国网冀北张家口供电公司：党建引领促生产，创新实践保安全

来源： 时间： 2020-10-13 18:21

　　王和  杨雨昂  李璐

　　国网冀北电力有限公司张家口供电公司

　　一、背景与意义

　　2020年，国家电网公司确立了企业最新战略目标：“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”，新目标以“中国特色”为根本，“国际领先”为追求，“能源互联网企业”为方向，三者有机一体，构成了指引公司发展的新航标。在国家电网公司新航标的引领下，张家口供电公司变电运维室全面落实国网冀北电力有限公司“旗帜领航·点亮京畿”部署，紧抓张家口供电公司“党建+安全生产”这条主线，将变电站党建工作与安全生产工作相结合，从管理上、制度上下功夫，不断探索“党建+安全生产”管理新方法、新思路，提出了“三同行三确保”的工作模式，真正将党建引领安全生产的管理方法落到实处，彰显电力企业党组织在安全生产工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创先争优，以党建引领促生产，以创新实践保安全，为“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”提供有力保证。

　　二、做法与经过

　　变电运维室第一党支部根据上级党组织要求，积极探索党建工作新模式，努力打造基层党组织建设新途径，围绕变电站安全生产工作，大力推行“三同行三确保”的工作模式，其释义如图1所示。

　　图1 “三同行三确保”的工作模式释义

　　1、党员岗位责任制与安全生产责任制同步执行，确保党员深入工作现场

　　（1）党员责任包干制

　　变电运维室第一党支部大力推行党员责任包干制，明确各级安全职责。在运维室层面，实行支委委员与安全管理人员同时到岗到位制度，为现场安全生产工作上了一道双保险。在运维班层面，实行党员责任划分制度，根据党员所属运维班实际情况，将所辖变电站划分为多个责任区，分属党小组各位党员，责任区党员负责该区安全运维各项工作，督导重点生产任务落实，和广大值班员共同找差距、理思路、定措施、解难题，强化党员身份意识，增强党员的荣誉感、责任感，从而推动全面从严治党和铁腕治安要求落地生根。

　　（2）党员积分考核制

　　变电运维室第一党支部制定了《变电运维室第一党支部党建工作绩效考评办法》、结合支部年度工作计划和党员年度学习计划，坚持年初有目标，年中有考评，年终有考核，通过分析党员积分考核结果总结经验，找到差距，改进工作。对工作积极性不高、学习主动性不强的党员提出批评，并通过谈心谈话，结对子等方式帮助其改进工作态度，提升技能水平。使党建工作由“软任务”变成“硬指标”，确保党建工作真正落实于安全生产工作当中。

　　（3）党员带动创新制

　　变电运维室第一党支部鼓励党员带头组建创新小组，聚焦安全生产难题，打造安全创新平台，倡导“发现问题就是能力、解决问题就是创新”的理念，通过“入眼、入心、入行、入实”（图2）为抓手进行技术攻坚，将成果应用到工作现场，切实解决安全生产难题。

　　图2  四入创新方法

　　（4）优秀党员示范制

　　变电运维室第一党支部要求优秀党员围绕工作中出现的风险隐患定期建立一到两个专题，组织运维人员进行研究探讨，总结生产经验，围绕专题内容讲清思路举措、探讨亮点成效、发掘典型事例、找出问题短板并研究改进措施。

　　2、党员组织生活与安全生产例行活动同时进行，确保安全融入组织生活

　　（1）一会统筹

　　在党小组会中增加安全案例分析环节，组织党员在学习党的基本知识、时事政策的同时，不断巩固安全生产知识并分析讨论安全事故案例，以达到全面提高党员素质，促进安全生产的目的。同时，党员定期带头针对党性差距和不安全行为开展批评与自我批评，达到提高认识、修正错误、改进工作的目的。

　　（2）一日开展

　　定期开展安全专题主题党日活动，内容紧密结合安全生产实际，党小组成员携手班组职工群众，深入开展内容多元、形式多样的学习实践活动，普及安全法规和安全知识，提高运维人员安全意识，弘扬安全文化，建设坚强堡垒，共同促进安全。

　　（3）一课实施

　　针对变电站倒闸操作任务多、工作地点分散的特点，将“微党课”与“微安课”相融合形成“微课堂”，把课堂设置在作业现场，每次由一名党员围绕安全生产注意事项进行讲授，既能加强党性锻炼，又能提高安全生产能力。

　　3、将党的思想建设与安全文化宣传工作同轨施行，确保安全文化深入人心

　　让党建思想和安全生产观念融合在一起，使思想教育细致、深入、有针对性并使群众乐于接受，让他们树立正确的人生观、价值观，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用饱满的热情投入到安全生产工作中，让党建思想真正在实际工作中内化于心、外化于行。

