国电投河南沁阳发电分公司：“三亮三带三提升”党建价值创造活动的创新与实践

来源： 时间： 2020-09-21 18:18

　　乔永生  焦学彦  武玉贞  李霞
　　国家电投河南公司沁阳发电分公司

　　一、背景与意义
　　为贯彻落实党的十九大精神，切实发挥党建引领作用，激发基层组织活力，国家电投沁阳发电分公司党委围绕“大党建、强基础、聚人心、创一流”的工作理念，以党建融入中心谋篇布局，抓基层、抓一线、抓落实，深入开展“三亮三带三提升”党建价值创造活动。发挥党建引领作用争创价值，结合实际打造“一个支部一特色”亮点，让党建与中心工作的结合更加紧密，价值创造更加突出，全面激发党员争先进、创价值、促发展的责任感和使命感，为建设国内一流综合能源企业做出积极贡献。
　　二、做法与经过
　　坚持以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，开展 “亮身份、亮承诺、亮形象，党支部带部门、党小组带班组、党员带群众，提升作风形象、提升党组织凝聚力、提升转型发展水平”，即“三亮三带三提升”党建价值创造活动，让党旗飘扬起来、党徽佩戴起来、党员行动起来，真正做到“一名共产党员就是一面先锋模范旗帜，一个支部就是一座坚固战斗堡垒”。
　　（一）严格“三亮” 树立党员形象   
　　1.亮身份。全体党员佩戴党徽、帽贴等标识，亮出光荣身份。做好“五必戴”，即：在上班期间、参加组织生活、出席重要会议、开展志愿服务、履行示范岗位职责等重要、庄严的场合必须佩戴党徽。开展活动时，亮出“党员突击队”先锋旗帜，党员先锋岗、党员责任区实行挂牌上岗，时刻亮明身份，不断增强党员意识，激发使命感和责任感。
　　2.亮承诺。各支部组织党员开展亮承诺，坚持岗位奉献、为职工服务、作风建设“三必诺”。年初签订《党员目标责任书》、《党员公开承诺书》，积极查摆问题、制定整改措施，开展“党员身边无事故”签名活动。全体党员结合“转观念 改作风 提标准 创一流”主题教育活动制定了登高计划。“党员责任区”挂牌上墙，面向职工群众公开做出服务承诺，主动接受监督。
　　3.亮形象。以思想政治合格、道德品行合格、执纪合格、发挥作用合格展示形象，在党员突击队、党员责任区、党员攻关等急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。党支部加强党员量化积分管理，对党员每月“四个合格”量化考评，充分展示一个党员一就是一面旗。党员每月在党小组会总结汇报发挥作用情况，党支部每季度公示党员积分排名。每年底，党支部对党员全年积分、帮带群众、履行承诺等进行公示，对优秀党员先进事迹进行广泛宣传，全面展示党员良好形象。
　　（二）做实“三带”助力中心工作
　　1.党支部带部门。各党支部将党建与行政工作高度融合，主动参与到部门生产、经营、管理各层面，根据安全生产、技术创新、设备治理、三供一业移交等急难险重任务，开展党员攻关、党员突击队、党员责任区活动，破解难题、发挥作用，确保整体工作上台阶，重点工作创一流，特色工作树形象。围绕中心工作发挥作用、创造价值。在机组启动试运过程中，4个党支部义务承揽保洁工作，先后带领8个部门的236名干部职工分班分组分时段深入生产现场和办公区域开展志愿服务活动，以实际行动全力支持保障文明生产。机关党支部与计划经营部开展帮带，围绕“三供一业”分离移交工作中遇到的物业改造等难点问题，组织党员主动承担家属院楼长职责，上门进行政策宣传和思想引导。针对业主反映的突出问题，与相关部门沟通协调，有力推动了公司“三供一业”分离移交工作的顺利开展。
　　2.党小组带班组。党小组主动参与班组安全、技术、创新等管理，根据班组不同时期工作实际，针对薄弱环节和生产重点抓好工作着力点，有针对性地与班组开展结对帮带。先后有16个党小组带班组，完成了再热器等设备优化改造，完成了翻车机安装调试，完成了轴瓦振动等技术攻关，进一步提升班组创新力、凝聚力和管理水平，助力各项工作任务完成。
　　3.党员带群众。组织党员和群众开展了“一对一”结对帮带活动。全厂共签订帮带责任书196份,广大党员围绕“政治素质良好、工作业绩优秀、执行纪律严格、奉献精神突出、群众评价较高”五项内容与标准，从思想、学习、业务、生活等方面积极发挥帮带作用，每月主动与帮带群众进行沟通交流，并在党小组会上汇报帮带情况。通过党员带群众，形成党群合力推动公司发展。
　　（三）实现“三提升”彰显价值创造
　　1.提升党员作风形象。全体党员加强自身理论和业务学习，提高自身综合素质，适应公司发展要求，对工作任务快速反应，真抓实干，发挥带头作用，创最优工作质量。通过强化责任筑牢党性、服务群众践行宗旨、廉洁自律争当表率，全面提升党员的作风形象。
