中国能源传媒集团有限公司社会招聘公告

来源：中国能源新闻网 时间：2025-10-15 17:05

　　一、公司简介

　　中国能源传媒集团有限公司（简称中能传媒）由中国电力传媒集团有限公司更名成立；前身是中国电力报社，1981年成立；1982年《中国电力报》创刊；2002年进行转企改制探索；2006年开始模拟企业运营，推行全员合同制；2007年成立中电传媒股份有限公司；2008年，经国务院新闻办公室、国家广电总局批准，创办中国电力电视台；2012年，经国家新闻出版总署等相关部门批准，由正局级事业单位转企改制为现代公司制企业，更名为中国电力传媒集团有限公司，同年成为中宣部转企改制经验重点推介单位，被评为“全国文化体制改革先进单位”。2021年，经国家能源局同意，财政部、国家新闻出版署批复，国家市场监管总局批准，正式更名为中国能源传媒集团有限公司。

　　中能传媒是国家能源局主管，国务院为出资人，财政部代行出资人职责的中央文化企业。经过40多年的发展，中能传媒已由最初的“一报一刊一网”业务，发展为涵盖《中国电力报》《中国能源观察》杂志、《能源决策参考》内参、《乡村电力与能源》（自2026年1月起由《农村电工》正式更名）杂志、能源中国APP，以及中国能源电视台、中国能源新闻网、中国能源普法网、“中国电力报”“中国能源新闻”微信公众号媒体矩阵的传媒集团，积极推进媒体融合，构建起“策、采、编、播、发”一体化融媒体指挥生产平台，形成多元、立体的融合传播体系。

　　在国家能源局的领导下，中能传媒继承传统，改革创新，为实现“建设能源行业一流传媒集团、争创全国一流行业传媒集团”的“双一流”目标不懈奋斗。

　　二、招聘岗位

　　（一）社会招聘

　　1.党委办公室（行政办公室、董事会办公室）综合专责1人。

　　2.党委组织部（人力资源部）人事专责1人。

　　3.融媒体总编室采编专责1人。

　　4.能源安全新战略研究院〔中电报（北京）音像出版社有限公司〕研究员2人。

　　5.能源安全新战略研究院〔中电报（北京）音像出版社有限公司〕运营专责2人。

　　6.数字媒体运营部前端工程师1人。

　　（二）劳务派遣招聘

　　1.数字媒体编辑部平台运维编辑1人。

　　2.中国能源电视台主持人1人。

　　3.中国能源电视台编导1人。

　　4.中国能源电视台微短剧运营专责1人。

　　5.中国能源电视台动画设计1人。

　　6.舆情数据部舆情分析师2人。

　　三、招聘条件

　　招聘岗位条件、工作地点详见《岗位说明书》（附件1）；薪酬面议。本次招聘所录用非京籍人员，不承诺解决进京户口。

　　四、工作程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：个人邮件方式报名，应聘人员下载并填写《应聘人员信息表》（见附件2），签字扫描为PDF后，文件命名为“姓名+岗位名称+信息表”后发送至报名邮箱。同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、有关任职岗位证明、业绩证明、其他有关材料等扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为“姓名+岗位名称+报名附件”后一并发至报名邮箱（每人限报1个岗位）。

　　2.报名时间：自本公告发布之日起至2025年10月31日17:30止，逾期不予受理。

　　（二）招聘程序

　　按照简历筛选、初试（笔试、面试）、复试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

　　五、其他事项

　　1.本次招聘对于年龄计算截至2025年9月。

　　2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

　　3.应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。

　　4.所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

　　六、联系方式

　　联 系 人：陆老师

　　咨询电话：010-63415861

　　报名邮箱：zncm_hr@163.com

　　附件：1.岗位说明书

　　2.应聘人员信息表

　　中国能源传媒集团有限公司

　　2025年10月15日

　　附件1

岗位说明书

第一类 社会招聘

　　一、党委办公室（行政办公室、董事会办公室）综合专责

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：

　　（一）保密管理工作

　　负责制定和完善单位的保密制度和规章制度，提出相关安全防护方案和应急预案；组织开展员工保密安全培训，提高安全意识和保密能力；会同相关部门定期对单位内部进行保密检查，在安全事件发生时，能够及时、有效地处置，保护集团公司的保密安全。

　　（二）督办管理工作

　　负责跟进集团重点工作任务落实情况，针对工作任务的具体内容、完成时间和任务分工等，监督任务进展和完成情况，及时发现和提醒工作中的问题，起草年度、季度督办情况报告，起草并报送有关督办材料。

