国网安徽五河县供电公司：党建释放新活力 企业发展添动力

来源： 时间： 2020-09-25 10:49

　　邵明锋  李振玉
　　国网安徽省电力有限公司五河县供电公司

　　一、背景和意义
　　2019年以来，国网五河县供电公司全面贯彻新时代党的建设总要求，突出党建引领，发挥党建优势，激发公司基层各党支部和全体党员不忘初心、牢记使命，立足岗位，担当作为，不断推进公司党建工作管理水平，助力企业更好更快发展。  
　　第一，企业安全稳定发展，亟需强化基层党建 。习近平总书记指出：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。国家电网2020年提出“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标实施措施，对公司各级党组织深化党建管理提出了更高层次的要求。 
　　第二，企业发展稳定实施，亟需活化党建优势。如何在企业党建工作规范化管理的基础上，深入探索出一套适合于公司管理、体现公司特色、行之有效的提升做法，使党建工作与业务工作有效融入，切实提升党建工作水平，破解发展难题，把党建工作成效转化为企业发展优势。 
　　第三，确保基层党组织活力，亟需激发党员内生动力。传统组织活动内容单调、形式单一，基本形式以“听报告、念文件”等灌输方式进行，与安全生产、营销服务等中心工作融合不够，活动枯燥乏味，很难获得认同，党员群众参与的积极性普遍不高。这就出现部分党员组织观念下滑，身份意识和纪律观念弱化，影响先锋作用的发挥。 
　　二、做法与经过
　　“党建+安全”“党建+服务”“党建+治理”……在国网五河县供电公司被创新运用到各项实际工作中，让基层党建变成一个个服务生产、服务群众、服务党员的具体项目。通过推动基层党建与重点工作、日常工作同谋划、同部署、同推进，进一步推进向基层延伸、自上而下层层传导，使广大党员有需要、有平台、有意愿参与到党建工作中来，铺就了一条基层党建和工作创新双向发力、同向发展的长效之路。2019年，该公司党建工作在全县（县直单位）党建综合考评中名列前茅，其经验被纳入五河县党建标准化建设示范观摩点。
　　（一）“党建+榜样”重视精神传承
　　国网五河县供电公司现有党员248名，其中农电党员115名。如何面向占员工总人数近一半的党员开展党性教育？该公司党建工作注重“树立榜样的力量、重视精神的传承”，先后组织开展“历史永远铭记”“榜样的力量”等特色党日活动，成功选树了一批先进典型。调控分中心副主任柏长城，20年来，他辗转多个基层角色，从退伍军人、变电站学员、值班员、调度员、调控班长成长为调控分中心副主任。他立足岗位，爱岗敬业，潜心科研开发应用，从一名普通电力工人成长为国网系统技能大师，其六项成果在省公司获奖，一项成果申报了国家专利，他所在的QC小组荣获全国水电质协优秀QC小组称号，在他的带领下，科研小组先后开展了12项QC(全面质量管理)成果项目的实施，集中解决公司生产、工作中存在的问题和难点。他创建了“长城”工作室，其调控班创造性形成了独具特色的创新型班组文化。小溪供电所张旭，大学毕业后从抄表工做起，多年来用自已的青春芳华坚持服务乡村百姓，在他服务的香庙等乡村一带画出了一幅国网“爱心地图”。他的事迹被作成词、谱成曲，在当地一经传唱就唱红了小溪镇半边天，成为群众交口称赞的“好人”、县公司道德模范。如今，每个单位都有了自己的“学习榜样”，在与这些榜样人物日常接触的过程中，员工慢慢地向他们靠拢看齐，学习他们以优秀党员的标准严格要求自己、规范自己，同时以实际行动践行党员的先进性。
　　（二）“党建+对标”党建管理精准落地
　　该公司结合党建各项重点工作，坚持从提升党组织领导力方面抓起，紧贴工作实际，重点推进“全对标、上台阶、提水平”，不断激发基层党组织战斗堡垒与先锋模范作用的热情。推进对标与达标相结合。通过基层党支部同类工作对标活动，加强党的基层组织建设，夯实基层党建工作基础，规范组织建设、丰富思想建设、落实制度建设；推进对标与绩效相结合。通过基层党支部同类工作对标活动，突出围绕中心抓党建的绩效对标，提升支部所属部门崇尚管理创新，追求最佳业绩；推进对标与提升相结合。该公司专门成立两个党建工作督查组，定期开展对各支部日常组织生活检查督导，对检查中发现的问题及时提醒确保及时整改到位。制定基层党支部支委工作考核评比方案，通过季度考核排序等方式奖优罚劣，激励基层支委管理能力再提升。通过基层党支部对同类工作深度比较，促进各支部工作全面提升和平衡发展，通过抓典型、树标杆、创绩效，让对标活动不断攀上新层次、基层党建不断攀上新高度，实现“缩差距、提高度、增速度”。
　　（三）“党建+治理”推进班组党风廉政建设全覆盖 
　　针对基层班组数量多、业务全面、人员复杂、接触客户多的特点，该公司应用“党建+治理”模式，聚焦“小微权力”，创新在基层班组开展学习小课堂、敲响小警钟、监督小细节、遏制小苗头、服务小窗口，发挥党风廉政建设大作用“五小一大”系列活动。为推进党风廉政建设向基层延伸，从根本上营造风清气正的廉洁氛围，该公司编制<<廉手册>>，细化量化考核指标，落实责任到岗到人。通过班组公开栏、微信群组等方式，在重要时间节点发布廉政提醒，时刻敲响廉政警钟。并定期组织开展“小而精、小而优”的<<廉政课堂>>，筑牢拒瘸防变思想道德防线。对照查摆惕发的89个廉政风险点，开展站所班组专项监督，全面提升监督质效。运用视频监控、电话访、工单筛查等方法，对服务窗口进行专项治理，规范和提升窗口服务质量。对班组重点领域和关键岗位及时发出有效提醒，强化倾向性问题早发现、早治理，确保苗头得到有效遏制。2019年以来，该公司已在各个基层班组开展廉政谈话30多人次，开展廉政周课堂48场次，排查廉政风险87个，整改落实83个，推进廉洁自律、监督执纪压力逐级传导，打通了党风廉政建设的“最后一公里”，实现了基层风险管控从被动到主动的转变。
