中国华能：以高质量党建领航高质量发展新征程
来源：《中国电力报》 时间：2026-10-12 11:24
以高质量党建领航高质量发展新征程
中国华能集团有限公司党建工作部
今年是中国共产党成立105周年、全国国有企业党的建设工作会议召开10周年。中国华能集团有限公司作为中央管理的国有重要能源骨干企业，深入学习贯彻习近平党建思想，始终把学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神、习近平总书记在中国华能考察时的重要讲话精神作为重大政治任务，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，着力打造“党旗领航、三色担当”党建品牌，构建“12345”高质量党建工作体系。累计21次获得国务院国资委年度经营业绩考核A级，在“十五五”开局之年交出一份以高质量党建引领保障高质量发展的“高分答卷”。
坚持党旗领航
央企姓党政治本色更加鲜明
中国华能党组坚持以党的政治建设为统领，自觉将企业发展融入国家战略布局，推动党中央决策部署落地生根、见行见效。2026年3月23日，习近平总书记亲临中国华能总部考察并发表重要讲话，这是对中国华能响应党中央号召如期完成总部搬迁工作的充分肯定。中国华能党组迅速制定贯彻落实工作方案，明确5个方面17条落实措施、80项重点任务，推动学习贯彻习近平总书记重要讲话精神在中国华能走深走实。健全“四个以学”长效机制，高标准开展历次党内集中教育，全覆盖完成党的十九大、二十大和历次全会精神培训，依托党委理论学习中心组、读书班、“三会一课”等载体，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进岗位、进头脑，把学习成果源源不断转化为企业高质量发展的生动实践。落实“两个一以贯之”，实现党建工作要求进章程全覆盖，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，明晰党组、董事会、经理层等治理主体的权责边界，制定重大事项决策权责清单，集团公司董事会在国务院国资委考核中连续6年获评“优秀”。
心怀“国之大者”
能源报国责任担当更加自觉
中国华能党组坚决贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略，发挥“三个作用”、当好“三个排头兵”，做到“三个服务”，发展的“含金量”“含绿量”“含新量”全面齐升。装机容量达到3.16亿千瓦，供热面积超过11.2亿平方米，煤炭产能突破1.3亿吨/年，产量连续4年突破亿吨大关，入选国务院国资委创建世界一流示范企业。有效应对极端天气、地震灾害频发等挑战考验，千方百计保障燃料供应，年发电量、年煤炭产量、年供热量较2016年底分别增长43%、67%、156%。形成新能源、水电、核电“三大支撑”，新能源投产容量连年创新高，水电装机突破3000万千瓦，海上风电开发规模稳居第一方阵，三大核电基地进入全面建设新阶段，昌江核电二期项目3号机组正式投产商运。成功打造第四代核电、全国首套安全可信DCS等一批“大国重器”，攻克150万吨煤电碳捕集示范工程、18兆瓦海上风电机组等关键核心技术，并作为唯一发电企业入选国务院国资委首批科技创新优秀企业榜单。高质量完成国企改革三年行动和改革深化提升行动，入选央企改革“大典型”和“引领示范”案例，国务院国资委改革专项考核、对标世界一流企业考核连续多年获评A级。
激励担当作为
人才支撑发展动能更加充沛
中国华能党组坚持党管干部、党管人才，着力锻造“五好五强”干部队伍、“三优三能”人才队伍。鲜明树立“重政治、重品行，重实干、重实绩，重基层、重实践”“六重”选人标准，注重发现储备使用急需紧缺的优秀年轻干部，干部梯次配备和素质结构更加合理。建立外部董事人才库，着力加强外部董事队伍建设，推动治理体系和治理能力不断提升。认真落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的有关要求，细化56项具体措施，织密织牢干部监督网络。持续完善考核评价机制，健全能上能下良性机制，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。构建“五序列六梯级”人才发展体系，畅通业务、科研、工程、技能序列技术技能人才成长通道。实施高水平科技创新行动计划，积极引进海外高层次人才，加大国家级高层次人才培育推荐力度，选拔高水平科技创新人才53人、创新团队9个，入选国家万人计划、长江学者计划的人才数量位居行业对标前列。
持续夯基固本
攻坚克难战斗堡垒更加坚强
中国华能党组持续推动党建工作规范化、体系化、品牌化建设。紧跟产业布局、机构调整、业务拓展动态优化党组织设置，基层党组织数量较2016年增加1458个；党委建制单位全部设立党建工作部门，聚焦混合所有制企业、驻外机构、金融板块等重点领域分类施策。建立常态化党员教育培训机制，每年制定工作计划，分层分类全面抓实基层党组织书记、党务干部和党员培训；严把发展党员入口关，重点在生产一线、青年职工、科技骨干中发展党员，持续优化党员队伍结构。落实国有企业基层组织工作条例，制定党建工作制度40余项。实施党委头雁领航、党支部强基赋能、党员先锋创效“三项工程”，落实责任贯通、工作协同、监督联动、考核衔接“四个机制”，深化“红旗党支部”和党员“区岗队组”创建，推动陇东能源基地等重大工程取得一系列标志性成果，涌现出“全国优秀共产党员”郜时旺等一大批党员先锋模范。
强化正风肃纪
崇廉尚洁新风正气更加充盈
中国华能党组坚持严的主基调不动摇，持续涵养风清气正的政治生态。每年召开党风廉政建设和反腐败工作会议，制定落实主体责任清单和年度重点任务。全力支持驻公司纪检监察组履行监督职责，建立集团公司党组与驻公司纪检监察组沟通会商机制，推动“两个责任”协同发力。以零容忍态度惩治腐败，完善内控合规和制度体系，加强境外、金融板块等专项治理，开展非招标采购、财会管理等专项监督。落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等作风顽疾，持续深入整治职工群众身边不正之风和“微腐败”问题，维护公平公正的经营环境。大力施行精文减会，建立“督检考”统筹机制，检查、考核、报表、留痕事项大幅压减。持续深化二十届中央巡视反馈问题整改，推动二十届中央任期内党组巡视全覆盖，充分发挥政治巡视利剑作用。
聚力凝心铸魂
干事创业奋进合力更加彰显
中国华能党组深耕思想引领、企业文化和统战群团建设。打造“能言能语”思政品牌，构建“1235”思政工作体系，牢牢把握正确舆论导向。编发《“三色”文化理念手册》，常态化开展文化实践，着力打造实体化、网络化文化传播全媒体阵地，创建命名19个集团级爱国主义教育基地，获评企业文化建设与管理5A级企业。深化产业工人队伍建设改革，健全完善职工代表大会、厂务公开、职工董事、工会工作责任制考核评价“四位一体”民主管理机制，集团公司及27家所属企业获评全国厂务公开民主管理先进单位。深入实施“青马工程”，深化“队号手岗赛”创建，开展“三色帆”志愿服务活动，激励广大青年挺膺担当、建功立业。
责任编辑：江蓬新
