精益化管理”等管理类创新成果，以及“10千伏小车升降平台”、“智能电缆沟盖板”等技术类创新成果，其中有许多项已投入实际生产运用。团组织牵头搭建的交流平台“变运青工研习营”是以实际讲解与现场观摩为信息载体，通过分组学习讨论等形式，进一步提升青年创新能力培养，加强青年职工对创新成果的互动学习。

　　完善机制，让创新成果遍地开花。为鼓励青年创新热情，优化创新工作机制，变电管理一处团支部有针对性地设计创新产品孵化路径，严格把控青年职工创新成果报送程序，保护创新成果响应及时性。形成以团支部为中心点，辐射到基层青年职工的创新工作格局，加强团组织对团员青年的凝聚力，引导青年职工在岗位创新创效。同时健全评奖机制，奖励取得创新成果的先进班组和先进个人，激发团员青年创新活力。2022年，变电管理一处共取得各级科技类与管理类创新成果奖项22项，青年职工其中发挥了关键作用。

　　变电管理一处团支部立足企业发展全局高度，积极发挥团组织向心作用，深度优化创新工作体系，引领团员青年明确岗位职责，激发创新热情，提升创新能力，贡献创新成果。下一步，变电管理一处团支部将继续推动团青创新工作，激励广大青年职工投入到干事创新的火热浪潮中，为企业发展建功立业。

责任编辑：于彤彤