来源:中国能源新闻网 时间:2023-07-17 17:38
中国能源新闻网讯(刘霞)“作为班组长,要时刻绷紧廉政弦,坚持高标准严要求,做到自身正自身廉。”近日,在内蒙古卓资供电公司会议室内,纪委书记正与基层班组长开展谈心谈话,大家结合工作岗位,谈问题、找不足,说想法、提建议。
该公司纪检立足监督于问题未发之时,把监督挺在前面,以开展谈心谈话为抓手,灵活运用领导约谈、“一对一”面谈、集体谈话等多种方式,及时了解各供电所所长、基层班组长思想动态及工作状况,对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正,进一步强化从严教育、从严管理、从严监督,坚决防止“灯下黑”,持续加强干部队伍作风建设。
为使谈心谈话谈出深度、谈出力度,纪委书记与班子成员对各班组主要负责人、重点岗位、重点人员应谈必谈,形成纪委书记抓总体、班子成员抓重点、各部室负责人抓细节的“点、线、面”层级联动谈话机制,实现谈心谈话全覆盖。针对谈话发现的问题督促被谈话干部认真反思剖析,明确整改措施,确保做到思想上有触动、落实上见行动。引导被谈话人在下一步工作中,切实履行岗位职责,筑牢廉洁自律的思想防线。
“此次谈心谈话让我感触颇深,我对自己岗位职责有了更加深刻的认识。在今后的工作中,我一定拧紧担当作为‘发条’,自觉增强自身‘免疫力’,始终保持廉洁自律的作风,履职尽责,管好身边人。”城镇营业站班长李晶说道。
卓资供电公司纪检紧盯“关键少数”和重点群体,通过经常谈、定期谈等方式,及时了解掌握各班组负责人的思想状况,协调解决工作和生活中遇到的困难,进一步融洽关系,激发工作热情。结合各部门业务特点,梳理完善工作问题清单,逐项对照开展谈心谈话。截至目前,围绕主题教育调查研究发现的问题开展实地专项检查10余次,询问了解工作推进情况22人次,推动整改优化用电营商环境专项监督问题3个。纪委书记带头与全体干部谈履职成效,谈完成年度重点工作任务的思路举措,让谈心谈话谈出凝聚力、谈出战斗力,真正做到为职工办实事,解难题。
责任编辑:江蓬新