同煤漳电同华发电：严把三道“安全关”

来源： 时间：2020-09-25 19:27

　　中国电力新闻网讯 通讯员 安乐斐 报道 “安全生产事关企业发展根本，是一切工作的基础，大家要牢固树立安全发展理念，时刻绷紧安全生产弦，压实安全生产责任。”这是同煤漳电同华发电公司党委书记、董事长甄裕在生产一线经常强调的一句话，不仅道出了公司发展的根本，而且也要求职工坚守安全发展底线、不碰红线。

　　近年来，该公司深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神和集团公司相关决策部署，聚焦提升全员安全素养，严把三道“安全关”，将安全治理与文化建设有效融合，积极提升安全意识，坚决履行安全职责，全面推进安全发展。

　　严把宣传教育培训关

　　该公司以安全生产为重点，切实加强宣传教育培训，提高职工安全职业素养，促进职工自我约束能力和对安全习惯约束力的养成，使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全素质得到普遍提高。

　　安全生产规章制度是安全生产管理的重要组成部分，该公司强化制度学习，坚持以规程、图纸、设备说明书为重点，开展了分层次、有针对性的安全生产培训，逐步提高各级人员综合素质。生产部门结合实际，联合外委单位，陆续开展了《安规》和《二十五项反措》专题培训，尤其是将防止人身伤害、防止触电事故、防止电气误操作事故、高空作业、受限空间作业等作为培训内容的重中之重，结合近期全国发生的典型伤亡事故案例进行讲解，详细分析事故发生原因，进一步提高各级人员的安全意识。

　　该公司广泛宣传引导，积极推进安全生产标准化管理，以厂房布置、安全标识、设备标志等目视文化进行养成和规范，并积极宣传优秀党员、劳模和各类先进，通过先锋的力量带动更多人共同改进的方式，实现认知和行动的高度统一。与此同时，该公司也面向全体员工与家属，以习近平总书记安全生产重要论述、法律法规、安全用电、安全规程等为重点，开展了安全宣传咨询日与志愿服务等活动，有效普及了安全用电、安全作业的相关知识，积极构建安全大格局。

　　严把现场管控关

　　该公司以严抓生产现场安全为根本，细化各项工作流程，建立层层监督把关的工作保障体工作系，夯实生产现场安全基础。

　　设备部与发电部组织全体一线人员深入学习运行规程与维护规程，对给水泵、引风机、汽轮机、发电机等重点设备加强巡检，提高巡检质量，密切关注数据变化趋势，做好记录分析与总结，超前谋划，发现问题及早处理，避免引起机组非停。

　　该公司每日从发电部、设备部、安监部抽调专业人员组成安全检查小组，深入生产一线，一是对设备管道消防、防雷接地、电气设备设施、设备的“跑、冒、滴、漏”情况、特种设备、高温高压设备和管道，保护联锁、热工仪器仪表、电缆沟夹层桥架、安全防护设施、危化品、重大危险源等进行全面细致地检查，二是对受限空间作业、临时电源架设、高空作业安全防护等现场安全管理进行认真检查，三是对安全风险分级管控、两票三制、岗位履职的执行情况进行检查，四是对安全教育培训、个人安全防护用具、安全工器具以及反违章管理台账的建立和反违章情况进行检查。检查组对查出的问题制定整改措施，明确责任人，规定整改时限，督促相关部门及时消缺。

　　该公司以“三基”建设为着力点，组织生产部门开展消防演练、灼烫伤现场救护应急演练、制氢站氢气泄漏失火演练与紧急救援等，不断巩固和加深员工安全工作意识。

　　严把考核问责关

　　该公司坚持“制度管总、作风兜底”，以制度落实、责任落实为突破口，强化规矩意识，确保安全生产平稳局面，同时构建安全环保责任体系，强化安全氛围，促进“严细实快”工作作风的养成，确保规矩执行到位。

　　该公司持续健全完善安全生产责任制，落实管理责任、现场责任、技术责任和监督责任，确保各作业面有效管控。当前，在做好常态化疫情防控的同时，深入开展了防人身伤害、反设备事故、重大危险源等专项整治活动，并持续抓好隐患治理工作，重点解决企业在制度建设、隐患排查、风险防控、职工培训等方面的问题。

　　该公司将安全文化建设融入企业文化中，通过举办安全会议和“安全月”活动，对企业主体责任进行宣讲与查摆，进一步明确各级安全生产职责。强化激励机制，将员工成长、薪酬分配等与安全绩效挂钩，通过责任压实、履职激励、严肃考核，逐步引导员工形成“安全第一，生命至上”的工作氛围，提高安全意识，提升履职能力，坚定尽责意愿，矢志不移抓好安全工作，确保全年“满堂红”。

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