国网天津电力物资公司：“三点一面”打造支部“节日文化”建设体系
来源： 时间： 2020-10-13 13:32
杨震涛 饶朝东 冯潇 邱词 刘玥
国网天津市电力公司物资公司
一、背景与意义
近年来，国网天津物资公司积极探索基层党建工作的新思路，新途径，形成了具有系列性、独特性、多样性特点的“特殊节日”主题党日，以贴近中心工作的独特内容、针对中心工作多样的形式、促进中心工作的激励效果，将中心工作与基层党建无缝对接，持续为党建工作注入新的活力。在之前的党建工作中，各支部党员都是技术骨干的角色，由于行政工作量大，在党内各项生活上积极性降低，目前在党员管理上面临以下四个的突出问题：
一是思想认识不到位。主要表现在针对党员思想建设开展活动缺乏积极性，把业务工作开展当成“硬指标”，党员思想建设就成了可有可无的“鸡肋”，从源头缺少了对这项工作的研究部署和顶层设计。
二是思想建设形式不新。当前党员思想教育和活动主要通过支部“三会一课”集中学习开展，党课主题也大多围绕党史、会议精神等内容进行讲述，虽然这些十分重要，但只开展集中学习活动远远达不到教育效果，反而容易形成厌烦和抵触情绪，从而失去了应有的启发教育和指导实践的现实作用。
三是普通党员参与感不强。由于支部未设立专职党建工作者，党建工作的开展和活动的组织往往集中在一至两个人身上，活动开展时，部分党员存在事不关己的思想，无法达到理想的活动效果。
四是党建工作与中心工作结合不紧密。目前开展的党建工作，与中心工作关联较少，没有把国家政策方针、党的活动开展与业务工作、党员日常工作和党员关心的热点问题紧密结合，导致活动效果不明显。
基于以上四点背景，为了进一步将党建工作融入中心、焕发支部活力、调动支部党员融入感、主动性与积极性，国网天津物资公司利用“特殊节日”开展各类主题党日活动，加强顶层设计，围绕支部中心工作，制定党支部“二十四节气表”，通过划分责任区，进一步明确每位党员月度指标任务，使党支部中的每位党员能组织、想参与，提高支部党员的参与感和融入感，让支部所有党员“动”起来，组织生活“活”起来，活动内容“多”起来，进一步焕发支部活力。在此基础之上，以党建促中心，围绕中心抓党建，切实将党建统领、创新发展落到实处，进一步保证支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥。
二、做法与经过
（一）加强顶层设计，找准“切入点”
全面梳理支部工作，建立全新的支部工作体系。在年初制定各类支部计划时，由党支部班子成员围绕“特殊节日”讨论年度党支部“二十四节气表”，划分党员责任区，为每位党员制定“月度指标”，如2020年1月，A党员需要组织一次共产党员服务队活动、B党员需要组织“三会一课”集中学习活动并在会上进行领学、C党员需要组织主题党日活动......根据支部党员特点，平衡每月活动任务指标，保证支部党员任务平均、全覆盖。制定完成后，将“二十四节气表”到党员大会进行讨论，形成决议，有支部组织委员督促每月党员完成情况。
（二）找准关键方向，把握“着力点”
结合支部党员年轻人多、充满活力的特点，在严肃组织生活的同时，支部开展了一系列内容丰富、形式多样的活动来激发支部内在活力。在制定“二十四节气表”的过程中，以党建工作融入中心为“着力点”，综合全年的重点工作任务，将重点工作推进节点与“五·四”青年节“七·一”建党节、“八·一”建军节、“十·一”国庆节以及党的成长茁壮旅程中有重要纪念意义的特殊日期相结合，作为开展组织生活的极佳契机，有效把握党建融入中心这一“着力点”，精准发力。
（三）多维活动开展，注重“创新点”
进一步丰富组织生活内容，在“特殊节日”活动开展、“集中学习”活动组织的基础之上，组织一些有意义、可互动、重参与的特色主题活动，把活动搬到服务现场、实践场地、红色基地，组织党员实地考察，创新组织生活的形式。
（四）扩大宣传影响，提高活动开展“覆盖面”
充分依托利用微信群、微信公众号、党建系统等线上信息平台与党务公开栏、电子屏、支部会议等线下宣传网络，进一步扩大活动的宣传影响，使活动开展“掷地有声”，吸引更多的党、团员、群众等参与到活动组织和开展过程中来；与此同时，扩大服务活动受众面，依托于共产党员服务队建设，面向不同群体有针对性地开展服务活动，实现进学校、进机关、进社区、进医院，进企业，不断扩大主题活动的覆盖面。
（五）特色活动案例
根据上述几点做法，支部形成了特色的党建工作体系，下面，选取国网天津物资公司招标工作部党支部围绕“特殊节日”开展的特色活动案例进行分析。招标工作部党支部承担天津公司所有服务类项目的采购工作，对内服务26家项目单位，对外服务6000余家供应商。
1.利用“特殊节日”深化支部党员教育成效
