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利益博弈应容忍多元表达

来源:   2006-08-09 11:30:47

 
  【新安晚报】 

  在社会各界对电力行业高收入讨伐声浪不断,一些电力企业相继开始降薪行动之时,中国电力企业联合会(中电联)副秘书长范继祥表示,电力行业的高收入是合理合法的。(《经济观察报》8月8日报道)

  范副秘书长如此“异端”话语,是需要一定勇气的。 
  笔者虽不认同范副秘书长“合理合法”说的言论,但是,笔者认为,利益博弈应当容忍多元话语表达。在监管垄断行业和国企收入分配,已经成为中央政府收入分配制度改革“首要措施”,在社会舆论几乎一边倒地对电力企业发出不利声音时,在电力企业已经“投降”而“自觉”降薪时,范副秘书长的不同声音听上去感觉有点强词夺理,甚至荒谬,但一个健康、科学和理性的社会及公共空间,应该容忍这种“不得人心”的话语表达,这有利于“舆论生态”的平衡。其实,范副秘书长关于电力行业高收入的“不客观”以及“合理合法”说,是禁不住推敲,站不住脚的。范副秘书长认为,电力行业的高收入是经过20多年的努力得来的。“效率高,工资自然就高。”而我国电力行业效率到底有多高呢?国家发改委不久前发布的报告指出,2005年电力全行业亏损企业1280户,亏损额127亿元,亏损有所加大,负债率上升,这难道就是范副秘书长所谓的“效率高”?显然“是不客观的”。而与“亏损额127亿元,亏损有所加大,负债率上升”的“高效率”形成鲜明反差,2005年度中央企业财务统计年报显示,来自传统的包括电力系统在内的煤、银行、油等“十二豪门”员工工资是全国平均工资水平的3~4倍。范副秘书长的言论虽然禁不住推敲,但是这并不意味着我们就要其闭嘴。如果说“社会生态平衡”只是一个美好愿景和普适价值,还离我们较远的话,那么“舆论生态平衡”则是当前我们必须思考和面对的一个问题。而要达到这种平衡,就要既能让所有公众尤其是弱势群体能张口说话,又不能让满嘴谬论的范精英们闭嘴。在电力降薪问题上如此,在其他公共政策和国计民生问题上亦然。而现实中,多数时候往往是精英们掌握了话语霸权,而公众尤其是弱势群体失去了张口说话的权利。而在这种情况下,保持“舆论生态平衡”则更成为一个问题。

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