　　（1）开展“警钟常鸣”活动 

　　召集变电站一线运维人员进行安全宣誓，使安全教育深入人心，提高他们遵章守纪、规范操作行为的自觉性，同时增强广大职工的安全防范意识和安全生产技能水平，让每一位运维人员做到我要安全、我能安全、我必安全，共做安全的主人。

　　（2）开展“警示常伴”活动 

　　建好用好党员活动室。实施安全思想四步运算，安全案例分析做加法、消极思想做减法、警示教育做乘法、潜在危险做除法，让安全警示常伴在每一位员工左右，如图3所示。

　　图3  安全思想四步运算

　　（3）开展“温暖常在”活动 

　　将安全案例、安全文化等以歌曲、演讲、小品等喜闻乐见的形式进行宣传，达到思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压的良好效果。通过宣传，增强全体职工的安全意识，营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，让安全成为每一位运维人员的自觉和习惯。

　　三、成效与反响

　　1、作业现场的安全管控由“虚”到“实”的转化

　　通过推行“三同行三确保”的工作模式，使作业现场各级安全职责和党员岗位责任更为明晰，在加强党的建设的同时也提升了作业现场的安全管理水平。权责明确、层层把关的“党建+安全生产”模式真正将作业现场各项安全措施落到了实处，为持续推进本质安全建设和公司的高质量发展提供了安全保障。

　　2、党员群众的安全意识由“弱”到“强”的提升

　　通过推行“党员责任包干制”，使党员干部深入生产一线，督导重点生产任务的落实情况，不仅促使党员干部将党的理论知识与安全生产实践有效的结合在一起，也带动了广大值班员扎实工作，苦练技能，始终绷紧安全生产这根弦。在全员参与、互相监督的良好工作氛围下，党员群众的安全生产意识都得到了进一步的提升。

　　3、基层党组织的党群关系由“远”到“近”的转变

　　通过推行“党建+安全生产”模式，使党组织的权威性得以重塑，党员的先锋模范带头作用得以彰显，电力一线员工的安全意识也得到了进一步提升。通过谈心谈话、结对子等方式拉近了党员和一线员工的心理距离，也使党群关系更为紧密而和谐。

　　四、经验与启示

　　回顾总结变电运维室第一党支部“党建+安全生产”模式的实践过程，对于推进党建工作的创新发展有着重要的启示。提升电力一线现场的安全生产水平，必须加强党建工作和安全生产工作深度融合，这既是统筹兼顾的根本方法，也是党建工作成果的具体体现，更是党建工作长期实践后探索出的新途径、新方法。只有充分发挥党建工作对安全生产工作的引领作用，运用党建工作的各方面资源和力量，才能更加有效地提高一线工作中的安全生产水平，才能有效解决党的建设和安全生产工作“两张皮”的问题。

　　五、探讨与评论

　　新时代新形势新任务给每一位党员提出了更高的要求，如何充分锤炼党性，增强宗旨意识，更好地投入到变电运维工作中，需要党组织针对变电站安全生产提出创新性的工作模式，将党员的先锋模范带头作用在电力一线现场充分体现出来。

　　1、发挥党支部安全堡垒作用，党员是主体，提升党员素养是根本。运用“三同行三确保”的工作模式，能够使支部党员成为安全生产的表率、业务技能的表率、克己奉公的表率，使党员真正从思想素质、专业技能、工作业绩等各方面得到实质的提升。

　　2、组织建设需要结合实际，找准载体。要在尊重安全生产规律的基础上与时俱进、大胆创新，着眼于解决变电站运维工作中出现的实际问题，推动一线现场最为关注的安全生产工作，把加强党的建设和安全生产工作紧密结合，找到党建工作的着力点，把党的组织建设和安全生产工作有机融合，让党员有干头，群众有看头，使党建工作充满活力，使之成为变电站安全稳定的强大动力。

　　3、必须始终坚持一手抓党建工作，一手抓安全生产。管理上做到务实创新，工作上做到扎实稳健，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，为实现变电站稳定运行、人民安全可靠用电创造良好的安全保障。

　　变电运维室第一党支部结合自身一线工作实际，以对支部、党员、广大职工群众高度负责的责任意识，通过准确定位、创新方式、深化宣传，提出“三同行三确保”的工作模式，积极推进党建工作引领安全生产，虽已初见成效，但支部仍处在不断探索之中。接下来，变电运维室第一党支部将不断优化党建引领与安全生产相结合的具体实施方法和奖惩细则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，多层次、多方位地参与到安全生产管理和实践中，为2022年北京冬奥会各项赛事提供安全可靠的电力保障，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业不断奋斗！