华润江苏大区：探索国有企业党建与文化的有机融合

来源： 时间： 2020-09-16 17:11

　　王昱

　　华润电力江苏大区

　　传承红色文化，抒写新篇章

　　作为一家有着红色历史的国企，华润在烽火弥漫的战争年代诞生，在如火如荼的新中国建设大业中成长，在风雷激荡的改革开放大潮中壮大，在不断转型不断创新中重生。作为江苏省装机容量最大的发电企业之一，华润电力江苏大区也在传承红色文化的基础上，不断续写新篇章。

　　2017年以来，江苏大区多次邀请新华网、中国电力新闻江苏卫视、彭城晚报等10余家中央和省市主流媒体、直供电大客户、省内高校学生，走进区域项目公司，感受天蓝树绿水清，体验绿色发展，了解华润发展历程、历史文化与社会担当。全面展现了华润电力江苏大区在节能环保、清洁能源、绿色发展等方面取得的丰硕成果，切实提高了华润电力品牌形象和社会影响力。

　　江苏大区常州项目在公司工地夜校的基础上，组织公司党员和施工单位、监理单位党员组成临时“联合党支部”，充分利用公司的教育资源，实现党员培训和公司的教育培训相结合，促进了基建工地党员思想政治素质的提升。

　　江苏大区党委在开展“喜迎十九大·庆祝华润80周年”员工摄影作品征集活动中，在各项目公司办公大厅、员工餐厅共展出摄影作品300余幅。作品记录了员工们热火朝天、如火如荼的工作场景，以及和同事、家人之间和睦、温馨的生活场景，展现了新时期华润人爱岗敬业、乐于奉献、精益求精的精神和热爱生活的态度。

　　“五个坚持”提升思想境界

　　中华民族具有五千多年连绵不断的文明历史，随着生产力的发展和经济政治的变化，传统文化不断满足人们日益増长的精神需求。

　　江苏大区党委深知传统文化对解决当前面临的生产经营压力、凝聚人心所能起到的作用，通过精心策划相关活动，汲取中华优秀传统文化的思想精华，促其温故知新，鉴往知来，提升思想境界，做到深化传统文化的“五个坚持”:即腹有诗书气自华，坚持传诵“文学经典”;国是千万家，坚持结合“家文化”:创新机制，坚持结合“新媒体”人才培养，坚持结合“企业管理”;同心同行，坚持结合“专题活动”。

　　围绕“五个坚持”，江苏大区党委联合项目公司党委开展了“读书日”“挥毫书山河，妙笔绘中华”书画作品征集、“我来读经典”诗词朗通、“绿色・希望”厂区亲子开放日、“晒晒我的全家福，讲讲我的家风家训”、重温“三大战役"，润心励行健步走活动。其中，常熟项目公司开展了熟思学堂系列课程，邀请国学专家王建军教授讲授“传统文化国学”课程。王建军教授结合《论语》《大学》等国学经典，以精辟独到、饱含哲理的讲解，深刻阐述了中华优秀传统文化的丰富内涵和时代意义，并就如何应用传统文化对职业道德建设和党性修养、党风廉政建设进行了细致讲解，促进了公司党员党性修养又一次提升。

　　榜样文化促进党建新发展

　　一是创建“党员示范岗、党员责任区”，彰显榜样力量。为了激发广大党员在生产经营等各项工作中充分发挥先锋模范作用、标杆引领作用、榜样带动作用，江苏大区党委在各级党组织中开展“党员示范岗”“党员责任区”的创建活动。在设立“党员示范岗”的基础上下发《关于设立“党员精益管理之星”“党员技术革新标兵”和“党员修废利旧之星”的决定》，通过“党员精益管理之星”“党员技术革新标兵”和“党员修废利旧之星” 的设立，建设具有专业特色和起到标杆示范作用范岗和责任区。

　　通过创建活动，在全体党员中树立了立足岗位的“敬业”形象、开拓进取的“创新”形象、身先士卒的“奉献”形象，引导广大党员争优创优，全面推进党员队伍建设，营造凝心聚力、团结奋进的工作坏境和氛围，为实现大区年度目标作出贡献。

　　二是作风优良，党员亮身份显作用。江苏大区党委用榜样力量进一步推动各项工作的发展。全体党员佩戴党徽、领取党员活动证，将党员的胸牌正面也加上了党徽，在胸牌背面加上了企业文化及“四讲四有”标语，深入融合党建与企业文化建设，号召广大党员争做热爱企业文化、爱岗敬业的合格党员。党员办公桌上的岗位牌加入党徽元素，以党员身份严格要求自己，同时接受党员和群众的监督与指正，发挥模范带头作用。

　　为增强党员的责任感和使命感为目标，树立党员形象、公开接受党内外群众监督，体现担当意识。江苏大区党委在全体党员中开展征集党员“一句话承诺”活动，共征集到1100余份党员“一句话承诺”，在职党员参与率高达100%，江苏大区党委将一句话承诺以支部为单位制作成“党员公开承诺栏”，放置在党员活动室展示。

　　三是“五好党支部”，战斗堡垒树典型。创建支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好，作用发挥好的“五好党支部”，是贯彻落实党的十九大精神的重要载体，是推进全面从严治党向基层延伸的重要途径，是加强和改进支部建设的重要方法。华润电力江苏大区着力引导基层党组织广大党员在生产经营等中心工作任务中，发挥凝聚力、组织力、战斗力、确保公司转型创新，绿色发展。

　　江苏大区各基层党支部结合单位实际，按照“五好”标准，明确创建目标，制定出各单位“五好”党支部创建实施细则。各基层党组织结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取召开会议、组织学习等多种形式广泛进行动员部署，深入宣传发动，把创建“五好”党支部活动内容和考评标准不折不扣地传达到每个支部、每名党员。同时，把“五好”党支部建设作为党支部书记述职评议的重要内容。评出的年度“五好”党支部示范典型，在江苏大区范围内推广，确保每一个党支部都建出特色成效。

　　四是寻找身边的感动，感受榜样的力量。为在广大党员中发现感动、传播感动、寻找榜样、传播正能量，引导广大党员“比学赶超”，江苏大区党委创新开展“寻找身边的感动”故事征集活动。此次“寻找身边的感动”故事征集活动在广大党员之间引起热烈的反响，共征集到优秀故事80余篇。

　　通过此次活动的开展，让身边一个个朴实而感人的先进共产党员的优秀事迹得到了宣传，展现出了党员的先进性和风米。江苏大区党委将感动事迹发布在公司网站以及微信公众号，宣传他们在一线工作岗位上的事迹，对广大党员和群众起到了很好的示范带动作用。