舒兰供电宣贯《县公司中层领导人员管理指导意见》

来源： 时间：2021-09-07 14:33

　　中国电力新闻网讯 通讯员 报道 9月3日，国网吉林舒兰市供电公司党委组织部（人力资源部）组织召开中层领导人员会议，积极宣贯《县公司中层领导人员管理指导意见的通知》，为建设“三型两网”一流能源互联网企业提供坚强的组织保证。

　　会上，参会人员认真学习，深刻认识到：中层领导人员管理，必须坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人事相宜，坚持组织认可、出资人认可、市场认可、职工群众认可，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持依规依纪依法。

　　与会舒兰公司中层领导人员，不仅对任职条件与资格、选拔任用程序、民主推荐、考察、讨论决定与任职、公开选拔与竞争上岗、交流与回避、考核评价、纪律监督等方面进行了温故知新，更对培养锻炼优秀年轻领导人员方面有了更深刻的认识。面对一批批新入企的大学生基层工作经验的不断提升，与会人员认为注意发现和补充新的优秀人选十分必要。加强优秀中层年轻领导人员培养锻炼，建立成长档案，有计划、有针对性地集中开展教育培训和实践锻炼，坚持必要台阶和递进式培养，尤其适用于舒兰公司人才激励与关爱。

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