来源:中国能源新闻网 时间:2025-06-10 10:10
李欣潼 谭渝瑶
截至2025年6月9日,四川华电泸定水电有限公司实现连续安全生产5000天,刷新自投产发电以来连续安全生产纪录。
严字追踪,筑牢安全“防护墙”。自投产以来,该公司时刻绷紧安全之弦,把安全生产工作摆在突出位置。安全意识责任到人,建立公司、部门、班组三级网格化监管体系,逐级签订安全目标责任书,动态更新岗位安全责任清单和工作任务清单,推动安全工作由被动“监督”转换为主动“作为”,实现岗位安全职责可视化覆盖率100%。风险预控纵向到底,形成“人防+技防”双重保障体系,强化“两外”管理,13年间开展专项安全培训千余次,覆盖外委单位700余家,实现“两外”事故零发生。做深设备状态分析评估,成功攻克大坝深厚覆盖层坝基渗漏治理世界级难题,公司项目安全生产标准化被国家能源局一级评审机构评定为一级工程建设项目和一级达标发电企业。安全管理横向到边,坚持“三管三必须”要求,严抓严管“反三违”,扎实开展“排险除患”集中整治、安全生产专项整治三年行动,编制227项作业风险管控清单。完善应急预案,积极开展防洪防汛、地震演练等活动300余次,全面提升应急处置能力和急救技能水平。
技能强化,拉紧安全“保障链”。该公司聚焦技能培养,构建“基础+实战+提升”三级培养机制,打牢安全生产基础。开展技术攻关,聚焦设备可靠性提升,13年间,共开展4台机组、线路系统改造等技改项目200余个,4台机组均获评为中电联“3A优胜机组”。抓好实战演练,构建多元化实训体系,开展岗位练兵、技能培训、应急演练、劳动竞赛等活动500余次。创新“情景模拟+实战训练”演练模式,提升应急响应效率,公司员工先后斩获四川省安全应急技能竞赛一等奖、集团公司技术能手、集团公司新能源企业安全应急技能大赛团体三等奖等奖项。实施培优工程,推行岗位风险、作业特点、人才发展“三定制”培训模式,编制“新入职员工安全教育培训”“两外安全教育培训”等专项培训方案,针对性地开展安全教育培训,关键岗位持证率100%。依托创新工作室、“五小攻关”、QC活动等载体解决安全生产中的“疑难杂症”,《高水头动水条件下深厚覆盖层帷幕灌浆关键技术及应用》获集团公司科学技术奖一等奖,《厂用变低零序保护增设分时段动作功能》获四川公司职工(青年)创新创效优秀成果一等奖。
党建融合,稳握安全“方向盘”。该公司以“党建+安全”融合机制为引擎,发挥党建核心作用,拉紧“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任链条,为公司安全发展提供坚强的政治保障。强化思想引领,扎实开展党纪学习教育,开展好党的二十届三中全会精神宣贯,推动全会精神走进基层、走进群众。强化理论转化,该公司总结提炼“四线一桥”“三心三力”等4项党建工作法入编集团公司优秀案例,实现党建与安全生产“双螺旋”式深度融合,将党的政治优势转化为安全生产治理效能。发挥组织优势,把支部阵地前移到生产一线,结合重难点工作,设立10支党员突击队、20个党员责任区,30个党员示范岗,广大党员干部在大战大考中冲锋在前,科学有效及时应对雅江县“3·15”森林火灾,成功抵御水电站流域历史第二大洪水(自投产以来遭遇最大洪水),挺身而出为泸定“9·5”地震超800户居民恢复送电。
五千日夜坚守奉献,铸就安全生产的铜墙铁壁;十三春秋砥砺奋进,镌刻矢志不渝的使命担当。站在新的历史起点上,泸定公司将以归零心态整装再出发,进一步夯实安全生产基础,做万家灯火的“安全盾”,当绿色发展的“急先锋”,为四川公司加快建设一流区域清洁低碳能源企业、集团公司加快建设世界一流清洁低碳能源企业贡献泸电力量。
责任编辑:于学华