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国家电投西藏公司招聘公告

来源:国家电力投资集团有限公司 时间:2023-11-14 11:11

  国家电投集团西藏能源有限公司(以下简称"西藏公司")成立于2016年8月,是国家电力投资集团有限公司区域子公司,注册资本金25亿元,在运、在建装机规模约80万千瓦。西藏公司以建设西藏一流清洁能源企业为战略目标,不断推进国家电投在藏发展,负责落实国家电投在藏发展战略与援藏任务,承担西藏区域统筹协调职能。

  一、招聘范围

  面向电力行业内企业。

  二、招聘岗位及人数

图片

  具体见附件:招聘岗位任职条件。

  三、招聘岗位基本条件

  1.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。

  2.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

  3.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。

  4.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行"三严三实" ,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

  5.有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:

  (1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

  (2)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  (3)近三年年度考核结果有"不称职"的;

  (4)除特殊岗位需要外,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的。

  四、招聘程序

  1.个人报名:拟应聘人员应严格自查招聘条件,符合招聘条件的人员进行网络方式(邮件)进行报名,报名时间为自本招聘公告发布之日起15日内,逾期不予受理。报名材料打包在一个文件夹,不可重复发起,邮件名称统一使用:应聘岗位+姓名。未按要求报送资料或应聘信息填报不全的不予受理。应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱:

  (1)《应聘登记表》(附件2)Word版及扫描件;

  (2)身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件;

  (3)培训、获奖证书,取得重大工作成果及其它需要说明的资料;

  (4)有关年龄和年限计算以人事档案记载为准,时间截止至2023年10月31日。

  2.资格审查:公司根据应聘者个人资料,按照招聘岗位任职条件,确定参加考试考察人选。

  3.考试考察:由面试和笔试组成。

  4.高原适应性体验:应聘人员赴藏体验高原环境,考察其身体适应性。

  5.背景核实:对考试考察和高原适应性体验合格人选,组织背景核实,背景核实的内容主要包括应聘人员"三龄两历"、工作业绩、诚信记录、身体状况等,会涉及到与应聘人员现单位沟通的情况。涉及提拔任用的,按照公司有关规定组织履行相关程序。

  6.入职体检:按照公司要求进行入职体检,身体合格人员作为确定人员,不合格人员视为不符合应聘资格,不予录用。

  7.录用:依据有关法律规定及公司相关规定,与录用人员签订劳动合同,执行试用期规定,其试用期起始时间确定为本人上岗时间。试用期满经考评合格的,正式聘任相应岗位;考评不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

  五、用工方式及薪酬待遇

  1.招聘后正式录用人员与招聘单位签订正式劳动合同,按招聘岗位安排工作。

  2.录用后薪酬待遇按西藏公司正式员工薪酬标准执行。

  六、其他说明

  1.应聘材料必须真实、齐全,如有不实之处,取消聘用资格,期间造成的损失由其个人承担。

  2.聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。

  3.不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。

  4.在没有正式通知前,不接待应聘人员来访。

  七、联系方式

  联系人:袁林志

  报名邮箱:yuanlinzhi@spic.com.cn

  咨询方式以邮件咨询为主,请关注回邮。

责任编辑:于彤彤

校对:杨苗苗