华电乌鲁木齐分公司开展值长专项培训

来源： 时间：2020-08-28 18:38

强素质 补短板 乌鲁木齐分公司开展值长专项培训

　　中国电力新闻网讯 通讯员 汪栋金 韩文英 报道 近日，一项旨在提高值长技能水平、执行力和综合管理水平的专项培训在乌鲁木齐分公司拉开序幕。

　　值长是生产指挥和调度的核心，也是引导、组织提升值际运行人员综合能力和素质的关键。在值班期间，必须全面指挥协调好全公司的安全生产工作，还要确保外围设备和电网侧的安全稳定运行。针对值长岗位的特殊性及重要性，乌鲁木齐分公司领导高度重视，由人力资源部实施对值长岗位进行一次系统性专项培训。培训内容涉及全厂公用系统（包括中水深度处理系统、自来水系统、仪用压缩空气系统）、乌鲁木齐热电厂出线联络接线图、水磨沟220KV输变电工程、事故处理和调度规程、生产经营指标等，并根据实际情况，制定培训计划，开展培训工作，同时每个轮班组织一次考试，做好培训的闭环管理，切实提高值长业务水平。

　　班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者，运行值长作为生产者的同时，又是最基层的管理者，需要具有一定的综合管理能力，此次培训从企业改革及运行值际现代化管理工作出发，提高值长的业务能力，树立值长权威。 努力提升值长的技能水平，发挥值长最大作用；锻炼值长生产事件处置的能力，处事不惊沉着应对突发事件。

　　此项培训工作将与集控运行大赛相结合，一方面提高值长的综合业务能力，一方面提高团队的协作能力，公司效益主要来自发电量。通过培训提高值长的执行力，值长进一步正确引导值际员工最终实现员工价值最大化和企业效益最大化。

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