宁海抽水蓄能有限公司：应用创新“一站式”培训夯实安全管理

来源： 时间：2021-06-04 14:37

　　中国电力新闻网讯 通讯员 郑贤喜 报道　近日，在浙江宁海抽水蓄能电站施工现场，国网浙江新源宁海抽水蓄能有限公司积极开展安全生产月活动，组织施工人员在安全教育体验中心开展了一堂“别样”的安全培训课。

　　为严格落实国家电网公司“四个管住”要求，国网新源宁海抽水蓄能有限公司针对安全教育培训方式单一、效率低效、教学方式死板等问题，坚持创新引领，采用视、听、体验相结合的三维立体式的安全教育模式，全方位扎实有效的开展安全教育培训工作。

　　规划培训流程流水线式打造“安全卫士”

　　宁海公司秉承简洁、高效、流程化的安全教育培训理念，引进“一站式”培训信息系统通过身份证磁力信息传导，便捷采集学员信息；同时利用系统平台对务工人员进行维权、岗位危害、职业危害、责任书等相关信息告知，并基于岗位信息依靠视频、动画、事故案例分析等方式开展针对性培训，内设考试系统测试学员安全知识掌握程度。

　　学员考试合格后，进入安全体验中心、工艺展示中心，通过视觉、听觉、触觉全面了解安全重点及施工要点，在体验过程中设置安全知识答题礼品机及隐患排查体验机，鼓励学员积极讨论，协同作答。

　　完成基地内所有培训后，学员进入制证中心进行人脸识别，确认各项成绩合格后配发上岗工作证及考试合格证。

　　打破固有思维 创立新型“体验式”教育培训模式

　　宁海公司利用“VR”体验系统，将虚拟现实技术全面应用于安全培训教育，模拟风险作业过程，通过人机互动和系统引导等形式，触动事故发生，让体验者深刻意识到事故原因和不安全行为造成的严重后果。

　　体验区内共设置包括安全带体验区、安全帽体验区等16项安全体验项目，培训员可针对学员工作类型，挑选互动VR体验项目进行演示操作，学员通过佩戴VR眼镜、蛋壳式体验机同步体验，使被培训者真正深入到事故中去，大大提高测试者的安全意识。同时，建立“小黑屋”管理机制，通过将现场违章人员带入专门的“VR”模拟室，播放真实事故发生后的血腥画面，直击违章人员心灵，从根本上强化人员安全意识。

　　展示工艺成果打造“宁海”施工质量

　　建立标准化工艺成果展示区，通过打造“样板引路”工程开展针对性教育培训，详细讲述施工过程中控制的重点及难点，大力提高了一线作业人员工程建设质量的标准化和规范化，更好的展现了宁海抽水蓄能电站工程建设形象及工艺水平。

　　助力档案留存，实现过程档案存储一体化。运用阿里云储存装置，将成员个人信息从进场、培训、考试、告知等各项资料存储于网络信息中去，并对后续的日常培训进行记载跟踪，全方位自动留存，实现民工档案的快速精准定位功能，大大提高了档案管理的便捷性和高效性；支持各种形式的资料信息导出，自定义模拟表格，留有与各项系统接入的端口，方便为其他系统提供资料。

　　在后续工作中，宁海公司将进一步研究讨论“一站式”安全教育系统与基建智能管控系统对接，实现系统整合，方便后续推广应用。

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