7月19日,《21世纪经济报道》上一篇题为《电力系统被指盘剥社会总体福利 掀起减薪风暴》的文章如一石激起千层浪,迅速引起了媒体的广泛关注。一时间,伴随着逐渐升高的气温,媒体间有关“减薪”的讨论也一浪高过一浪。
  《中国青年报》上一篇题为《让人忧心的“卡拉OK式”电力系统降薪改革》的文章发出疑问:“让既得利益者主导的降薪改革,到底能走多远?让打心眼儿里就反对降薪的‘自己人’来主导降薪改革,能收到怎样的效果?”《上海证券报》发表题为《电力“减薪风暴”是在逗人玩》的文章认为:“垄断企业职工的收入过高,有其深层次的原因,如果不触及根本(即垄断本身),任何垄断企业的减薪都可能是在逗人玩。”……
  电力系统的工资是否普遍都高?电力系统业内人士如何看待这轮“减薪风暴”?中国电力新闻网为您提供一个平台,请您在此畅所欲言。
  欢迎参加讨论,请将稿件Email至:xy@cpnn.com.cn
也谈电力“高收入”问题
电价的垄断与反垄断
流言当止于智者
我们的工资并不高
公平地看待供电行业的工资水平
对电力行业的认识误区
再议“没有调查,就没有发言权”
谁在妖魔化电力“减薪”?
电力行业收入何来疯涨?
政府官员莫让“红眼病”惹麻烦
由袁承焕和张自忠想到的
电力行业工资“过高”是否准确?
电力高薪:管中窥豹,还是以偏概全?
电价真的不能涨吗?
减薪风暴与“反垄断”
从丑化电力的不当言论看媒体责任
减薪之风该往哪吹?
电力职工的收入比煤炭职工收入高吗?
电力员工用电不花钱之说是无厘头
电业职工招谁惹谁了
电力减薪:喝倒彩声一片值得反思
公众不满不仅针对高薪
没有垄断背景的高收入才真正合理合法
高收入之争:症结在于“工资生成机制”
行业收入高,就减基层员工的薪?
利益博弈应容忍多元表达
垄断企业的改革=挥刀自宫?
拿什么决定你 我国垄断行业的工资
行业收入高,就减基层员工的薪?
电力行业减薪更像一出“苦肉计”
我国多个省市电力行业开始实施减薪
“减薪风暴”众说纷纭
垄断行业内分配也不公
让人忧心的“卡拉OK式”电力系统降薪改革
电力“减薪风暴”是在逗人玩
“透明”是监管垄断行业良药
不对体制动刀减薪难成风暴
减薪风暴会不会让我们上一当
妖魔化垄断行业可能自乱改革阵脚
电力减薪:同体自改必使“领导帝王化”
垄断“减薪风暴”不要成了李代桃僵
釜底抽薪才能令电力减薪
以上争鸣不代表本网观点
您是第位来访者