国网冀北康保县供电分公司：康巴诺尔“党建+”服务引领特色支部建设
来源： 时间： 2020-09-17 15:43
韩雨 荆旭东 马学成 李永辉
国网冀北电力有限公司康保县供电分公司
一、背景与意义
本文在企业基层党建以及支部建设目标和要求上，结合基层党委实际以及当地特色，通过完善发展机制，逐步优化支部结构，加强支部队伍建设，明确标准，保障基层党建工作的有序开展和落实，发挥“特色支部”示范效应。
国网冀北电力有限公司康保县供电分公司党委（以下简称分公司党委）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，以提升党建工作质量为主线，细化支部责任分工，以引领强站位，以融合促发展，打造康巴诺尔“党建+”特色品牌，不断巩固主题教育成效，健全党建制度体系，加强精神文明和企业文化建设，为加快改革落地，建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业以及推进国网冀北电力有限公司康保县供电分公司（以下简称分公司）高质量发展提供坚强保证。
二、做法与经过
(一)强化党建引领，创建“五星型特色党委”，完善组织建设
1.强化党建引领，培育国网人的初心使命。
始终坚持党对国有企业的全面领导，加强现代企业制度建设，强化党建引领，把党的领导融入分公司治理各环节，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持之以恒强“根”铸“魂”。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党的建设永恒课题，通过党委班子带头学、支部班子跟进学、组织支部党员学的“一带一跟一组织”特色学习方法不断加强党员形势任务教育，努力打造“一支部一堡垒、一党员一先锋”工作格局。结合“理论+实践”“现场+课堂”等多种形式的主题党日开展基层党建思想教育，组织“康巴诺尔”共产党员服务队奋战在抗“疫”一线，扛起党员责任担当，强化使命意识和责任担当，彰显共产党员本色，全力做好电力保障和优质服务，在疫情阻击战中当好电力先行官，以实际行动践行初心使命，不断在推进中国特色社会主义伟大事业中扛起央企“国家队”“大国重器”的责任担当。
2.完善组织建设，提高企业发展质量效益。
发挥党委领导作用，压实管党治党责任。严格落实国家电网有限公司《基层党委工作规则》，规范完善党委运行常态机制，坚持和落实民主集中制，着力提高党委把方向、管大局、保落实能力。积极推进公司党建工作垂直链条责任制管理落地，严肃组织生活，以班子建设、组织建设、党员管理、党内生活、工作体系、基础保障等六个方面为重点，巩固提升党委“六个标准化”建设水平。优化组织体系，根据各支部特点明确目标要求，与分公司发展实际情况相结合，打造“五个特色支部”，发挥党组织的战斗堡垒作用，全面推动党建工作与生产经营深度融合，充分彰显党建价值，进一步形成强党建促发展的生动局面。
（二）融入专业工作，打造“五个特色支部”，发挥堡垒作用
1.第一党支部: “公益行”党支部
一是“四微”主题党日。通过“支部党员微信群”及时将党的方针政策、各级会议精神传达给党员进行“微学习”。定期组织党员围绕一个公益先进做法开展“微讨论”活动，引导鼓励党员干部积极参与公益活动，积极讨论、建言献策。录制党员和优秀志愿者服务现场“微视频”，学习网上先进典型。活动结束后，对党员表现进行“微点评”，在学习中提升服务能力，在服务中提升党性修养。二是党员“三亮三比”活动。开展脱贫帮扶、捐款捐助、助学支教等志愿服务爱心活动，在行动中亮标准、亮身份、亮承诺，通过党员参与、开展公益活动，能够吸引更多员工参与到公益行动中，并能更加地紧密团结在党组织的周围，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
2.第二党支部：“九四团”党支部
通过“五维引领”，以学习实践活动为切入点，加强团员青年的思想政治教育，将团员青年纳入全局学习中来，明确其价值导向，树立正确的世界观、人生观、价值观；以围绕党委中心工作为着力点，在学习实践活动中，对团员青年交任务、压担子，实现学习、工作两不误、两促进；以创新“432”青年突击队为突破点，依托青年“亮垣”突击队，开展“青年夜校”、“青春光明行”志愿服务等活动，持续激发青年员工创新创效。全面实践团员在“党建+”工程中发挥生力军作用，实现三个促进，做到三个在前，层层促进、层层带动，不断完善“党建带团建”示范点“五色成果”。
3.第三党支部：“排头兵”党支部
以加强发挥支部的组织力和凝聚力为出发点，以始终确保工程安全、质量、工期作为党建融合的落脚点，逐渐找到党建工作“融入日常、抓在经常”的切入点，通过设立“两岗两区”（党员示范岗、先锋岗、党员责任区、协作区）以“技术负责+组织督责+党员尽责”成立难点攻关小组，创建打造“两个示范”（示范党支部、党员示范工程）；通过“三个深化”（深化“康巴诺尔”党员服务队带头作用、深化“党建+电网攻坚”工程、深化主配网协同建设），将支部建在项目上，文化送到工地上，身份亮在岗位上，确保每个环节配合最优化，每个节点责任最细化，持续推进工程优质高效建设。