　　（三）公文处理工作

　　负责集团公司有关公文起草工作，根据《党政机关公文处理工作条例》，按要求起草并报送有关公文，确保各类公文定义准确、逻辑正确、内容详实。

　　（四）综合事务工作

　　完成部门交办的其他综合性工作，如数据统计、档案管理等。协助部门内部制度建设、流程优化等工作。完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1.中共党员，政治立场坚定，对党忠诚老实，自觉遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策和决议，坚决做到“两个维护”。

　　2.研究生及以上学历，年龄35周岁及以下，行政管理、企业管理、经济学、财务管理等相关专业优先。

　　3.熟悉国家有关法律法规，特别是保密法规、档案管理等方面的规定。具备较强的数据分析与处理能力，能熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作能力。

　　4.能够坚持原则，秉公办事，严守工作纪律和保密规定。工作细致严谨，认真负责，能够高效、准确地完成工作任务。具备良好的沟通表达和协调能力，能有效处理内外部工作关系。能够快速学习并掌握新政策、新技能，适应发展要求。具有良好的吃苦耐劳精神和团队合作精神。

　　二、党委组织部（人力资源部）人事专责

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：

　　（一）薪酬考核管理

　　负责组织实施员工薪酬核算与发放工作，确保准确及时。参与设计、优化绩效考核方案，并组织实施日常及年度绩效考核工作。对接各部门，收集、审核绩效考核数据，核算绩效工资。处理薪酬考核相关的咨询与申诉，维护考核工作的严肃性与公正性。

　　（二）责任书考核管理

　　负责组织制定、签订年度管理、采编、经营工作责任书等。跟踪责任书执行情况，收集、整理相关考核数据与材料。参与组织实施责任书完成情况的考核评价工作，撰写考核报告。协助做好考核结果的反馈与应用工作。

　　（三）工资总额管控

　　严格执行国家及上级主管部门关于工资总额管理的政策规定。负责公司工资总额的预算编制、申报、执行监控与统计分析。监控各部门工资总额使用情况，提出调控建议，确保总额不突破预算。准备工资总额管理相关的审计、检查材料。

　　（四）人事档案管理

　　负责员工人事档案的接收、转递、整理、保管工作，确保档案材料齐全、规范。严格按照规定办理人事档案的查阅、借阅手续，确保档案安全与保密。推进人事档案信息化建设，提高档案管理效率。协助完成涉及档案信息的各类统计报表填写。

　　（五）综合事务工作

　　完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1.中共党员，政治素质过硬，严守政治纪律和政治规矩，遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和职业操守。

　　2.研究生及以上学历，年龄35周岁及以下，人力资源管理、企业管理、经济学、财务管理、新闻传播学等相关专业优先。

　　3.熟悉国家及地方劳动法律法规和现代企业人力资源管理相关政策，具有良好的公文写作能力和人力资源岗位工作经验优先。

　　4.能够坚持原则，秉公办事；工作细致严谨，认真负责；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　三、融媒体总编室采编专责

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：

　　（一）组织编写相关报告材料

　　负责统筹跨部门相关报告材料，包括但不限于制定编制计划，收集数据与案例，牵头报告撰写，组织内部评审及修改完善等，确保报告内容真实、全面、规范，符合工作标准及监管要求。

　　（二）外部单位对接与合作

　　负责与行业协会等各类新闻单位的对接，建立并维护稳定、良好的合作关系。负责对接上述单位的日常沟通、工作协调及活动参与，及时传达相关政策、通知及行业信息，积极争取集团公司在行业内的资源与支持。

　　（三）奖项评选与申报统筹

　　统筹集团公司各类内外部奖项的评选与申报工作。组织各相关部门开展奖项申报材料的征集、筛选、审核与优化，统筹完成申报流程。负责集团公司月度、年度优秀新闻作品评选的全流程组织工作，制修订评选标准与流程，组织评审小组开展评选，公示评选结果并协调奖励落实。

　　（四）新闻培训与能力建设

　　统筹集团公司年度新闻培训工作。负责培训资源的对接与整合，包括讲师邀请、课程开发、场地安排等，组织开展各类新闻业务培训及交流活动。

　　（五）媒体社会效益评价

　　负责集团公司各媒体社会效益评价的复核工作，对照评价指标体系，对各媒体报送的评价材料进行严格审核，确保评价结果客观、准确。

　　（六）综合事务工作

　　积极完成部门交办的临时性工作任务，主动配合部门其他岗位开展工作，确保部门整体工作高效推进。

　　任职要求：

　　1.工作严谨细致、责任心强，严格遵守各项规章制度，坚定执行党的路线方针政策和决议。

　　2.研究生及以上学历，新闻学、传播学、中文等相关专业，有新闻采编从业资格者优先。

　　3.具有2年及以上新闻、媒体、传媒工作经验优先，年龄35周岁及以下。

　　4.具备独立撰写、审核报告的能力，具备较强的沟通协调能力、资源整合经验，具备较强的项目策划与统筹推进能力。熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，善于数据分析、图文编排者优先。

