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迎接挑战 提升企业竞争力
来源：中电新闻
2001-12-07 15:21:43
中国加入世贸组织后，大批跨国公司将进入中国，中国企业要发展壮大，也必须走向国际，中国企业面临的竞争将更加激烈。如何提高企业的国际竞争力已经成为企业家刻不容缓的任务。
中国企业迎接入世的挑战，提高国际竞争力，必须打造三个支柱：
一是国际化的人才队伍。今后，中国企业不但在国内市场要与跨国公司竞争，也将走向国际市场参与竞争，这就需要中国企业不但要建立面对中国市场的国际化人才团队，而且要建立面向全球市场的国际化人才团队。怎样才能做到这点？最关键的是要提供一个事业的平台，让具有国际管理经验的专家、企业管理者担任企业的管理者，给国际化的人才团队提供广阔的事业舞台，共同打造一个世界级企业。
二是国际化的管理与文化。企业的运营与管理，已经成为当代社会一个最基本和普遍的工作，各国的市场会有千差万别，但管理的基本规律则具有全球的共性。纵观中国企业近二十年的发展，成功的企业都是能够应对国际上的管理潮流，主动变革求存的。80年代到90年代初国际上兴起品质管理，出现了通用电气六个西格玛的质量运动。中国成功的制造业企业都是能够迎合国际潮流，在产品的质量与品质上做到出类拔萃的企业。90年代中后期，全球产业的变迁表现为企业再造，为提升企业竞争而在产业的纵深进行合作、并购和重组在国际企业界屡见不鲜。进入21世纪，则是一个全球化和信息技术的时代。中国企业要走向世界，一定要学习先进的管理与文化，走在国际潮流的前沿。
三是国际化的质量标准。现代工业的发展和市场竞争，无不伴随着质量标准的演化。加入WTO，中国的产品与企业将更加深入的加入国际市场的竞争与合作。首先，中国的产品将全面地推向世界，这需要使自己的质量标准达到国际水平。其次全球范围内的产业重组和变迁将使中国成为世界上最重要的制造业中心，有的企业将成为世界跨国公司的产品供应商，这也必须使自身的质量标准和国际接轨，才能展开国际性的合作。
中国加入WTO，最根本的意义在于中国的经济实力已经获得世界的认可，这是中华民族全
面复兴和走向新的辉煌的转折点。作为企业管理者，最根本的就是提升企业的国际竞争力，把企业推向世界。（李军）
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