国网青海电力统筹推进“三不”机制营造风清气正环境

来源： 时间：2021-06-21 10:03

　　中国电力新闻网讯 通讯员　王智 报道　“群众的血汗钱来之不易，都是一分钱要掰成两半花，我不应该侵害群众利益、损害公司形象，希望大家以我为戒，廉洁从业、干事干净，更好地为老百姓服务。”近日，在国网青海电力公司供电服务领域小微权力警示教育大会上，一名违纪人员以身说纪，公开自我剖析、自我反思，让大家深受警示、备受教育。

　　近年来，该公司坚持统筹谋划、一体推进，找准不敢、不能、不想的着力点，打通三者的内在联系，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来，实现治标与治本同向发力，一体推进“三不”机制，营造风清气正的环境。

　　强化不敢腐的震慑，努力为“不能”“不想”创造条件。该公司持续推动各部门、各单位转变观念，凝聚严的共识，把严的要求落实到工作全过程、各方面，严抓严管、一严到底，做到“宁听骂声、不听哭声”。突出压力传导，对执纪“三零”、越级举报多、自办线索少的基层纪委进行约谈，不断强化严抓严管态势。综合运用提级核查、交叉核查、联合办案等方式，破解人情干扰，提高核查质效。对于疑难复杂的案情，协同地方纪委查询银行流水、房产等信息，丰富核查手段，提升研判水平。纪委书记亲自领办重要问题线索，召开纪委书记专题办公会，规范处置问题线索，集体研究核查报告，逐一核对书证、笔录，对核查不深不透的退回补充核查，对审核把关不严的纪委书记进行提醒谈话，持续释放“严”的信号。

　　加强监督和制约，努力巩固“不敢”“不想”的成果。该公司将制度建设贯穿专业管理始终，通过动态补充制定新制度、修订旧制度、废止无效制度，实现制度的全业务、全流程、全岗位覆盖，进一步明晰管理界面，减少地区管理差异，消除制度盲区和管理空白，不断压缩自由裁量空间。健全以案促改以案促治“1+5”工作机制（制定1份工作方案，开展案件剖析、问题整改、建章立制、警示教育、监督评估5项工作），完善事前研判分析、事中立行立改、事后系统整改协同联动机制，推动全过程闭环管理。针对招标采购、工程分包等违规违纪问题多发领域，通过纪律检查建议书、约谈提醒等方式，推动完善制度机制、落实廉洁风险防控措施。

　　加强教育和引导，努力筑牢“不敢”“不能”的基础。该公司制定加强党风廉政警示教育工作指导意见，推动深入开展警示教育。定期点名道姓通报典型案例，整理汇编典型案例，拍摄警示教育片，警示党员干部谨防成为“案中人”。加强基层支部廉洁日常教育，将党纪党规等内容一体列入学习任务清单，每月下达学习计划，推动将廉政内容作为基层支部政治学习必修课。开展廉洁文化建设，制作廉洁文化主题宣传教育展板，在基层单位开展巡回宣教活动。梳理党员干部廉洁风险行为表象30条，制作“口袋式”宣传手册，引导绷紧纪律之弦。加强廉洁文化宣传力度，编制警示教育读本，增强拒腐防变的思想“免疫力”。

　　接下来，该公司将把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐、营造风清气正环境、促进干部干事创业的有力抓手，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥“三不”叠加放大效应，持续提升惩治违纪行为治理效能。

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