4.第四党支部：“扫雷组”党支部
一是将党建融入中心，有效加强电网安全稳定。重点打造安全生产“三示范”（“党员示范站”“党员示范线路”“党员示范台区”），全面推进“党建+安全风险管控”进基层、进一线、进班组。二是将党建融入现场，有效促进电网安全生产。不断推动支部工作“五个在现场”（党建融合在现场、业务指导在现场、安全文化在现场、典型选树在现场、流动党课在现场）制度化、常态化、具体化，严格落实党员现场“四必须”（必须主动亮身份、必须带头作表率、必须坚决不违章、必须身边无违章）要求。三是将党建融入管理，有效筑牢安全生产理念。充分利用“三会一课”、主题党日等活动载体，加大安全文化宣传，不定期组织召开以“安全”为内容的主题党日活动，培养“三带”（带思想、带行为、带技能）技术党员，营造“事事讲党性、人人抓安全”的良好安全氛围。
5.第五党支部：“获得感”党支部
一是“高”站位。支部从“要我服务”向“我要服务”模式转变，建立“人人都是营商环境，处处都是营商环境”服务模式，“高站位”让客户得实惠。二是服务做“加”法。保障农业生产电力供应，保障小微企业的用电实惠，保障节日返乡人员及时用电，保障光伏并网用户安全可靠运行，保障服务煤改电用户安全用电。三是办电做“减”法。简化报装资料、精简审验手续。推行“互联网+业扩报装”“线上缴费”“一键式换表”“四表联抄”等便民业务。为客户开辟用电服务“绿色通道”，全力打造“一次办好”办电模式。
三、成效与反响
“公益行”党支部履行“党建+社会服务”责任，依托“康巴诺尔”共产党员服务队，落实国家《志愿服务条例》，坚持把党建工作融入履行社会责任、精神文明及企业文化建设、脱贫攻坚任务中，弘扬社会正能量，激发员工的责任感和荣誉感，以实际行动付诸于“两学一做”中“做”的真谛。至2019年度分公司连续十年被省委、省政府授予“河北省文明单位”称号。
“九四团”党支部以推动“党建+团青建设”为主线，坚持以党建引领、守正创新、融入中心、服务大局作为出发点和落脚点，以“不忘初心跟党走，向上向善好青年”为目标，着力推进并完善“五色成果”党建带团建示范成果，切实把团青工作纳入党建工作的总体布局，在2019年荣获2018年度河北省五四红旗团支部。
“排头兵”党支部担负“党建+电网攻坚”的任务使命，在电网建设中着力提升党建水平，积极探索党建工作融入电网建设中心工作的核心路径，把“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”作为支部党建工作的主线，牢牢把握党建引领这个根本。2019当年完成剩余14个深度贫困村电网改造升级，新建及改造10千伏线路18.2公里，改造配变28台，新建及改造0.4千伏线路37.047公里。《张家口康保县10千伏南井子村台区新建工程》获批国网冀北电力有限公司2019年度配电网“十六佳”优质工程。
“扫雷组”党支部实施“党建+安全风险管控”工程，以“三融入，三有效”工作模式，把党建要求融入业务工作同部署、同推进，积极构建凝聚安全“红心”向党、筑牢安全“红线”意识、打造安全“红旗”现场的“三红”党支部。闫油坊供电所获得冀北公司青年安全生产示范岗称号，截至2020年6月15日，分公司共实现安全生产6360天。在国庆节保电过程中荣获了国网冀北电力有限公司“庆祝新中国成立70周年活动保电工作先进集体”荣誉。
“获得感”党支部落实“党建+优质服务”提升营销服务，切实践行“人民电业为人民”的企业宗旨，以“三压减、一加强”为根本出发点和落脚点，用营销服务的“加”和用户停电次数及办电业务的“减”，持续优化营商环境工作水平，2019年度“获得感”党支部在推行“互联网+业扩报装”“线上缴费”等活动中累计服务113余次，不断为客户开辟用电服务“绿色通道”，有效提升客户“获得电力”便利度和获得感。
分公司党委引领五个特色支部砥砺前行，充分发挥“党建+”品牌成果，发扬“支部建在连上”光荣传统，建强党的组织体系，促进党团齐发展。五个特色支部深度融入分公司电网建设、安全生产、优质服务、脱贫攻坚等重大任务中，构筑坚强的战斗堡垒。积极探索、勇于创新、精心打造党建特色品牌，以“一支部一堡垒，一党员一先锋”的工作格局努力开创分公司党建工作的新局面，“特色支部”的创建以及支部自身建设的目标任务与分公司发展与电网发展相融合，发挥“特色支部”示范效应，使支部党建工作能够成为分公司的发展力、创造力、凝聚力、执行力和影响力。
四、经验与展望
通过“五星型”特色党委引领“五个特色”党支部，针对各支部党员结构特点，进行明确的职责划分和角色重铸，明确各支部党建目标任务，因地制宜、因人制宜、因时制宜，细化每个支部的职责与使命，赋予责任与担当，将“党建+”工程落地，充分发挥各支部在电网建设、安全生产、经营管理、社会担当等方面的优势，发挥党员带头作用，团员的支撑作用，切实履行企业“三大责任”，可不断提升党建工作价值。