　　2.提升党组织凝聚力。加强形势任务教育，把思想政治工作融入日常工作，落实到全体党员，实现全覆盖，常态化。通过加强星级党支部建设、党员积分管理、党员群众结对帮扶、党员价值创造活动，全面提升基层组织力。
　　3.提升助力转型发展水平。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促生产经营管理改进，工作标准不断提升，凝聚起戮力同心打造“三示范一金奖”工程、建设一流综合能源企业的磅礴力量。
　　（四）突出“四加强”保障落实
　　为确保“三亮三带三提升”活动彰显成效，沁阳分公司党委进一步突出“四加强”深化活动，通过计划、实施、监督、考核形成闭环管理，保证价值创造落实落地。
　　1.加强“三亮三带三提升”特色活动的选题立项。围绕深化“三亮三带三提升”品牌活动，组织各支部结合各自工作性质，开展特色活动选题立项。打造“一支部一特色”实践亮点活动，发电运行党支部结合机组安全运行操作，设备维护党支部结合设备检修维护，能源销售党支部结合新能源开发、热网建设相结合，生产管理党支部结合安全管理、技术创新，燃料质检党支部结合电煤保供，制定出具体行动方案，主题突出、特色鲜明、内涵丰富、贴合实际，既是“三亮三带三提升”活动的拓展与延伸，又和具体工作紧密融合，是支部独有的特色价值创造工作法。
　　2.加强组织实施。一是利用“三会一课”、主题党日等形式，组织党员认真学习活动方案，让广大党员活动有目标、行动有方向。二是丰富载体。以“三亮三带”为总载体，以“一支部一特色”活动为子载体，以党员突击队、党员责任区、党员攻关等为日常载体，形式多样推动价值创造。三是监督检查。各支部每月在党群例会上重点汇报活动开展情况。党群工作部每月通过随机抽查、重点检查等方式，加强常态化的日常监督检查，发现问题及时反馈。 四是加强宣传，营造氛围。公司党委充分利用各类媒体，大力宣传活动中涌现出来的先进典型和创新做法，营造浓厚的争创氛围。
　　3.加强效能评估。公司成立效能评估工作小组，对“三亮三带三提升”党建价值创造成效每季度进行评比。各支部提交季度创建成效报告及党建价值创造评估得分表，党群工作部提供各支部日常上报的相关工作材料和检查督办情况，评估小组根据实际情况对价值创造成效进行量化评估考核。
　　4.加强奖惩激励。结合效能评估结果，公司党委每季度授予一个优秀党支部价值创造“流动红旗”，并发放奖励基金，从而增强广大党员参与的积极性和主动性。
　　三、成效与反响
　　一是党支部的战斗堡垒作用更加坚固。累计开展帮带活动93项，结对196对。围绕“三供一业”移交、热网工程建设、机组168试运、设备消缺抢修等开展突击队活动28次、完成急难险重任务22项。设立示范岗9个，建立党员示范责任区8个。组织党员义务劳动47次，有力助推了任务目标完成。
　　二是党小组参与班组管理发挥引领作用。党小组组织党员发挥模范带头作用，高标准做好各项工作，开展党员身边无事故活动，确保所在班组安全生产；积极谏言献策，学习和推广先进经验和方法，主动承担班组建设任务，确保高效推进，实现工作目标；协助班长做好班组管理、建设提升；做好技术分享，促进专业技术水平提升。
　　三是党员的先锋作用和服务意识显著增强。每位党员通过党员帽贴、党徽、党员先锋岗、党员突击队等方式公开亮身份、亮承诺、亮形象、比技能、比作风、比业绩，带头加强自身学习、党性修养，充分激发和调动了职工群众的主动性、积极性和创造性，增强了组织活力和凝聚力。特别是“三供一业”移交、现场卫生清扫、1号机滤网清洗、疫情防控志愿服务等急难任务，所有党员做到了随叫随到、关键时候顶得上，实现党建价值创造落实落地，为各项年度目标任务完成引擎加力。
　　四、经验与展望
　　“三亮三带三提升”党建价值创造活动得到了中共焦作市委、国家电投集团河南公司党委高度评价，并获得中共焦作市委党建项目创新奖补助经费支持。
　　经验一：整体谋划是关键。“三亮三带三提升”是基于“一盘棋”思想的整体谋划，也是构建“大党建”格局，自上而下，层层统领，把党组织、全体党员和职工群众纳入系统，全员参与，充分发挥了引领作用。
　　经验二：找准载体是保障。“三亮三带三提升”解决了党建与中心工作两层皮的问题，“三亮三带”六个有效载体使党建工作找到了融入点、找准了切入点，做到了融入中心，服务大局。 
　　展望：党建工作做实就是生产力，做强就是战斗力，做细就是凝聚力。“三亮三带三提升”党建价值创造活动融入中心工作，相辅相成，促进了各项工作目标完成，加强了基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，为有效推动企业转型升级发展提供了坚强的组织保证，是抓好党建工作促发展的有效途径。