中国华能曹妃甸港口：夯实“六个能力” 提升党建融入中心工作的质量水平

来源： 时间： 2020-09-07 11:03

刘百成 宋祥清 许雪东

华能曹妃甸港口有限公司

　　背景和意义

　　新形势下，面对激烈的市场环境，如何发挥党建工作围绕中心、融入中心、服务中心作用，进一步挖潜增效，不断提升企业核心竞争力是一项重要而迫切的时代课题。华能曹妃甸港口有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、从严治党，以强化基层党组织功能为主线，以一流党建引领企业高质量发展为目标，紧紧围绕公司生产经营中心工作，创新党建工作模式，提升党建工作质量，通过夯实党建工作“六个能力”，挖掘党建工作融入中心工作的广度和深度，以党建工作的全面深入，推动与中心工作的融合并进。

　　做法与经过

　　夯实政治领导能力。公司党委始终坚持把政治建设摆在首位，坚持首位首抓，把好高质量发展的正确方向。一是坚持“学”字当先，筑牢思想基础。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大历次全会精神作为重中之重，读原著、学原文、悟原理，全面系统学、持久深入学、紧跟形势学，不断夯实理论基础，提高政治素养。二是坚持“新”字求效，提升学习质量。党委中心组学习制定了“12+2”学习计划、“四结合”学习方式和“七个一”学习载体；积极适应新形势，广泛利用短视频、微党课、新媒体等教育方式开展学习，拓宽学习渠道，促进教育实效。三是坚持“促”字为要，突出成果转化。遵循学理论、议大事、谋发展的思路，加强对经营服务、降本增效、项目建设等重点工作的研学讨论，带着疑问学、揣着问题悟，把理论武装转化为推动高质量发展的生动实践。

　　夯实基层组织能力。着眼提升党支部组织力，持续加强支部自身建设，强化党支部前沿战斗堡垒的作用发挥。一是强化战斗力。选齐配强支部班子，把能力强、技术精、业绩好的党员吸收到支委中来，发挥“头雁”效应。建立健全支部工作制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民族评议党员等基本制度，严肃政治生活。二是强化凝聚力。设立党员突击队、党员示范岗、党员责任区，把党员身份亮出来，把党员责任扛起来，发挥模范带头作用；以“学好身边榜样、讲好曹港故事”为主题，大力选树典型，宣扬优秀事迹，用典型人物激励、用优秀事迹感召，引导员工见贤思齐作贡献、凝心聚力谋发展。三是强化号召力。坚持以党建带工建、带团建，与客户深入深入开展党建共建活动、密切合作关系；在党小组的带来下，成立青年团员小微创新、技术改造、设备消缺工作室，提升创研能力；广泛举办联谊文体活动，丰富员工、客户精神文明生活。

　　夯实队伍战斗能力。通过持续开展职工队伍教育培养，着力让职工素质“提”起来，技术能手“多”起来，创新队伍“强”起来，模范带头、攻坚克难能力显著增强。一是实施“思想教育+技能教育”双育。坚持德才兼备标准，即重视政治教育提升思想素质，又注重开展技能教育提升工作能力，把握思想、技能双促进、双提升。二是实施“师带徒+老带新”双带。结合公司年轻职工较多的实际，开展传帮带活动，签订师带徒责任书，明确传什么、帮什么、带什么，创新培训举措，讲技术、授经验、解疑惑，壮大技能型职工队伍。三是实施“培养技术骨干+培养创新骨干”双培。公司党委大力倡导技术创新，鼓励职工队伍参加骨干培训班、学历提升班；建立容错机制，支持技术骨干队伍带头开展技术创新活动， 一批富有成效的创新成果提升了公司生产活动质量。

　　夯实文化引领能力。注重发挥文化引领作用，不断挖掘运用企业文化，激发公司发展的潜在动力。一是提升价值理念体系。厚植文化土壤，坚持以华能“三色”文化为基础，吸收电力企业优秀文化，总结提炼港口自身文化，提高员工对企业文化的认同感、亲和力。二是提升文化传播格局。构建传统与创新、线上和与线下相融合的文化传播格局。利用办公场所、生产现场、文化长廊等载体，加强文化阵地建设，开展可视化传播；运用新技术和新媒体，开展“互联网+文化”传播，实现线上线下、全员全覆盖。三是提升文化实践成效。与职能部门共同打造“文化+经营”、“文化+安全”、“文化+廉政”等“文化+”活动，推进经营、安全、廉政等专项文化建设，让企业文化融入专业管理，提升管理效能。

　　夯实融合推动能力。公司党委着力建设党建融入中心工作的平台机制，提供有力抓手，让党建工作渗透到生产经营各个环节。一方面抓实组织机构融合。以职能部门为单位成立8个独立党支部和2个联合党支部，发挥部门党支部“小”、“快”、“灵”、“活”的特点，让党支部工作更加贴近中心工作、更贴近部门实际、更加贴近职工思想，支部战斗堡垒作用、党员模范带头作用更加显现。另一方面抓好目标任务融合。坚持党建工作和部门任务同谋划、同部署、同推进、同考核，及时研究讨论部门重要事项、重大任务；把党建目标完成情况融入到公司《绩效考核管理办法》，突出党建促进中心工作考核指标设置，促进完成党建目标和中心任务的主动性积极性。

　　夯实监督保障能力。以鲜明导向落实从严治党，发挥监督执纪职能，为促进中心工作营造风清气正的良好环境。一是抓严政治监督。坚持把党员干部严守政治纪律和政治规矩、贯彻落实中央决策和上级党委要求、工作是否履职尽责作为监督重点内容，突出监督政治方向，提高政治站位。二是抓实纪律监督。重点督促廉洁纪律的贯彻落实，认真执行党风廉政责任制，严格“一岗双责”落实；加强反腐倡廉教育，坚持正面引导和反面警示相结合，提高教育实效。三是抓细作风监督。强化作风建设，严格执行中央八项规定精神，制定公司加强作风建设若干规定，细化约束员工行为规范；结合主题教育，以反“四风”作为作风建设的持久课题， 紧盯问题易发风险点和内部管理薄弱点，强化精准监督问责，坚决杜绝苗头倾向。

　　成效与反响

　　通过强化党建工作六个方面能力建设，公司党委政治引领力、组织号召力、团结凝聚力不断增强；党支部加强自身建设，围绕中心工作解决实际问题的能力显著提升；党员模范带头作用表现突出，带领职工群众解决制约公司发展重点、难点问题成效明显；企业文化进一步植入中心，员工作风得到进一步转变，党建工作融合推动能力得到全面提升。