　　5.能适应多任务并行的工作节奏，在高压下保持高效工作状态，灵活应对临时性、突发性工作需求。具备良好的团队协作精神，能主动配合团队完成工作。

　　四、能源安全新战略研究院〔中电报（北京）音像出版社有限公司〕研究员

　　招聘人数：2名

　　岗位职责：

　　1.牵头或合作开展国内外能源战略、能源经济、能源产业、能源市场等方面的深度研究，撰写高质量研究报告与理论文章。

　　2.围绕能源政策落地实施、行业发展热点难点等方面，独立选题策划、开展调研访谈，撰写具有洞察力的深度文章或内参报告。

　　3.独立或合作承担国家级、省部级重点研究课题，完成从立项、调研到成果落地的全流程工作。

　　任职要求：

　　1.中共党员，拥护党的路线方针政策。品行端正，能自觉遵守职业道德，事业心和责任感强。

　　2.能源、经济相关专业研究生及以上学历，年龄40周岁以下，3年以上相关工作经验，牵头承担过重大课题项目者优先。

　　3.具备良好的公文写作能力、团队协作精神，以及较强的工作执行力。

　　五、能源安全新战略研究院〔中电报（北京）音像出版社有限公司〕运营专责

　　招聘人数：2名

　　岗位职责：

　　1.深耕能源领域市场资源，开发潜在客户，及时跟踪商业机会，积极与政府部门、企业和其他相关机构建立联系，拓展业务渠道和客户网络。

　　2.熟悉能源行业，对研究咨询项目的运营有一定的了解，具有研究咨询项目的能力。

　　3.有创意和文案功底，熟悉品牌策划、整合营销、媒体传播领域，对项目进度、完成度、交付质量和效果负责。

　　4.协助团队工作共同完成业务目标，完成个人年度经营任务。

　　任职要求：

　　1.拥护党的路线方针政策，热爱传媒事业，品行端正，能自觉遵守职业道德，事业心和责任感强，能承受较大工作压力，具备团队合作精神。

　　2.能源、市场营销学、传播学等相关专业研究生及以上学历，年龄40周岁以下，1年及以上项目运营、媒体传播及能源行业相关工作经验者优先。

　　3.具备良好的沟通能力和较强的项目管理、统筹协调能力。

　　六、数字媒体运营部前端工程师

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：

　　1.负责集团公司综合办公系统、集团官网、中国能源新闻网、能源中国客户端等信息系统网页与客户端设计及开发工作。

　　2.负责集团公司新媒体页面以及网站专题设计及开发工作。

　　3.负责外部信息系统建设、运维等项目中新媒体页面设计及开发工作。

　　4.负责新媒体、新技术、新应用等前端技术研究与应用，负责优化前端应用体验。

　　5.参与集团公司信息系统代码运维、系统巡检、数据备份与恢复等工作。

　　任职要求：

　　1.拥护党的路线方针政策，热爱传媒事业；品行端正，能自觉遵守职业道德，事业心和责任感强，能承受较大工作压力，具备团队合作精神。

　　2.研究生学历，计算机或相关专业。

　　3.前端开发经验3年以上，年龄35周岁及以下。

　　4.熟悉Web前端技术，对Vue等前端框架有深入应用并理解其设计原理；精通JavaScript，jQuery，Node.js，并且有相关项目经验。

　　5.精通各种HTML5/CSS/CSS3技术并进行页面样式开发，具备基本的视觉设计审美，对用户交互UE有深刻理解。

　　6.具有原生IOS 或 Android APP前端开发经验者优先考虑。

　　7.熟练使用Cursor等AI编程工具的优先考虑。

　　8.具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力，优秀的团队沟通与协作能力。

第二类 劳务派遣招聘

　　一、数字媒体编辑部平台运维编辑

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：

　　1.部门数字媒体平台的新闻信息筛选、编辑。

　　2.部门新闻选题策划、内容生产制作。

　　3.部门交办的其他相关工作。

　　任职要求：

　　1.拥护党的路线方针政策，热爱新闻事业；品行端正，能自觉遵守职业道德，具有事业心和责任感。

　　2.大学本科及以上学历，年龄30周岁以下，中共党员优先。

　　3.熟练掌握操作微信、微博等主流数字媒体平台的编辑技能。

　　4.可独立完成海报、动态海报、长图（一图读懂）、动态长图等平面设计。

　　二、中国能源电视台主持人

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：

　　负责大型会议、活动及视频节目的出镜主持以及专题片、纪录片、微电影等不同类型视频的配音工作。

　　任职要求：

　　1.拥护党的路线方针政策，品行端正，能自觉遵守职业道德，事业心和责任感强，中共党员优先。

　　2.大学本科及以上学历，播音主持专业，普通话一级，形象气质佳，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，年龄30周岁以下。

