来源:中国能源新闻网 时间:2026-08-18 18:10
中国能源新闻网讯(滕喜全)今年以来,国网甘肃定西供电公司(简称“国网定西供电”)紧扣审计队伍“三基”建设工作要求,创新打造制度研学、实战带学、基层送学“三学”培育模式,持续夯实专业基础、锤炼业务本领、优化监督效能,着力建设高素质专业化审计队伍。
坚持制度研学,筑牢履职专业根基。为规范审计作业标准,定西公司系统梳理汇编常用审计管理制度22项,明晰业务边界与履职依据,编撰审计业务知识题库184道,覆盖基础规范、风险要点、实操案例等核心内容。常态化组织全员业务学习和线上线下测试,推动审计人员常态化补短板、强弱项、固底板,持续夯实理论基本功。
坚持实战带学,加速青年梯队建设。探索实施审计项目轮训机制,在各类审计项目中择优安排兼职审计人员跟班作业,推行“以老带新、结对帮扶、以练代训”培养模式。通过资深审计人员现场指导疑点核查、底稿编制、问题定性、报告撰写,让青年员工在真实审计场景中积累经验、锤炼本领,有效破解青年人员业务经验不足、实操能力偏弱等问题,加快青年审计人才成长成才。
坚持基层送学,延伸合规监督触角。针对基层单位经营管理薄弱环节,定西公司主动下沉一线送课上门,深入基层单位开展专项审计培训2次,针对性讲解典型风险案例、整改规范要求。同时精心举办审计业务专题培训班,特邀省公司工程技经专家现场授课,开展工程管理专题教学,精准解答一线工作疑点难点,精准破解一线审计难点堵点。
下一步,国网定西供电公司将落实“人才兴审”工作要求,持续深化“三学”赋能机制,固化队伍建设成熟举措,坚持学用深度融合,不断强化审计监督职能,以过硬专业能力护航公司高质量发展。
责任编辑:王萍