肥西供电公司在员工思想动态分析调研上用心动脑

    本网讯  通讯员张玉报道  为了解掌握员工思想动态，有针对性地开展思想教育工作，近期，肥西供电公司根据省公司《关于开展员工思想动态分析调研的通知》要求及市公司工作布置，采取发放问卷和走访座谈的方式，对7个机关部室和16个基层单位进行了员工思想动态调查，对81名员工进行了思想动态问卷调查，对23名员工进行了座谈调查了解，对象包括全民工、离退休员工、农电工在内，涵盖公司领导、管理人员、一线员工等不同岗位。
    根据走访调查，形成了《肥西供电公司员工思想动态分析调研报告》，关注的重点是：员工的思想、行为以及影响员工队伍稳定的倾向性、苗头性问题，即员工在想什么，有什么疑惑？员工在干什么，有什么不足？员工需要什么，有什么困难？
    该公司要求各基层单位负责人要以此次思想动态分析调研为契机，重心下沉，走访一线班组，及时了解员工诉求，给员工一个“说话”的空间，使员工可以多渠道向上级反映工作中和生活中的困难，以便随时了解掌握员工所思所愁，及时反馈信息，为上级决策提供可靠的参考依据。要求各基层党支部结合调查情况，积极开展多种形式活动，凝聚引导、教育员工看长远、顾大局，积极支持和投身企业发展。