通过在“清明节”开展“不忘初心 追思伟人”活动、在“5.4青年节”开展“战略实践 青年争先”主题活动、在“10.1国庆节”开展“传承红色经典，献礼七十华诞”等多个“特殊节日”，组织支部党员有针对性的学习党史、新中国史、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、了解国家战略方针政策。在学习过程中，通过“为战略剪裁（彩）”，制作国网战略“小卡片”、“你来比划、我来猜”，猜国家战略“关键词”、“挑战自我”，在学习强国APP中进行挑战答题、讲红色小故事等多种形式开展活动，通过寓教于乐的方式，提高广大党、团员的参与度，把丰富活动内容与教育培训有机结合起来，实现由书本式向开放式、互动式转变，引导广大青年建功立业，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将把推动战略目标落地，作为施展才华抱负、实现人生价值的广阔舞台，积极投身战略实践，使学习成效内化于心、外化于行。
2.利用“特殊节日”将党建工作与中心工作深度融合
通过在“3.12植树节”开展“种先锋之树、建廉洁之路”主题植树活动、在“6.1儿童节”开展“大手拉小手，用电安全进校园”活动、在“宪法日”开展“弘扬宪法精神，提高法律素养”等多个活动，结合支部业务工作，将党建工作与中心业务工作深度融合，围绕中心业务建立“服务型”党组织，党建工作开展针对支部特性、业务需求与廉洁教育，避免党建工作“两张皮”，做到规定动作有特色、自选动作有亮点，筑牢党员干部拒腐防变的底线意识，时刻提醒党员干部忠诚担当、为民务实，为工程优质、干部优秀提供坚强保障。
3.利用“特殊党日”焕发支部内在活力
通过在“6.5世界环境日”开展“绿色时‘袋’，我们在行动”环保及节能宣传活动、在“中秋节”开展“浓浓中秋意，悠悠爱国情”手工月饼制作活动、在“母亲节”开展“写给妈妈的一首诗”等多个活动，使党建工作不仅贴合工作、生活实际，更贴近党员的兴奋点、员工的兴趣点，以“特殊节日”活动的新鲜度，提高支部党员的参与度，以活动视角的多样性，焕发支部内在活力，着力打造“职工关爱平台”和“青年展示平台”。在活动开展的同时，广大群众通过活动，看到了党员的新形象，感受到了基层党组织活动给中心业务、学习生活带来的新变化，满意度有了显著提高。
三、成效与反响
“特殊节日”的方式自推行以来，进一步丰富了支部组织生活形式，增强了支部党员的使命感、参与感和获得感，营造了支部“活”起来，党员“动”起来的生动局面。
一是支部党员思想认识进一步提高。深入“特殊节日”主题党日活动，组织党员干部多种形式、多种维度开展教育培训、党日活动，党的基层组织建设得到明显加强，不少突出问题得到有效解决，基层支部的组织根基、群众基础更加巩固。广大党员通过活动，奉献意识、责任意识、发展意识和服务意识有了明显增强。此项共作自开展以来，以组织开展近20次依托于“特殊节日”的主题党日活动，有效地拓宽了党员的视野，提升了党员的素质。
二是通过“特殊节日”的主题党日将党建融入中心。通过“特殊节日”的主题党日活动开展，和“二十四节气表”党员责任区的制定，严肃了支部制度和党内生活，唤醒了党员意识，强化党性党规，增强了支部凝聚力，通过“特殊节日”活动的开展将党建工作深入中心、服务中心，实现“党建”“业务”两手抓、两手硬。
三是党员先锋模范作用进一步彰显。通过组织参与“特殊节日”开展的主题党日活动，完成“月度指标”，支部党员进一步丰富了自身党性修养、组织能力和表达能力，增强了党员在组织生活中的参与感与获得感，推动党员充分履职、发挥先锋模范作用。
四是支部管理水平和创新能力显著提高。通过制定“二十四节气表”为支部党员设定量化指标，更好的划分支部工作“责任区”，避免了支部活动的开展向个人集中，一改以往党员不积极参加组织生活的现象，党组织的凝聚力和战斗力显著增强，基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用进一步显现。“特殊节日”的发展使支部党员主动创新、自主创新，围绕中心工作持续创新活动方式、工作模式，形成党员比学赶超、主动作为的良好风气，使组织生活创新化、常态化发展，形成浓厚的支部创新氛围。
四、经验与展望
国网天津物资公司在推行“特殊节日”上的创新实践后，进一步总结经验、提炼成果，持续完善“特殊节日”的应用范围和成效。在研究和探索过程中，得到启示如下：
新时代的党建工作必须积极实践，“特殊节日”，归根到底是为了解决支部组织生活形式单一、党员参与感不高等问题。2019年以来，共开展以“特殊节日”为主题的主题党日30余次，参与党员80余名。有的党支部书记反映，支部组织生活形式丰富之后，支部党员组织活动、参与活动的热情高涨，以“特殊节日”为契机的主题党日活动也越来越多。新时代的党建工作必须以“创新”为抓手，提升党建工作的质效，需要党建工作者充分认识党建工作面临的新形势、新任务，持续加强顶层设计，构建党建“大格局”，着力打造党建工作新亮点，创新党建工作开展方式，主动对接国家新形势和新任务。新时代的党建工作必须将党建融入中心，强化工作合力，以更科学、更高效的手段不断推动党建各项工作常态化向纵深推进，引导和带动广大党员主动作为，努力完成党的新任务和新使命。