大唐山西新能源公司：蓄势启航逐风而行 青春赋能续写新篇

来源：中国能源新闻网 时间：2026-09-14 18:48

郭静雯

　　为帮助新入职大学生快速融入企业发展，明晰岗位职责、筑牢思想根基，大唐山西新能源公司精心策划开展系列入职教育活动，通过座谈交流、系统培训、实景研学三步走的沉浸式培养模式，为青年员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，为企业高质量发展注入青春动能。　

　　凝心座谈话初心 双向交流启新程

　　入职伊始，该公司组织召开座谈会，搭建新老员工沟通交流、思想碰撞的优质平台。该公司相关领导、技术骨干等与全体新入职大学生共话初心、共谈成长、共谋未来。

　　座谈会上，该公司领导对青年学子的加入表示热烈欢迎，详细介绍了大唐集团深耕新能源领域的发展布局、公司风电、光伏项目建设运营现状、企业文化及未来发展规划，重点解读新能源行业发展趋势与企业人才培养体系。同时，结合新能源运维、项目建设、安全生产等核心工作，对新员工提出殷切期望，鼓励大家立足岗位、脚踏实地，永葆青春热忱，主动扎根一线，将专业所学与生产实践深度融合，在攻坚克难中锤炼本领、增长才干。随后，新入职大学生依次自我介绍，分享入职感悟与职业规划。大家纷纷表示，深刻感受到公司浓厚的企业文化与暖心的人文关怀，对未来扎根新能源行业、投身企业建设充满信心。

　　现场氛围轻松热烈，技术骨干耐心解答新员工关于岗位分工、技能提升、成长晋升等疑问，有效消除青年员工的陌生感与迷茫感，进一步凝聚人心、汇聚力量。　

　　精准培训强根基 赋能成长提素养

　　为助力新员工快速完成从校园学子到企业员工的身份转变，公司开展全方位、专业化的新员工入职专项培训。

　　本次培训紧扣新能源企业工作实际，内容兼具针对性与实用性，覆盖企业文化、规章制度、安全生产、廉洁从业、岗位职责、行业规范等核心内容。培训过程中，授课讲师结合公司风电场运维、项目管理、安全生产等一线工作案例，深入浅出讲解新能源行业工作要点。重点围绕电力安全生产红线准则、现场作业规范、风险防控要点开展专项教学，夯实安全作业思想根基。同时，系统解读公司管理制度、工作流程、人才培养等政策，引导大家树立规矩意识、责任意识和职业素养。　

　　不同于单一的理论宣讲，本次培训设置互动答疑、案例分析、经验分享等环节，打破传统授课模式。新员工全程认真听讲、细致记录、积极提问，主动钻研新能源专业知识与岗位业务技能。通过系统化培训，全面掌握基础业务知识和工作要求，深刻认识到安全生产、合规履职的重要意义，有效提升职业认知和岗位适配能力，为后续投身岗位工作筑牢专业根基、夯实能力基础。　

　　劳模展馆悟匠心 传承精神担使命

　　该公司组织全体新入职大学生走进劳模精神展馆，开展沉浸式红色匠心研学教育。

　　展馆内，一张张珍贵影像、一个个鲜活事迹、一件件纪实实物，生动再现一代代电力劳模、一线工匠扎根岗位、默默奉献、攻坚克难的奋斗历程，劳模先进立足平凡岗位创造不凡业绩的故事，让在场青年员工深受触动、倍感振奋。讲解员细致解读各级劳模、先进工作者、技术能手的典型事迹，分享他们扎根一线、精益求精、勇于创新、甘于奉献的职业精神。新员工们驻足观看、认真聆听、深入感悟，近距离感受榜样力量。

　　参观结束后，大家纷纷表示，此次研学是一堂生动的入职思政课，更是一次深刻的精神洗礼。今后将以劳模先进为榜样，汲取奋进力量，摒弃浮躁心态，深耕岗位、勤学苦练、精益求精，以青春之力守护新能源安全生产，以实干担当助力企业高质量发展。

　　青春逢盛世，奋斗正当时。下一步，该公司将持续完善青年人才培养体系，常态化开展技能培训、榜样研学、岗位练兵等活动，引导青年员工扎根一线，深耕运维保障、项目建设、创新创效主战场，以青春之我、奋斗之我，为企业高质量发展贡献青春力量。

　　责任编辑：高慧君