国网山西阳泉供电公司：立足“三个导向” 瞄准“三个更加” 以“党建活动日”提升教育管理质效

来源： 时间： 2020-10-10 14:10

　　王爱寿  白雪梅  徐路

　　国网山西省电力公司阳泉供电公司

　　国网阳泉供电公司党委认真贯彻新时代党的建设总要求，落实《国家电网有限公司2019—2023年党员教育培训工作规划》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推行党建活动日制度，鲜明树立目标、实践、效果三个导向，推进理论武装更加深入、作用发挥更加有力、治理效能更加优化，全面提升党员教育管理质效。

　　一、背景与意义

　　国网阳泉供电公司党委下设3个基层党委，4个党总支，47个党支部，52个党小组，现有党员881人，党员占比达到68%。阳泉公司党委坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在教育党员的最突出位置，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标，围绕“两个坚持”，落实“基层党建巩固提升年”各项工作任务，推行“党建活动日”制度，努力打造一支高素质专业化的党员队伍，为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚作出新的更大贡献

　　二、做法与经过

　　阳泉公司党委把抓好党员教育管理作为加强党的建设的基本功，以推行“党建活动日”制度为抓手（“党建活动日”即：每月固定一天，固定一个主题，以思想教育、岗位践行、考核评价等形式加强党员教育管理），立足目标导向、实践导向、效果导向，切实丰富学习形式、促进作用发挥、提升管理效能三方面入手，为公司发展提供有力组织保障。

　　图1 “党建活动日”内容图

　　（一）立足目标导向，以“党建活动日”丰富教育形式，推进理论武装更加深入

　　在党建活动日中，以提升学习质效、形成学习常态、拓展学习阵地为目标，创新“理论+实操”“线上+线下”“课堂+基地”等形式，打好思想教育“组合拳”，推进理论学习入脑入心。

　　注重“理论+实操”，提升学习质效。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育突出位置，按照“列清单、分专题、释案例、学典型、谈思想、测知识”“六步走”学习模式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，推动学习教育走实走深。组织29个基层党组织以现场讲授、情景教学等多种形式开展党史国史、革命精神、党风廉政、企业文化、先进宣讲等集中教育培训，深化思想淬炼和政治历练。开展党务实操培训，灵活运用模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，详解工作流程，靶向纠偏纠错，增强理论学习的吸引力、感染力，为基层开展常态化治理、全面提升党建工作质效提供“一站式”工作参考。

　　注重“线上+线下”，形成学习常态。用好“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台，依托“国网大学”培训平台，线上开通“亮旗阳供”微信公众号、“党员之家”微信群、“阳供先锋”抖音账号，分层分类、精准推送微党课37期，推动党员教育全面覆盖，着力打造党员“15分钟学习圈”。各党支部以“三会一课”、主题党日等形式，严格按照规定频次要求，开展“红船”精神、《梁家河》《三十讲》等专题学习研讨216次。党员干部结合岗位实际开展自学，征集学习感悟53篇，党员干部理论素养全面提升，全体党员理想信念更加坚定。

　　图2  线上线下学习展示图

　　注重“课堂+基地”，拓展学习阵地。常态举办党组织书记“讲党课、比担当”主题活动，遴选10名优秀党组织书记，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党性修养、党支部基本工作制度等内容，巡讲专题党课10场。注重选拔培育，组建了一支由基层党组织书记、党务工作者、优秀青年业务骨干22人组成的优秀讲师队伍，开办9期“红色教育课堂”“绿色充电课堂”“橙色警示课堂”“三色课堂”，组织各党支部以主题党日的形式，瞻仰革命历史遗址、举办誓师大会、过政治生日，利用体验厅、专题片、情景模拟等丰富实境感受，传承红色基因。充分利用“一室一栏一群”党员活动阵地，及时宣讲发布党务知识、党建动态、政策法规等，第一时间为全体党员“补钙”充电。

　　图3  “三色课堂”展示图

　　（二）立足实践导向，以“党建活动日”强化教育践行，推进作用发挥更加有力

　　坚持围绕中心、服务大局，在“党建活动日”中积极开展实践教育活动，以党建引领为专业赋能，引导广大党员通过岗位实践进一步发挥先锋模范带头作用。

　　聚焦“专业提质增效”，建强战斗堡垒“亮旗”攻坚。瞄准精益管控、精准投资、精致服务、精细作业“四精”目标，制定“1+10”“党建+”方案，深入开展“亮旗攻坚促发展”主题实践活动，以党建引领推动专业工作提质增效。

　　聚焦“服务品质提升”，着力打造服务队“红色”品牌。围绕“五个服务”，重点开展党员服务队“爱心课堂”“爱心驿站”“爱心接力”“爱心助跑”四项品牌服务，有效提升服务质效。“爱心课堂”聚焦履行社会责任，党员服务队主动进校园、进企业、进社区，重点开展“安全第一，让生活更美好”主题活动，为学生和用户宣讲安全用电知识，提升安全用电意识。“爱心驿站”聚焦打赢脱贫攻坚战，重点开展“聚焦精准扶贫，实现小康社会”主题活动，以拓展农产品销售渠道、建立爱心超市等形式，帮助贫困户脱贫。“爱心接力”聚焦服务企业用户，重点开展“电力义诊，画好同心圆”系列活动，主动对接冀东水泥厂等35个重要电力客户，上门提供电力设备诊断服务，提高企业安全生产能力。“爱心助跑”聚焦服务重点工程，重点开展“助力煤改电，打赢蓝天保卫战”主题活动，深入推进“煤改电”工程建设，提高清洁取暖率。在“四个爱心”活动中，累计出动党员服务队员1100人次，服务时长1500小时，助力115户贫困户户均增收1000余元，完成“煤改电”工程42000余户，解决电力用户、城乡群众最关心最直接最现实的问题53个，充分发挥了党员服务队桥梁纽带作用。2019年，阳泉公司荣获阳泉市“共驻共建、互联互动”先进单位。

