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连州供电局进行配电技能实操培训

来源: 中国电力新闻网      日期:19.09.09

  中国电力新闻网讯 通讯员 冯华 报道  又是一年开学季,9月2日,连州供电局综合实训场暨“展翅行动”青年技能人才培养孵化基地迎来“开学”典礼,青年员工们在实训场上进行配电技能实操培训,实现了培训场地学员的角色转换。

  “更换绝缘子,遥测线路,装表接线,故障排查等培训项目齐全,为我们后续考试、比赛训练提前打好基础。我相信我的技能短板将在这得到极大的提高,这里将是我展翅高飞的起点。”参培员工黄维俊说道。

  聚焦“基础技能”提升 搭建“1+1+9”培训平台

  “过去,我们局是实训场‘零场地’,员工日常训练受限,基础技能丢失,实操技能难以提升,呈现岗评率、人均素质当量低等现象。”连州局党建人事部副主任梁锐园介绍道,综合实训场的建成启用实现了连州局实训场“零的突破”,是连州局育人工程的重要举措,将满足员工岗位胜任能力评价技能维度考评、技能职称考试鉴定等需求,对员工快速、熟练掌握技能,为企业提供充足的人才保障具有重要的意义。

  为满足员工培训需求,提升实操技能培训获得感,有力推动员工人均素质当量的提升,今年以来,连州局全局统一规划,形成“1+1+9”的培训场地建设方案。连州局努力搭建“1+9”培训平台,包括1个集配电、营销专业与考评功能于一体的综合实训场, 1个以自动化设备、新能源、光伏等新技术的新技能实训场,辐射和连接9个供电所的简易实训场,聚焦员工“基础技能”提升,为企业培养高技能、高素质人才提供全面、专业、规范的平台支持。 

  “以建带培” 提升青年员工技能水平

  综合实训场位于连州市星子镇,由原来110千伏星子变电站退运改建而成,面积不大,集配电、营销专业与考评功能于一体,功能逐步完善。目前拥有兼职地市级内训师8人,技术专家1人,技能专家4人,考评员25人。

  自2019年年中开始,连州局便开始策划建设满足员工日常培训需求的综合性、专业性实训场,并决定通过“以建带培”的方式,将筹建部门的青年员工作为实训场第一批学员,把建设和练兵结合起来,让青年员工以实操的形式来参与到实训场的建设中来,给青年员工提供了培训中实操的机会。从刚开始的建设工作方案、现场勘查及画设计图,到开工定点布线、后期现场施工环节,都是由这批青年员工小团队一步一步沟通协调完成的,大大提升了青年员工的技能水平。

  经过4个多月的改造,现阶段已具备集配电、营销等功能于一体的综合技能提升训练场的“新颜”,拥有3回10千伏配网实训线路设备、3回低压实训线路、3个配电变压器实训台区和杆上作业、拉线、变压器安装调试、开关自动化、无人机操作,以及低压集抄、负荷终端、配变终端、错误接线、反窃电等各类实训工位33个。

  该实训场将承担连州局技能提升培训工作任务,为人才培养提供一流的实训场所。同时,连州局还结合技能考评项目,收集整理实用教材视频,并制作生成二维码,让学员随时可以通过扫取二维码,在线观看相关教学视频,达到书本与现场实操相结合的效果。

  后续连州局将会结合培训计划、技能竞赛工作用好实训场地资源,让员工在勤苦苦练中创标杆,在比学赶超中争先进,切实提升员工实操技能,提升全局人均素质当量。

责任编辑:周小博  投稿邮箱:网上投稿

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