华能召开企业文化建设三年行动总结会暨“三色”文化赋能行动（2027-2030年）部署会

来源：中国华能微信公众号 时间：2026-08-12 11:28

　　8月11日，中国华能集团有限公司召开企业文化建设三年行动总结会暨“三色”文化赋能行动（2027-2030年）部署会。会议坚持以习近平党建思想、习近平文化思想为指导，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，全面贯彻落实习近平总书记在中国华能考察时的重要讲话精神，回顾总结集团公司企业文化建设三年行动，系统分析形势任务，研究部署“十五五”时期企业文化建设工作。董事长、党组书记温枢刚出席会议并讲话，党组副书记郝金玉主持会议。

　　会议指出，近年来，公司上下深入学习贯彻习近平文化思想，全面落实集团公司企业文化建设纲要，大力实施企业文化建设三年行动，文化理念焕新升级、文化活动丰富多彩、文化氛围更加浓厚、文化作用有效发挥，为加快建设世界一流企业提供了强大精神力量和有力文化支撑。

　　会议指出，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化的关键时期，也是集团公司加快建设世界一流企业的重要时期。公司上下要充分认清企业文化建设面临的新形势新任务，准确把握“十五五”时期企业文化建设的目标要求，坚持党的领导，坚持服务大局，坚持以人为本，坚持守正创新，涵养文化底蕴，弘扬主流价值，培育文明新风，不断擦亮华能事业高质量发展的文化底色。

　　会议强调，企业文化建设是一项长期性系统性工程，必须真抓实干、久久为功。公司上下要深入学习贯彻习近平总书记在中国华能考察时的重要讲话精神，以正确政绩观为引领，大力实施“三色”文化赋能行动（2027-2030年），着力抓学习宣传，强化常态学习、教育培训、宣传推广，做到入脑入心；着力抓载体阵地，建好宣传网络阵地、实体展示阵地、文明实践阵地，做到有声有色；着力抓典型示范，加强典型选树、示范引领、交流互鉴，做到可学可鉴；着力抓融入融合，将“三色”文化融入经营改革发展、干部职工队伍建设、品牌形象塑造，做到赋能赋力；着力抓巩固提升，持续健全制度规范、丰富理念内涵、完善机制体系，做到常态长效。“五着力、五做到”贯穿四年，彼此相互衔接、相互促进，是一个有机整体，必须系统地、全面地抓好贯彻落实。

　　会议要求，公司上下要把党的领导贯彻落实到企业文化建设各方面各环节，加强组织领导，加强过程管理，加强队伍建设，为“三色”文化繁荣发展提供坚强保证。

实习编辑：王雪聪