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中国大唐动员部署新一轮改革深化提升行动

来源:中国大唐集团有限公司 时间:2023-08-28 14:33

登高望远之志 之力

时代征程深化改革和高质量发展篇章

  8月25日,大唐集团有限公司(以下简称大唐”)召开改革深化提升行动动员部署培训会议,深刻领会、全面贯彻近平重要指示批示精神,贯彻落实关于国有企业改革深化提升的决策部署,落实国务院国资工作要求,对国企改革三年行动成效进行结,对一轮改革深化提升行动进行动员部署和系统培训。

大唐、董事长邹磊出席会议并讲话,董事、经理组副刘明胜主持会议。国务院国资国有企业改革深化提升行动宣讲团有关领导做专题培训。大唐组成员、副经理彭勇通报大唐国企改革三年行动完成情况及考核情况。大唐领导余波、王瑛、曲波、陶云鹏参加会议。

  会议指出,2020年底以来,大唐组团结带领全体干部职工,深入学贯彻近平关于国有企业改革发展和的建设的重要论述,认真落实、国务院决策部署和国资工作要求,把国企改革三年行动作为重大政治任务来抓,以前所未有的决心和魄力加大改革推进力度,全面完成了大唐改革“立柱架梁”和“系统集成”工作,取得了多维立体的改革成效,形成一套“体系设计、动员部署、工作推进、督查检查、考核问效”的改革推进有效机制,交出一份“公司治理科学有效、布局结构明显优化、活力效率显著提升、创能力持续增、管控体系更加完善、各类风险有效化解、的领导全面加”的改革答卷,涌现出一批“主动改革、勇于创、开拓进取、厚积成势”的改革示范标杆企业。

  邹磊调,要深入学贯彻近平重要指示批示精神,切实把思想认识行动统一到决策部署上来,切实增时代征程改革深化提升的责任感使命感紧迫感。要深刻领会近平关于企业地位作用和使命功能的重要论述,充分认识改革深化提升行动的重大意义。要深刻领会一轮国有企业改革“四个没有变”和“三个变”体要求,牢牢把握改革深化提升行动的正确方向。要深刻领会一轮国有企业改革重点任务,充分认识改革深化提升行动的艰巨性复杂性。要客观看待大唐深化改革取得的积极成果和存在的差距,着力激发改革深化提升行动的内生动力,坚定不移吃改革饭,当执行者、行动派、实干家,推动大唐改革发展取得实实在在的成效。

  邹磊调,要心系“国之大者”,自觉服务“国之所需”,推进功能使命性改革,优化结构布局,化科技创,提升保供能力,在建设现代化业体系、构建发展格局更好发挥科技创业控制、安全支撑“三个作用”,更好地服务国家重大战略。要聚焦主责主业,围绕建设型能源体系和型电力系统,以更大力度攻坚战略性业发展;因企制宜拓宽转型升级路径,以更宽的思路创推动传统业升级;围绕重大项目攻关健全科技创体系,着力发挥科技创作用;统筹发展和安全,提升能源电力安全保供能力,充分发挥安全支撑作用。

  邹磊调,推进体制机制性改革,提高国有企业治理和管理能力,是加和改进国有经济管理的重要任务,也是一轮国有企业改革攻坚的重点。要突出重点难点,聚焦短板弱项,完善公司治理,持续深化体制机制改革,更好激发发展动力活力。要围绕治理结构深化改革,持续提升公司治理效能;围绕活力效率深化改革,做深做实市场化经营机制;围绕提高价值创造能力深化改革,健全集团化管控体系,努力打造真正按市场化机制运营、充满活力的企业。

  邹磊调,要坚持的领导、加的建设,以高质量建引领保障高质量发展。要学深悟透用好近平关于的建设的重要思想,把握好、运用好贯穿其的科学方法,着力增的建设的系统性、协同性、创造性、实效性;健全完善的领导制度机制,持续推进建提升和“七”工程,抓好两批主题教育衔接推动和整改联动,以的政治建设统领的建设各项工作;深入贯彻落实时代的组织路线,坚持正确选人用人导向,建立梯度培养机制,加大干部交流力度,加领导人员队伍建设;健全全面从严治体系,健全各级“大监督”体系,持续深化纠治“四风”,加固八项规定堤坝。

  邹磊要求,要健全工作机制、加组织实施,以钉钉子精神抓好改革深化提升各项任务落实。建立组织领导、跟踪督办、督查检查、考核评估、穿透基层“五项机制”,确保一轮改革深化提升工作抓实抓细抓到位。各二级企业作为改革责任主体、实施主体和“坚层”,要切实提高政治站位,突出抓好思想认识、责任落实、力量保障、协同联动“四个到位”,勇于担当主动改,坚持不懈深入改,攻坚碰硬较真改,登高望远之志、之力,不断大唐时代征程深化改革和高质量发展篇章,为全面推进式现代化作出的更大贡献。

  会议以现场和视频相结合形式召开。大唐助理、师,部部门副经理级以上人员,子企业外部董事召集人,专职外部董事、监事,各分子公司、直属机构负责人和有关人员分别在主会场和各分会场参加会议。(周岗 赵朋)

  责任编辑:杨娜