新疆红雁池发电以“四力四推”引领显“党员先行”成效

来源：中国能源新闻网 时间：2023-08-22 15:59

骆　良

　　2023年以来，红雁池发电公司党委以“四力四推”党建工程为引领，深入实施“党员先行”党建品牌带动战略，依托“岗区队”载体，通过创建“三个先行”，提升党员的凝聚力和战斗力，有效激发了基层党建工作的生机与活力，全力打造具有竞争力、影响力和带动力的党建工作品牌，实现了党的建设与生产经营的双赢。

　　强化党组织领导力，凸显党员领导干部比党务工作者先行。红雁池发电公司党委理论学习中心组每月以第一议题集中学习党的二十大报告、《中国共产党宣传工作简史》，认真撰写发言材料。同时每名班子成员结合分管职责、重难点问题完成至少3篇调查研究报告，将学习成果转化为指导实践工作的强大动力。其中以“1号机组灵活性提升改造项目”为内容的调研报告，有效推动该项目圆满完成，2023年5月10日公司1号机组被评为中电联300兆瓦供热湿冷类型4A机组。

　　激发党组织创造力，凸显党务工作者比普通党员先行。红雁池发电公司党委与各党支部签订党建年度目标责任书，将支部工作与部门重点工作同谋划、同部署、同推进、同考核。各党支部通过主题党日、“三会一课”等“规定动作”，创新开展微党课、知识竞赛、线上联考等“自选动作”，学好用好“学习强国”平台和辅导读本，切实把学习成果转化为推动各项工作的生动实践。运行党支部紧密围绕全能值班员培训，安全环保部及燃料部围绕业务技能提升，不断加强党员学习，引导党员爱岗敬业，乐于奉献，提高党员综合素质。组织开展“学习党史强党性，立足岗位建新功”红色教育活动，前往新辉红色记忆博物馆，学习前辈们屯垦戍边艰苦奋斗的精神，激发爱党爱国爱疆的家国情怀，赓续红色血脉，汇聚“党员先行”力量。

　　增强党组织战斗力，凸显党员比群众先行。全体党员在工作中佩戴“党员先行”徽章，在岗位中亮身份、做表率，发挥党员示范带头作用，使党员成为安全生产的能手、创新管理的模范、提高效益的标兵。运行管理党支部与中心工作有效融合，将“先行”放到安全生产中思考，达到思想上同心、目标上同向、行动上同步。以支部“党员登高”特色活动为载体，制定支部活动方案。每名党员立足岗位完成《“党员登高”手册》，制定年度、季度登高目标，支部按期监督推进其完成目标；热力保卫党支部组建热力检修设备岗位示范岗和供热优质服务岗，以“四抓手”为举措，尽锐出战、全力攻坚，合力打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的强力支部，以此推进支部建设工作取得实际成效；机关党支部以“用心服务中心、真心服务员工”为主题，建立项目化推进机制，以部门为单位结合公司年度重点工作、部门职责，明确目标、措施，做到服务中心工作；党员围绕“党员先行”承诺事项，按月、季度督导践诺，抓好责任落实，实现党建与中心工作“同频共振”。

　　彰显党组织凝聚力，提升品牌效能。红雁池发电公司党委创设了党组织书记领衔项目6个，成立17个党员先锋岗，以部门、专业、班组为单位申报成立26个责任区，实现了责任区全覆盖。维护支部通过“检修攻坚、党员争先”特色活动，结合检修检项目，成立由党员、先进、技术能手负责，员工参与的攻坚小组。在生产现场创建党员责任区、开展党员突击队活动，立足岗位开展危险源辨识、人身风险防控和“专项隐患排查治理”工作，带领职工群众攻坚克难，迎难而上，聚集合力攻克急难险重的检修问题；热力保卫党支部以“早部署、严查漏、细检修”的工作思路，及时抽调精兵强将组建党员突击队，完成11个换热站、4个中心站以及12千米长的管线的设备检修工作。党员服务小分队开展上门服务，向用热单位及时讲解管网设备安全运行和设备消缺方面的知识，协同社区干部走访社区和经营商户68家，发放供热宣传小册子365份，现场咨询132人次，为供热与社区、供热与居民之间建立起稳固的热企关系。截至2023年8月20日，红雁池发电公司实现连续安全生产7424天；上半年利润总额创近年新高，机组零非停，圆满实现时间过半、任务过半；实施的1号机组　灵活性提升改造项目，荣获2022年度全国电力行业设备管理创新成果一等奖。

　　红雁池发电公司将继续深入推动落实“四力四推”党建工程，切实把“党员先行”落实在每位党员的每项承诺，把党建品牌的成效体现在安全管理提升、关键技术攻关、高质量发展取得的重要成果上，实现党建与企业更深入地开放融合，让“党员先行”党建品牌成为企业内聚精神、外塑形象的红色名片，更成为推动企业高质量发展的最强驱动力。

责任编辑：江蓬新