　　聚焦“示范作用发挥”，全面树立岗区“先锋”形象。在亮旗“保安全、强电网、优服务、提管理、塑队伍、促和谐”六大领域，以“六个有利于”（有利于思想教育，有利于安全生产，有利于创新创效，有利于队伍建设，有利于聚力攻坚，有利于廉洁自律）“六个表率”（信念坚定的表率、忠诚企业的表率、服务群众的表率、履职尽责的表率、争先创优的表率、遵纪守法的表率）标准，创建党员责任区42个、党员示范岗49个。岗区联动开展“平安春检”“疫情防控我先行”“助力复工复产”等实践活动，助力实现春检零缺陷、现场零违章。26名“共享电工”党员帮助38家企业完成复工复产，为复课学生送书200余套。指导援藏示范党员以建设西藏昌都三县四乡配电网工程为核心，积极参与国家电网公司“两州三区”脱贫电力工程建设，以专业力量助力当地电力设施建设。

　　（三）立足效果导向，以“党建活动日”健全教育机制，推进管理效能更加优化

　　推行“党建活动日”九联考评模式（一学习一调研一课题，一督导一整改一考核，一示范一结对一成果），确保学做结合、查改贯通、常长互促，切实提升党员教育管理效能。

　　推行“一学习一调研一课题”学做结合提升体系。一学习即党组织每月列出主题，党员列出个人学习计划，强化新时代战略目标学习，深化战略落地实践，提高党员干部认知水平、专业素质。一调研即组织党员每月深入重点工程一线、基层班站所，围绕“推动电网高质量发展、优化电力营商环境、解决职工群众关心的热点难点问题、加强党的建设、深化改革创新”5个方面进行调研。一课题即在学习调研的基础上，组织党员开展课题研究，头脑风暴，助力管理效果和工作质效提升，形成《加强党员干部理想信念教育问题研究》《业财融合多维管理地图”助推成本费用项目化精准落地》等11个课题成果。

　　完善“一督导一整改一考核”查改贯通管理模式。一督导即将党的建设、党员教育管理作为重要督导内容，基层党组织每月进行自查，公司层面组建由优秀支部书记和政工员组成的4个“督导组”，每月进行督导打分，每季度实地考察，全方位掌握第一手资料。一整改即梳理历年巡视巡察、日常检查发现的问题，分类分级定制整改清单，逐条进行整改，文山会海问题基本消除，坚决克服形式主义、官僚主义。一考核即充分发挥考核的“指挥棒”作用，细化制定党建工作量化考核细则，结合督导、整改情况，对自查发现问题完成整改的不予考核，对督导发现问题未整改的加倍考核，形成“先进带后进、后进赶先进、先进更先进”的亮旗争先氛围。

　　建立“一示范一结对一成果”常长互促长效机制。一示范即选树标杆组织、先锋党员、优秀案例，通过实地参观、现场观摩、研讨交流等形式，借鉴学习，鼓励党组织、党员干部对标对表标杆单位、先进典型、典型案例，优化工作方式，提升管理水平。一结对即在党建活动日中，开展基层党组织结对共建，以党史国史知识考试、“亮旗攻坚 争当先锋”成果展示等形式开展互动交流，推进支部共建、资源共享，经验互学、工作互促。一成果即积极打造各具特色的基层支部党建成果亮点和专业工作特色做法，制定固化“党建活动日”、党建“七个一”工作新常态等制度7项，形成《安全管控“3平台+2制度”的管理模式实践》《基于多维度人才培养体系构建 释放人力资源价值提升集束效应》等“党建+专业”成果31个。

　　三、成效与反响

　　通过坚持“三个导向”原则，推行“党建活动日”制度，进一步丰富了党员教育形式、凝聚了党员干部共识、引领了公司健康发展。近年来，阳泉公司党委荣获“阳泉市第一批基层党组织标准化规范化建设示范点”“思想政治工作先进单位”“国网山西省电力公司先进党委”等荣誉称号。

　　经验与展望

　　抓实了“有效载体”。党员教育思想为基。以“党建活动日”制度为主轴，推动党员教育组织生活、集中学习、集中培训、个人自学、岗位实践的各类载体融合，以不同角度、多种形式，分类指导、按需施教，形成党员课堂充电、上网学习、在线培训、互动交流全覆盖，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，实现被动学向主动学转变、集中培训向分散式送学延伸、课堂学习向阵地教育拓展，形成载体扎实、形式多样、学习自觉的党员教育新格局。

　　实现了“同频共振”。党员教育实践为标。党员教育的最终目标是充分调动党员的积极性和创造性，在日常工作中发挥先锋模范作用，实施“党建活动日”制度，推行理论和实践的双向结合，实现理论指导实践、实践强化理论的教育“双赢”，有力推动思想教育成果转化为安全生产、电网建设、优质服务、精益管理、队伍建设、和谐稳定等中心工作实践成果。

　　确保了“持续提升”。党员教育机制为纲。通过实施“党建活动日”制度，配套制定完善提升党建水平的相关制度，形成督导、整改、考核、提升的全过程循环式管理，把全面从严治党、学习教育的触角延伸到每个支部、覆盖到每个党员，推动形成党员教育管理、监督服务、队伍建设的责任链条，实现党的建设抓在日常、严在经常，以建立长效化的机制为手段，确保党的建设、党员教育工作持续发展、不断提升。