国网吉林经研院全面推进新版岗位绩效工资制度试点工作

来源：中国电力新闻网 时间：2022-07-13 17:23

　　中国电力新闻网讯 通讯员 刘芳 报道 7月5日，国网吉林经研院正式印发《职工岗位绩效工资管理实施方案》，标志着新版岗位绩效工资制度进入正式试点运行阶段。推进新版岗位绩效工资制度，将进一步拓展员工的岗级成长和收入增长空间，构建“基准岗级+发展岗级”宽带岗级体系和“一岗多级，一级多薪”宽带薪级体系，实现员工岗级、薪级双渠道晋升。

　　国网吉林经研院作为国网吉林电力新版岗位绩效工资制度试点运行单位，全面落实国网吉林电力统一工作部署，结合本单位实际，认真开展新版岗位绩效工资制度运行前期准备工作。制定新版岗位绩效工资制度实施方案，编制模拟套算数据，严格履行决策程序，通过院党委会和职工代表联席会议审批实施方案，并组织全体职工宣贯培训实施方案和套改前后数据确认，此项工作得到全体职工广泛支持和认可，取得了良好效果。

　　下一步，国网吉林经研院将协调ERP薪酬模块运维人员，做好系统对接，启动运行新的岗位绩效工资制度，全方位检验实施效果，为公司新的岗位绩效工资制度全面推行贡献经研经验。

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