　　（四）“党建+生产”收紧安全底线
　　把党建工作融入安全生，积极推行“党建+生产”模式，将党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥到安全管理工作中，是这家公司推进党建工作落地的又一实践。首先是抓思想，分层分级拧紧安全笩。该公司党委班子与各支部书记进行座谈，各支部书记与一线生产员工进行座谈，一级对一级把道理讲清楚，让一线员工深入了解反违章的工作意义，促进员工反违章意识的提升，使其思想统一、行动一致。其次是抓载体，营造安全生产氛围。各支部结合党建工作不断加大反违章工作宣传力度，利用微信群、厨窗、班前会等针对性强的灵活方式，引导员工增强关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的安全意识。第三是抓引领，模范典型促安全。各支部结合推进“旗帜领航，三年登髙”计划和“三亮三比”主题活动，促进广大党员干部在安全生产工作中“亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比业绩、杜贡献”，夯实基层安全工作基础。
　　（五）“党建+扶贫”获地方政府赞誉
　　2019年以来，该公司对其定点帮扶村五河县申集镇莫圩村以“授人以鱼，不如授人以渔”的模式开展帮扶，通过行业、产业、社会、党建、消费、就业等六个方面积极筹划扶贫帮扶举措。其中，该公司在党建促扶贫，义务为22户五保户维修隐患线路，做好安全用电服务，防疫期间组织捐款送爱心等方面做出积极成效，获得了当地政府的一致称赞。开辟“扶贫车间”用电绿色通道。2020年抗疫期间，该公司推出的“贴心”服务成为扶贫车间复工复产的有力保障。为保障五河双宁漁具、金琪服饰等8家扶贫车间复工复产用电，该公司还落实国家电网公司阶段性降低用电成本举措，不需要企业做任何申请，疫情期间按照整体电价95折，月初电费结算系统会自动结算所有优惠电费，纾困企业经营压力。
　　（六）“党建+先锋”在“做”中检验成效
　　该公司就像我党三湾改编，把支部建在连上一样，把支部建到班组、所队上。通过优化组织设置，真正发挥出基层党组织的战斗堡垒作用，提高基层的战斗力，尤其是在今年抗疫保电过程中，党员的先锋模范作用得到彰显。重要场安全用电检查。县人民医院、县中医药、五和医院三家定点医院，以及县防控应急指挥部是疫情防疫的重点保障单位，2月5日至6日，该公司主动前往并认真做好工作场所的安全用电现场检查，为上述单位在疫情防控期间提供了一道坚实的安全用电“防护墙”。全力支持重点企业复工生产。蚌埠崇迪生物科技有限公司承担着蚌埠市政府下达的口罩生产任务，2月3日起由原“创口贴”生产企业改为生产“一次性医用口罩”企业，日产量0.9万只，需要满负荷加班加点，全力以赴进行生产。在得知该企业生产信息后，该公司第一时间启动应急保障机制，坚决贯彻地方政府疫情防控要求，组织党员服务队对该企业所使用的线路设备每日做好特殊巡视，并对该企业内部的线路、车间设备实施实时动态检查维护。3000亩莲藕采摘“用电难题”解了。2月11日，蚌埠市淮上区沫河口镇莲藕基地高压线路突发故障，导致停电，该线路区域恰逢3000亩莲藕基地灌溉采收，如果藕塘缺水，将无法采收莲藕，极易造成莲藕腐烂，该公司沫河口供电所立即安排抢修人员到达现场，针对该线路属用户产权，特殊用电需求等情况。该公司的党员服务分队立即着手开展抢修，解了3000亩莲藕基地采摘用电难题。像这样的事例还有很多，他们用实际行动践行了“人民电业为人民”的宗旨。
　　三、成效与反应
　　一是支部堡垒作用有效体现。各党支部把党建工作量化为“硬指标”、内化为“方向盘”、转化为“生产力”，为中心工作提升开展提供了强有力的组织保证。 
　　二是党员先锋模范作用有效彰显。调动了干部员工参与技术攻坚、管理创新等活动热情，如2019年，该公司沫河口中心供电所“党员科技攻关组”推行的“五项基础提升、七种做法落实”使先锋作用转化为经济效益，被省公司收入同业对标安全生产典型经验并在公司进行推广。 
　　三是党组织对群众吸引力显著增强。更多的党员参与到“亮出身份、亮出业绩”中来，基层党组织作风建设、组织力建设、标准化建设取得长足进步。 
　　四、经验与展望
　　在新年开局，国网五河县供电公司明确了未来一年的党建工作发展思路，制定“一专业一工程、一支部一方案”实施意见，围绕服务公司年度重点工作开展“党建+业务”实践，形成党委抓统筹，专业部门抓融合、基层单位抓落实的工作格局，助推党建工作与生产经营同向聚合、相融并进。加强党建项目化管理，推进实施“党建引领·初心建功”行动项目，按照“问题导向、创新驱动、精准施策、融合发展”的总体思路，不断提高公司党建工作的科学化管理水平，为公司又好又快发展提供坚强的政治保证。