　　3.具备扎实的播音主持基本功，擅长出镜主持与配音，能够独立担当大型会议活动、演出及节目录制工作的主持人，具备良好的文字功底，能够独立撰写主持词和节目策划方案。

　　4.责任心强、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能够适应高强度的工作节奏。

　　5.有媒体及主持相关经验者优先。

　　三、中国能源电视台编导

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：

　　负责专题片、纪录片、微电影等不同类型视频的前期策划、现场拍摄和后期剪辑的总体把控和交付。

　　任职要求：

　　1.拥护党的路线方针政策，品行端正，能自觉遵守职业道德，事业心和责任感强，中共党员优先。

　　2.大学本科及以上学历，导演系、广播电视编导、制片人及其相关专业优先，年龄30周岁以下。

　　3.具备扎实的视频制作能力，擅长镜头语言的运用，能够独立进行视频策划、脚本撰写和视频剪辑，具备良好的沟通协作能力，擅长现场拍摄调度和后期剪辑把控。

　　4.责任心强、具备团队合作精神，能够适应高强度工作和长期出差外派。

　　5.有专业影视项目运作经验及视频制作相关经验者优先。

　　四、中国能源电视台微短剧运营专责

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：

　　负责微短剧前期策划、现场拍摄和后期剪辑的总体把控，微短剧的全渠道上线运营与推广，制定投放策略，驱动用户增长，监控并分析运营数据。

　　任职要求：

　　1.拥护党的路线方针政策，品行端正，能自觉遵守职业道德，事业心和责任感强；中共党员优先。

　　2.大学本科及以上学历，导演系、广播电视编导、制片人及其相关专业优先，年龄30周岁以下。

　　3.精通短视频平台的运营规则、算法逻辑和推广工具，能使用数据分析工具指导运营决策。

　　4.具备扎实的微短剧制作能力，可独立进行微短剧策划、脚本撰写和视频剪辑，擅长现场拍摄调度和后期剪辑把控。

　　5.责任心强、具备团队合作精神，能够适应高强度工作和长期出差外派。

　　6.有影视投资方、制片方或平台方对接经验，熟悉投资逻辑，能独立撰写并演示商业计划书者优先。

　　五、中国能源电视台动画设计

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：

　　负责专题片、纪录片、微电影等不同类型视频的MG动画和三维动画设计制作；负责展厅、沙盘等展览展示的三维建模设计制作。

　　任职要求：

　　1.拥护党的路线方针政策，品行端正，能自觉遵守职业道德，事业心和责任感强，中共党员优先。

　　2.大学本科及以上学历，数字媒体艺术、影视动画、动画制作等相关专业优先，年龄30周岁以下。

　　3.熟悉动画制作流程，具备扎实的动画制作基本功，能熟练使用3DMAX、Cinema 4D、AutoCAD、After Effects、Photoshop等动画制作软件，可以独立完成MG动画和三维动画设计制作。

　　4.责任心强、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能够适应高强度的工作节奏。

　　5.有动画设计制作相关经验者优先。

　　六、舆情数据部舆情分析师

　　招聘人数：2名

　　岗位职责：

　　1.负责客户专属日常舆情服务，识别敏感信息。对舆情趋势、传播路径、风险等级开展专业分析与研判。

　　2.负责各类舆情报告撰写、编辑与发布，包括但不限于周期类报告、热点事件专项分析报告、应急研判报告。确保报告数据准确、观点客观、建议可行，按约定时间同步客户并跟进反馈。

　　3.负责舆情数据管理，周期性梳理客户相关舆情规律与高频风险点，形成数据台账，为优化监测策略、提升服务质量提供支撑。

　　4.配合舆情应急轮值，接受晚班、周末及节假日轮值安排，值班期间实时响应客户舆情需求，保障舆情响应不中断。

　　任职要求：

　　1.大学本科及以上学历，舆情分析、新闻学、传播学、汉语言文学、公共事业管理等相关专业优先，年龄35周岁以下。

　　2.熟悉微博、微信、抖音、小红书等网络社区运行规则与传播特性。能熟练操作至少1款舆情监测工具（如智慧星光、舆情通等）者优先。无经验者须具备快速学习能力。

　　3.具备较强文字功底与逻辑思维能力，能独立完成舆情报告撰写，对公共事件有客观、深刻的见解。

　　4.具备良好服务意识，以客户需求为导向，能主动沟通需求、跟进服务进度，对客户反馈问题需在24小时内响应。

　　5.具备较强责任心与抗压性，对舆情敏感信息识别严谨，可承受突发舆情时的临时加班需求。能与部门团队协作完成复杂舆情服务任务。

　　附件2

　　

责任编辑：于彤彤