本网讯 通讯员 朱峰 报道   西北电网公司党组坚定不移地贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，按照国家电网公司党组和陕西省纪委的有关部署，深入贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业七项要求（“七不准”），全面推进干部队伍作风建设和反腐倡廉建设，为公司又好又快发展保驾护航。8月26日，陕西省纪委检查组充分肯定了西北电网公司贯彻落实“七不准”工作。公司党组书记、董事长陈峰，党组副书记、总经理孙佩京及公司党组成员尹正民、高凤林、王向红参加了汇报会。
    西北电网公司贯彻落实“七不准”要求做到“四个结合”。一是与学习“十七大”精神相结合，把握正确的政治方向，把自查自纠工作与加强国有企业领导班子建设有机结合；二是与执行“西北电网公司员工道德防线和纪律防线”相结合，着眼于公司的实际，把自查自纠工作与加强企业内部管理有机结合；三是与公司制度建设相结合，着眼于建立长效机制，把自查自纠工作与完善企业监督制约机制有机结合；四是与公司中心工作相结合，促进公司又好又快发展。活动中，各单位、各部门既普遍接受了一次反腐倡廉教育，又根据各单位的工作特点，各有侧重，不断完善制度建设，进一步加强精益化管理，促进西北电网建设和公司快速发展。公司处级干部参加民主生活会对照检查达到100%，填写《“七不准”个人自查自纠情况报告表》达到100%。
    检查组听取了公司开展“七不准”活动专题工作汇报，查阅了有关资料，召开了工作座谈会，组织了落实“七不准”情况问卷调查，并深入公司直管单位进行了抽查。检查组一致认为西北电网公司落实“七不准”工作有成绩、有创新、有经验。一是公司主要领导高度重视，体现了高度的政治责任感和政治敏锐性。二是安排部署得当，组织协调有力。专项活动紧密结合实际，宣传教育和监督检查认真到位。主题明确，重点突出，针对性和实效性强，贯彻落实扎实有效。三是有特色、有创新。在教育方面，突出了“七不准”与“两个防线”的结合；在制度设计方面，创新了风险委员会和预算委员会的集体决策；在监督手段方面，应用ERP等科学手段，成效明显。