板集电厂：打造本质安全型企业 推进高质量发展

来源： 时间：2021-01-15 11:14

　　中国电力新闻网讯 通讯员 王少富 石靖东 报道 近日，中煤新集利辛板集电厂5名职工顺利通过国家注册安全工程师考试，该厂累计已有15人通过考试（其中10人为非专职安全管理人员），占职工总数的7%，预计2021年板集电厂将实现10%的职工拥有国家注册安全工程师的目标，这是该厂致力打造本质安全型企业，全面提升人员安全素质取得的又一丰硕成果。

　　板集电厂投产四年以来，未发生任何人身伤害和设备事故，累计完成发电量近450亿千瓦时，实现利润近20亿元。自项目建设以来连续安全生产2600余天，#2机组创造了全国百万千瓦机组168后不间断连续运行148天的最长纪录。截至2021年1月13日，板集电厂#1号机、#2号机分别实现1556天、1272天长周期“无非停”，持续保持安全“四零”和“八无”安全生产目标。

　　近年来，板集电厂倾力打造本质安全型企业，创新开展“人人都是安全员”活动，员工安全教育培训不断加强，员工安全素养显著提高，企业安全生产管理水平稳步提升。该厂高度重视安全高素质人才队伍建设，在加强安全教育培训的基础上，认真开展岗位晋升前安全素质测评、年底安全高素质员工评比、安全生产先进个人评选等多种形式和手段，积极鼓励员工不断提升自身安全素质。

　　强化安全责任落实，提高员工安全思想意识。该厂建立健全“一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，完善从主全“党政同责要负责人到一线岗位人员的安全生产责任制，建立并公示全员岗位安全生产责任制清单，实行“一岗位一清单”，建立健全《安全生产责任追究办法》《安全目标管理风险抵押金办法》《安全红线管理规定》、“保人身安全专项奖”、“月度安全生产绩效考核”等五项安全生产专项考核机制，促进安全生产责任制落实，已经形成“明责、知责、履责、问责”的安全生产责任运行机制。

　　强化安全教育培训，提高员工安全知识储备。该厂在外聘和自主相结合、理论和实践相结合双轮驱动下，建立健全师带徒培训机制，定期组织学习国家安全法律法规、标准规范以及企业安健环政策、理念和安全红线等安健环制度，提高员工的安全知识储备。同时积极开展危机管理专题班、急救员培训、应急预案和专项处置方案演练和评估，提高员工应急处置能力。

　　强化安全工作落实，提升员工安全业务能力。该厂组织全员开展隐患排查整治体系建设、安全风险预控体系建设、安全生产标准化建设、安全班组建设、应急能力建设、安全文化建设、“党建带班建+安全”活动、“日检查日通报”活动、安全述职、安全反思、安全履职评价等一系列工作落地，让员工在干中学，在学中干，员工的安全业务知识和安全管理水平明显提升。

　　板集电厂通过“人人都是安全员”一系列活动，培养提升了员工的安全意识和安全技能，使员工逐步完成从“要我安全”向“我能安全”、“我要安全”的意识转变。形成了安全生产的主动行为，及时发现并解决安全生产过程中存在的隐患，纠正管理失误和不安全行为，培育了员工的强烈安全责任感和主人翁意识，形成安全生产全员参与，人人有责，个个重视的良好安全氛围。

　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，“人人都是安全员”活动为企业安全高素质人才队伍建设提供了源源不断的动力，为建设本质安全型企业奠定了坚实的基础，为板集电厂安全、健康高质量发展提供了坚实的保障。

　　新的一年，板集电厂将积极贯彻落实国家和集团公司各项工作部署，聚焦安全生产1号文中心工作任务，以开展安全生产专项整治三年行动主线，扎实做好各项安全管理工作，稳步提升企业安全发展水平。

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